株式会社神戸物産の過去求人・中途採用情報

【社内システムの企画・設計・開発】業務スーパーはじめ、外食・中食事業を支えるシステムをお任せ
具体的な仕事内容
業務スーパー、外食・中食などの事業・サービスを支える社内システムの企画・設計・開発をお任せします。
社内（神戸物産グループ）で利用するシステムを開発するため納期に追われる…ということはなく、クオリティを大事にしながら開発に集中できます。

※基幹システムの運用・保守は別部門で対応しています。

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開発例　
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◎フルスクラッチのオーダーメイド開発がメインです
■商品発注システム
■販売管理システム
■シフト管理システム
■グループウェア
■製造部門の生産管理システム　など

……具体的な業務例……
・社内ポータルサイトの新機能開発、改修
・各種申請システムの開発、改修
・国内各地のグループ会社(製造工場)で使用される生産管理システムの開発、改修　など

※上記はあくまでも一例。グループ各社のユーザーから常時さまざまな要望が寄せられており、
多様な案件の中からあなたの適正に合った業務をお任せします。


＝＝＝POINT＝＝＝
◆業務スーパーをはじめ、外食・中食事業やエコ再生エネルギー、グループ全体では製造など展開事業は多数。
日々新しい開発に触れられるので、スキルアップも実感できます。

◆副社長直下の部署のため、新しい取り組みへの意思決定はスピーディー。新しい言語やフレームワーク、ツールなどにも積極的に挑戦できる環境です。スピード感を持って新しい開発にどんどん取り組みたい方にとっては、やりがいも大きく得られるでしょう。

◆入社後は本社で全体研修を実施。会社の歴史や事業などについて学びます。その後、OJTを通じて仕事を進めていただきます。
案件は豊富にあるため、着手しやすいものから担当することも可能！先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください。

チーム／組織構成
・業界未経験入社の先輩社員も多数活躍中！
・数人のチーム体制で開発に携わっています。

■定着率：95%

開発環境
■言語：PHP、C#、JavaScript、HTML など
■DB：MySQL、SQLServe、PostgreSQL など
■サーバ：Windows、Linux

【システム開発のご経験をお持ちの方】業種未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎
＜必須条件＞
・システム開発の実務経験
◎言語や担当フェーズは不問
◎業種未経験歓迎

＜歓迎条件＞
・PHP、C#での開発経験
・クラウド上での開発経験
・サーバ、ネットワークの知識・スキル
・飲食、小売関係のシステム開発経験など

＼このような方も歓迎いたします！／
■スキルアップしたい
■PGからSEへキャリアアップしたい
■自社システムの開発に携わりたい
■業務効率化・DX推進に関心がある
■たくさんのユーザーに貢献できる開発がしたい
■ワークライフバランスを大切にしたい

本社（兵庫県加古川市）もしくは横浜営業所（神奈川県横浜市）での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤は原則ありません。

■本社／兵庫県加古川市加古川町平野125番1
■横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区台町1番地1 仁保ビル4F

＜アクセス＞
■本社
・JR「加古川駅」南口より徒歩7分

■横浜営業所
・JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線「横浜駅」より徒歩5分
・京急本線「神奈川駅」より徒歩3分

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

程度　◎会社全体が20時には終業するため、それ以降の残業は基本的にありません。

正社員
試用期間：2カ月
※期間中、リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇を除き、給与や待遇に変更はございません。

月給：23万円～30万円＋賞与2回（昨年度実績：年3カ月分）＋各種手当

◎上記月給は基本給です。別途時間外手当を全額支給します。
◎経験・年齢・能力・前職年収などを考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（1分単位で支給）
■出張手当（宿泊有り：1日目 4,000円　2日目以降 5,000円）
■家族手当（被扶養者に該当する配偶者・子ども※1人目：月5000円、2人目以降：月3000円／人）
■役職手当

■賞与
年2回
6月・12月（昨年度実績：年3カ月分）

■昇給
年1回
（給与改定）
※必要に応じて随時実施

■入社時の想定年収
年収380万円
～500万円

■社員の年収例
621万円／入社6年目／基本給36万円＋時間外手当＋賞与
431万円／入社1年目／基本給25万円＋時間外手当＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■退職金制度（対象:勤続5年以上）
■人間ドック受診費用補助制度（30歳以上･2年に1回）
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■慰労会補助
■書籍購入補助
■資格取得補助
■外部セミナー受講補助
■オフィス内禁煙・分煙
■社員食堂（ビュッフェ形式300円で食べ放題）※本社のみ

※各項目に社内規程有

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
年始休暇あり（3日：1／1～1／3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（昨年度　平均取得率85%）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（男女問わず取得・復職実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇を年2回）
■ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇を年5回）

＜リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について＞
毎年11月1日に付与し、翌10月31日までに100％消化する休暇です。
※試用期間2カ月は付与がありません。
（2023年9月2日～2043年9月1日入社の場合：初回付与2024年11月1日）

★5日以上の連続休暇取得可能。
★年間休日にはリフレッシュ・ライフサポート休暇を含む

開発のスペシャリストを目指すもよし、リーダーやマネージャーといったポストを目指すもよし。
あなたの希望・適正にあったポジションへとステップアップできます。

■書籍購入補助
■資格取得補助
■外部セミナー受講補助　など

業務に必要なスキルを身につけるためであれば、会社が『全面的』にバックアップをしています！

～入社後の流れについて～
まずは本社・システム部のメンバーが業務のサポートをします。
社内システムの現状や開発の進め方などを共有していきましょう！

その後、あなたのスキルに合ったプロジェクトからスタート！
部署の仲間と一緒に新規・改修案件に取り組みながら、会社やユーザー（各部署）への理解を深め、徐々に手がけられる仕事の幅を広げていきましょう。