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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社JWソリューションの過去求人・中途採用情報
株式会社JWソリューションの 募集が終了した求人
ツーリズム業界で活躍!総合職(地域限定職)/未経験大歓迎!
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
■20代活躍中■充実の研修あり■<多種多様なホスピタリティ業界の中から、選べる勤務地・業務>
具体的な仕事内容
経験や適性、希望のキャリアに応じて、いずれかの業務をお任せします。
●ホテルフロント
チェックイン、チェックアウト、施設のご案内、各種お問い合わせ対応
●観光施設関連の予約受付
旅行代理店や宿泊客から宿泊予約を電話、メール、FAXなどで対応
●観光施設のロビー
リムジンアテンド、荷物預かり、受け渡し対応
●販売業務
観光施設内での販売業務
●観光施設のコンシェルジュ
お客様が快適に過ごせるよう様々な手配や手続きを対応
配属先のポジションによっては、外国からの宿泊客の方が多い場合もあります。
ネイティブな英語に触れることができ、英会話スキルも身につけたい方にピッタリです。
【入社後は…】
充実した研修プログラムをご用意していますので、
ツーリズム業界未経験の方も安心してスタートできます。
・JTBグループ独自のメソッドに基づくホスピタリティ研修
・就業後の3ヵ月毎のフォローアップ研修
・段階的な研修プログラム
チーム/組織構成
現在は「接客」「販売」「サービス業」経験者のスタッフが多数活躍中です。
経験豊富な先輩スタッフがしっかりとフォローしますので、ご安心ください。
職場はいつも笑顔が溢れていて、居心地の良さを実感していただけると思います♪
【未経験者・第二新卒者歓迎!!】ツーリズム業界に興味のある方、笑顔で仕事に取り組める方を歓迎☆
【未経験・第二新卒歓迎!】
★ツーリズム業界に興味のある方
★笑顔で仕事に取り組める方
★チームワークを大切にできる方を歓迎します
【応募条件】
業界未経験大歓迎!
※接客経験ある方尚可
【求める人物像】
◎人と接することが好きな方
◎素直な姿勢で業務に取り組むことができる方
◎周りとのコミュニケーションを大切にできる方
◎チームワークを大切にできる方
◎ホテル・ツーリズム業界に興味がある方
◎英語スキルを身につけたい方
【活かせる経験やスキル】※必須ではありません
◇接客経験
◇英語、中国語などの語学スキル
◇基本的なPCスキル
関東・関西・九州・沖縄エリア、当社取引先有名ホテル、観光施設など
※いずれも駅から徒歩5分以内の便利な立地です。
※配属先はご本人の希望を最大限考慮して決定します。
24時間内シフト制
※実働8時間/休憩1時間
※シフト業務は夜勤シフトあり
※配属先により異なります
<勤務時間例>
■フロント:8:30~16:45/16:20~翌8:50
■予約受付:9:00~18:00
■レストラン:6:00~13:00/10:00~19:00/14:00~23:00
■平均残業時間
10時間
~20時間程度
正社員
月給22.1万円~30万円+諸手当+賞与年2回
※一律諸手当を含む
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限月2万円)
■時間外手当、休日出勤手当、深夜手当全額支給
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社員の年収例
年収350万円(25歳/女性/ホテルフロント/入社3年目/前職:新卒入社)
年収370万円(29歳/男性/ホテルフロント/入社3年目/前職:ホテルスタッフ)
年収400万円(30歳/男性/コンシェルジュ/入社3年目/
前職:レジデンスマンションコンシェルジュ)
※経験により想定年収変動
■社会保険完備
■制服貸与
■慶弔見舞金
■退職金制度(在籍3年以上)
■確定拠出年金制度(企業DC) ※2023年7月開始
■WHD従業員持ち株会 ※2023年7月開始
【研修制度について】
JTBグループ独自のホスピタリティメソッドに則った研修機会を複数設けております。
*新入社員導入研修
*新卒フォローアップ研修
*管理者登用制度 など
<休日・休暇>
週休2日(シフト制)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
☆シフトは休日希望が出せます。残業も10~20時間程度と少なめなので、無理なく働ける環境です!
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)