株式会社Ｗｅｄｉａの過去求人・中途採用情報

【Web制作×マーケティング】ディレクターとして、Webメディアの設計～運用までを一手にお任せします
具体的な仕事内容
Wediaでは大きく分けて以下の4職種に分類されます。

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・営業コンサル
営業コンサルは、各クライアントの要望を的確に捉え、関係性の構築や中長期視点で提案（支援）を行う業務です。
一般的な営業職（セールス）とは異なり、クライアントの営業活動を戦略的にサポートし、効率化や効果的なアプローチを提供する業務（売上を増加させ既存顧客との関係を強化することが役割）になります。

・マーケター
マーケターは、企業や組織が提供する商品やサービスを顧客に向けて広めるために調査や分析、効果測定、仕様設計などを行う業務です。
つまり、マーケティング調査や分析・効果測定・メディア戦略設計が業務内容になります。

・Webディレクター（プロダクトマネージャー候補）
サイトの要件定義（課題に対してどういう仕様にするかなど）やサイト設計・ワイヤーフレーム（Webサイトの構造）・開発パートナーの管理などを行う業務です。
将来的なプロダクトマネージャー候補として業務にあたって頂きます。

・記事制作ディレクター（プロジェクトマネージャー候補）
コンテンツ制作チームのマーケティング業務、ライター管理、品質管理を行う業務です。リーダーに昇格後はチームリーダーとして配下メンバーへの業務指示やマネジメントを行います。
将来的なプロジェクトマネージャー候補として業務にあたって頂きます。

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Wediaは特にレアな職種しかありません。
中長期的にみて給与の天井が高く、他社では叶わないレアなキャリア形成が可能です。

なお、どのキャリアに進むかは日々の業務の状況や本人の希望、適性をみて決めていきます。

チーム／組織構成
【社員に聞きました：Wediaってどんな組織？】
「ギブアンドギブという感じです。テクニックは独り占めせずに周りに伝えていくような組織です」
「入社をきっかけに素直になりました。周囲にできる方が多いので、自分を取り繕おうと思わなくなりました」

■組織名称：メディア事業部

その他プロジェクト事例
■国内最大級の音楽メディア『OTOKAKE（オトカケ）』
■フィットネスメディア『トレーニングマスター』 など

【大卒以上／未経験歓迎】Web制作×マーケティングに興味のある方／急成長ベンチャーで成長したい方
【必須】
■下記1～3いずれかのご経験
1：一般企業での正社員経験（1年以上／業職種不問）
2：IT関連に携わった経験
3：自身でサイトやHPを立ち上げた経験
■基本的なITの知識
■基本的なPCスキル
■定量分析力
■マルチタスク能力

【優遇】
■基本的なコーディング知識
■Adobe Illustrator使用経験

【 Wediaに合いそうな人物像 】
・Webメディアに興味がある
・未経験なりに物凄い勢いで知識を吸収していける
・決めた目標を達成するために努力できる
・将来起業したいと思っている

【転勤なし】東京都渋谷区代官山６-６ フィオーレ代官山4F
※受動喫煙対策：全面禁煙

＜アクセス＞
・東急 東横線「代官山駅」から徒歩6分
・JR山手線 「渋谷駅」から徒歩7分


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こだわりの綺麗なオフィスです
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＜オフィス＞
白を基調にしたシンプルなオフィスです。徹底的に仕事にこだわる集団だからこそ、過ごしやすい空間づくりにもこだわっています。

＜フリースペース＞
広々としたスペースで自由に仕事できます。

＜サニタリー＞
トイレは数時間おきに清掃を実施。清潔感を重視しているため、余計なストレスは与えません。

＜周辺エリア＞
オフィスの近くには、オシャレなお店がたくさんあります。

10:00～19:00（所定労働時8時間　休憩60分）
※残業は許可制で、入社3カ月程度まで残業は基本的に認められません。

正社員
入社後6カ月間は試用期間（契約社員）となります。
※試用期間中の給与・待遇等に変動はありません

年俸400万円～（月額34万円～66万円(みなし残業代含む)）
12分割して1/12を月額支給。
※給与は経験・スキルを考慮し相談のうえ決定します。
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律月6万5,030円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※社内規定により、みなし残業代は給与額・残業時間に関わらず一律固定です。

■初年度で100万円程度の昇給も可能です。
結果主義のため、今までの経験や入社歴に関係なく、出した成果を正当に評価します。
入社～1年ほどで、マネージャーへの成長を期待しています。
※昇給は随時行っております。

■賞与
業績に応じて特別臨時賞与あり。

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円（みなし残業45時間含む）

■社員の年収例
年収720万円／入社1年目／32歳／前職経験なし／事業部長
年収400万円／入社2年目／25歳／前職経験なし／マネージャー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由
■住宅手当20,000円（※本社最寄り駅より3駅以内であること）
■交通費支給
■残業代支給（みなし残業時間超過分）
■インセンティブ制度あり（3ヶ月に1回昇給査定）
＜働きやすいオフィス空間＞
■ウイルス除去機能付きの空気清浄機
■自動除菌スプレー
■スピーカー（ジャズやChill HIPHOPをよく流しています）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■有給休暇　
※入社半年後より10日付与
※5日以上の長期休暇取得可能

【結果主義の正当な評価】
年齢や性別、学歴に関わらず、結果に連動した人事評価基準を採用しています。
そのため、人事決定に対する社内の納得度が高く、オープンで透明な環境で仕事ができます。

【ニューノーマルな労働環境】
会社は仕事以外の不要な要素を一切排除しています。飲み会は強制しませんし、そもそもお酒が飲めるかどうかといったプライベートな質問もしません。極端な話をすると年齢や性別も自己申告がない限り、聞くことはありません。
パワハラやセクハラは一切ない、純粋に仕事だけに集中できる環境を整えています。