日本ナショナル製罐株式会社
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日本ナショナル製罐株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
日本ナショナル製罐株式会社の 募集が終了した求人
設備保全/年休119日/土日祝休み/残業平均15h/夜勤なし
- 正社員
- 転勤なし
<日勤のみ・高待遇>【高い品質が自慢の製造ライン】「美味い」を届ける機械の設備保全
具体的な仕事内容
【ビールなどの飲料缶を製造する工場の保全業務】
工場内設備・機械の円滑な稼働を支える重要な任務です!
工場内にはさまざまな設備・機械があります。
そのすべてが問題なく稼働して初めて、缶の製造が実現します。
工務課は、設備・機械の状況を常に把握し、即座にトラブルの対応を行う部門です。
万が一、現場で対応不可能なトラブルが発生した場合には、専門業者へ依頼手配をお任せする場面も出てきます。
【主な業務】
■生産設備の保全や保守、点検、トラブル対応、予防保全
■新規設備導入に付帯する、設備との連携・構築
■生産工程等の改善提案
【取引先は大手飲料メーカー様】
■アサヒビール株式会社様
■菊水酒造株式会社様
【1日の流れ】
08:00~ ミーティング
ミーティング終了後、業務開始
10:00~ 15分休憩
10:15~ 業務再開
12:00~ 45分お昼休憩
12:45~ 業務再開
16:30 退勤
【入社後は】
まずは、当社や工場の設備・機械、仲間を知ることからスタート。
その後、ご経験やお持ちの資格を考慮し、できるお仕事からお任せします。
チーム/組織構成
【幅広い年齢層が活躍中】
工務課では20代~60代以上まで幅広い年代の方が活躍!
風通しの良い職場で、頼もしい先輩があなたを手厚くサポートします。
<年齢構成>
20代1名/30代1名/40代7名/50代6名/60代~3名
<平均年齢>
48歳
【工務課は、3つの部門があります】
配属される部門は、経験や資格によって決定します。
■生産設備
■ユーティリティ設備
■電気
■定着率:最長で勤続年数47年の方がいます。
利用するツール・ソフト等
2D CAD/3D CAD
【業界未経験歓迎/学歴不問】設備保全・機械保全・電気保全の経験者
【必須条件】
■工場などで何かしらの設備・機械・電気を触ったことのある方(どんな機械・設備でもOK)
【こんな方を求めています】
■日々発生する業務に対して、真摯に向かい合っていただける方
■やる気と前向きな気持ちを持ち、学ぶ姿勢を大切にできる方
■周りの従業員と柔軟に良好な関係を築ける方
【以下の資格をお持ちの方、歓迎します】
■電気主任技術者
■エネルギー管理士
■公害防止管理者
■危険物取扱者
■溶接技能者
■その他、設備や機械に関する資格をお持ちの方
※第二新卒・社会人経験10年以上歓迎
【マイカー通勤OK/社員食堂あり/転勤なし】
茨城県石岡市柏原9-2
※受動喫煙対策/敷地内全面禁煙
8:00~16:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩60分(15分休憩、45分休憩)
■平均残業時間
15時間
(12月~3月:月20時間/4月~11月:月5時間)
正社員
試用期間:3カ月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給30万円~
※年齢や資格取得、経験によって決定いたします。
【年収例】
年収400万円/月給30万円(20代/前職経験あり)
年収470万円/月給33万円(30代/前職経験あり)
年収600万円/月給45万円(40代/管理職)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●残業手当
●家族手当
●資格手当:入社時より全員に支給
●通勤手当:会社規定による
●住宅手当:世帯主に限らず全員に支給
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収370万円
~450万円※年齢や資格取得、経験によって決定いたします。
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●残業手当:(15分単位/所定労働時間以降、割増(時間外単価)で支給)
●通勤手当:会社規定による
●家族手当:補足事項なし
●住宅手当:世帯主に限らず全員に支給
●寮社宅:福利厚生 条件による
●退職金制度:勤続2年以上の方が対象/再雇用あり(70歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
●資格取得支援(会社負担)
<その他補足>
●資格手当(入社時より全員に支給)
●作業服(入社時貸与)
●社員食堂(1食250円で利用可)
●財形、確定給付年金
●社内レクレーション、ビアパーティ、社員旅行
●宿舎:遠方(片道38km以上)のため自宅から通勤が困難な場合に入居可 ※会社規定による
●マイカー通勤 可
<年間休日>
119日
※会社カレンダーによる
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(年間有給休暇:11日~14日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
◇◆製造業なのに『働きやすい』◆◇
製造ラインのお仕事って、どんなイメージでしょうか?
『休みが少ない』『残業が多い』『給与が安い』『夜勤があって大変そう』など…
当社はどれも当てはまりません!
ここまでご覧いただいての通り、ワークライフバランスを重視していて、
社員のための『働きやすい』を実現しています!
ライフステージが変わったとしても安心して働ける会社です◎
当社で大切にしている【6S】とは、「作法・躾・整理・整頓・清掃・清潔」で構成。
この考え方は、モノづくりのみならず、社会生活の基本であると考えています。
「なぜ掃除をするのか」「なぜ報告をするのか」
この、”なぜ”を考えることは、作業に取り掛かる時間の質を変えるのです。
時には愛情ある厳しさで、よりよい環境を整備していきたいと思っています。
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)