トーカイテクノ株式会社の過去求人・中途採用情報

【スチールパイプの加工･検査･仕上げなどの業務を担当】
具体的な仕事内容
・測定器具を用いてのスチールパイプの外径・長さ・キズのチェック
・専用工具を使い、スチールパイプ内外の仕上げ加工など

◇1日に約40本程の加工～仕上げ業務を対応します。
早さよりも正確さを重視する仕事なので、「不良品を絶対に見逃さない！」という強い気持ちで、業務に向き合うことが大切です。
◇スチールパイプは、長さ5m～13m、重いもので3.5t程。大きさも重量もさまざまです。持ち上げる際や運ぶ際は有資格者がクレーンで対応します。

＜未経験でも安心の教育体制＞
入社時に座学、現場配属時からマンツーマンでOJT、数カ月後にフォローアップ研修など万全の教育プログラムをご用意しています。
☆各工程・全作業に写真付きのマニュアルを完備。
☆1作業ずつ作業認定を行っていき、平均1年程でひと通り対応できるレベルに到達します。
☆チームで作業を進めていきますので、分からないことがあればすぐに質問でき、協力し合える体制が整っています。

チーム／組織構成
【未経験スタートの方が多数活躍中！】
先輩社員の前職は......
・元サービス業（コンビニやネットカフェ、飲食店、ドラッグストアなど）
・元建設業
・元アパレル業
・元営業職（医療機器メーカー、部品商社など）
・元介護職
など、さまざまな業界出身の方が在籍しています。

もちろん、ものづくりの経験がある方も大歓迎です！
つくるものが違っても問題ありません。経験や知識、資格を活かして活躍できる環境です。

【応募要件は一切ナシ☆】業職種未経験の方大歓迎！／第二新卒歓迎
■未経験歓迎
■学歴不問
■資格不問

～こんな方にはピッタリ～（1つでも当てはまればぜひご応募を！）
・製造業の勤務経験がある
・景気の波に左右されにくい安定した業界に興味がある
・コツコツ真面目に決められたとおりに仕事をするのが好き
・間違いや不良品を探すことについつい燃えてしまう
・クレーンや大きな設備を使ったダイナミックな仕事をしたい

応募要件は一切ナシの募集です。
大切なのは、あなたのチャレンジしたいという意欲のみ。
少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください！

☆転勤なし
愛知県半田市川崎町1-1　ＪＦＥスチール知多製造所構内
ＪＲ武豊線　東成岩駅徒歩10分
★マイカー通勤OK／駐車場完備

※受動喫煙対策有：構内全面禁煙

◆交替制
1日の実働時間 7時間45分
昼勤／7:00～15:30
夜勤／22:30～翌7:00
◇所定労働時間7時間45分

※4勤2休（昼勤4日・休日2日→夜勤4日・休日2日…...の勤務体系です）

正社員
【試用期間】3カ月：労働条件は本採用と同じです。

入社時月収例：25万円（残業手当45時間、深夜手当含む）

月給：18万4,000円～（一律深夜手当1万2,600円／47.5時間分を含む）

※残業手当、深夜手当超過分、子供手当等は別途支給有り。
※年齢・経験などを考慮し、弊社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限月5万円）
■役職手当
■資格手当（月5,000円～月2万5,000円　資格が増えるごとに手当金額もUP！）
■子供手当（子ども1人目：月5,000円、2人目以降：月3,000円）
※18歳以下および扶養していることが条件です。

■賞与
年2回
※7月・11月に支給（3.8カ月分：前年度実績）
※景気が多少悪い時でも安定して賞与を支給！

■昇給
年1回
※1年の平均昇給額／5,000円

■入社時の想定年収
年収360万円
～390万円

■社員の年収例
年収540万円／入社10年目（月収37万8,000円＋賞与87万円）
年収462万円／入社5年目（月収32万5,000円＋賞与72万円）
年収431万円／入社3年目（月収30万5,000円＋賞与65万円）

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■資格取得支援制度
■教育制度（構内・外部研修、他）
■研修制度（職種別・階層別研修）
■退職金制度
■弁当代補助あり（1食あたり150円補助・実質200円）
■制服無償貸与
■社内レクリエーション
■空調服・スポーツドリンクorお茶支給（昼勤2本、夜勤1本）※夏季
■ホッカイロ支給　※冬季
■風呂有（入浴自由・無料）
■健康診断・インフルエンザ予防接種（就業時間中に構内で受けられます）
☆U・I・Jターン歓迎
■単身寮有
・寮から事務所までは車で約10分
・即入寮可！（賃貸物件を探している間のみや、半年だけ入寮したいという活用もOK）
・間取りは3LDKを最大3人でルームシェア（リビング・風呂・トイレ共有）
・家賃は格安の月1万8,000円（共益費込み・駐車場無料）
・光熱費は共同負担で月7,000円～月1万5,000円ほど
■引っ越し手当支給（規定あり）

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
交替制／4勤2休
■年末年始連休あり
■年次有給休暇
■特別休暇（慶弔休暇、子の看護、介護休暇など）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）

年齢・職歴に関係なく、昇給・昇格を行います。
【例：2名～5名のグループのリーダー⇒2グループ～3グループをまとめる作業長など】
平均5年～6年でリーダーに昇格することが多いですが、最短2年でリーダーに昇格した例もあります。

外部教習機関で資格取得（費用は全て会社負担）ができます。
また、検査員や非破壊検査などの資格への挑戦など、ステップアップが目指せる環境が整っています。
☆実際にクレーン運転士、フォークリフト、危険物、非破壊検査など様々な資格取得をした社員も多数います！