日本ナショナル製罐株式会社の過去求人・中途採用情報

日本ナショナル製罐株式会社の募集が終了した求人

設備保全／年休119日／土日祝休み／残業平均15h／夜勤なし

正社員
転勤なし

仕事内容

＜日勤のみ・高待遇＞【高い品質が自慢の製造ライン】「美味い」を届ける機械の設備保全
具体的な仕事内容
【ビールなどの飲料缶を製造する工場の保全業務】
工場内設備・機械の円滑な稼働を支える重要な任務です！

工場内にはさまざまな設備・機械があります。
そのすべてが問題なく稼働して初めて、缶の製造が実現します。

工務課は、設備・機械の状況を常に把握し、即座にトラブルの対応を行う部門です。

万が一、現場で対応不可能なトラブルが発生した場合には、専門業者へ依頼手配をお任せする場面も出てきます。

【主な業務】
■生産設備の保全や保守、点検、トラブル対応、予防保全
■新規設備導入に付帯する、設備との連携・構築
■生産工程等の改善提案

【取引先は大手飲料メーカー様】
■アサヒビール株式会社様
■菊水酒造株式会社様

【1日の流れ】
08：00～　ミーティング
ミーティング終了後、業務開始
10：00～　15分休憩
10：15～　業務再開
12：00～　45分お昼休憩
12：45～　業務再開
16：30　　退勤

【入社後は】
まずは、当社や工場の設備・機械、仲間を知ることからスタート。
その後、ご経験やお持ちの資格を考慮し、できるお仕事からお任せします。

チーム／組織構成
【幅広い年齢層が活躍中】
工務課では20代～60代以上まで幅広い年代の方が活躍！
風通しの良い職場で、頼もしい先輩があなたを手厚くサポートします。

＜年齢構成＞
20代1名／30代1名／40代7名／50代6名／60代～3名
＜平均年齢＞
48歳

【工務課は、3つの部門があります】
配属される部門は、経験や資格によって決定します。
■生産設備
■ユーティリティ設備
■電気

■定着率：最長で勤続年数47年の方がいます。

利用するツール・ソフト等
2D CAD／3D CAD

対象となる方

【業界未経験歓迎／学歴不問】設備保全・機械保全・電気保全の経験者
【必須条件】
■工場などで何かしらの設備・機械・電気を触ったことのある方（どんな機械・設備でもOK）

【こんな方を求めています】
■日々発生する業務に対して、真摯に向かい合っていただける方
■やる気と前向きな気持ちを持ち、学ぶ姿勢を大切にできる方
■周りの従業員と柔軟に良好な関係を築ける方

【以下の資格をお持ちの方、歓迎します】
■電気主任技術者
■エネルギー管理士
■公害防止管理者
■危険物取扱者
■溶接技能者
■その他、設備や機械に関する資格をお持ちの方

※第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【マイカー通勤OK／社員食堂あり／転勤なし】
茨城県石岡市柏原9-2
※受動喫煙対策／敷地内全面禁煙

勤務時間

8：00～16:30（所定労働時間：7時間30分）
休憩60分（15分休憩、45分休憩）
■平均残業時間
15時間

（12月～3月：月20時間／4月～11月：月5時間）

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）

給与

月給30万円～
※年齢や資格取得、経験によって決定いたします。

【年収例】
年収400万円／月給30万円（20代／前職経験あり）
年収470万円／月給33万円（30代／前職経験あり）
年収600万円／月給45万円（40代／管理職）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●残業手当
●家族手当
●資格手当：入社時より全員に支給
●通勤手当：会社規定による
●住宅手当：世帯主に限らず全員に支給

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～450万円※年齢や資格取得、経験によって決定いたします。

待遇・福利厚生・各種制度

●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●残業手当：（15分単位／所定労働時間以降、割増（時間外単価）で支給）
●通勤手当：会社規定による
●家族手当：補足事項なし
●住宅手当：世帯主に限らず全員に支給
●寮社宅：福利厚生　条件による
●退職金制度：勤続2年以上の方が対象／再雇用あり（70歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
●資格取得支援（会社負担）

＜その他補足＞
●資格手当（入社時より全員に支給）
●作業服（入社時貸与）
●社員食堂（1食250円で利用可）
●財形、確定給付年金
●社内レクレーション、ビアパーティ、社員旅行
●宿舎：遠方（片道38km以上）のため自宅から通勤が困難な場合に入居可　※会社規定による
●マイカー通勤可

休日・休暇

＜年間休日＞
119日
※会社カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間有給休暇：11日～14日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◇◆製造業なのに『働きやすい』◆◇
製造ラインのお仕事って、どんなイメージでしょうか？
『休みが少ない』『残業が多い』『給与が安い』『夜勤があって大変そう』など…
当社はどれも当てはまりません！
ここまでご覧いただいての通り、ワークライフバランスを重視していて、
社員のための『働きやすい』を実現しています！
ライフステージが変わったとしても安心して働ける会社です◎

モノづくりの原点として掲げる【6S】とは

当社で大切にしている【6S】とは、「作法・躾・整理・整頓・清掃・清潔」で構成。
この考え方は、モノづくりのみならず、社会生活の基本であると考えています。
「なぜ掃除をするのか」「なぜ報告をするのか」
この、”なぜ”を考えることは、作業に取り掛かる時間の質を変えるのです。

時には愛情ある厳しさで、よりよい環境を整備していきたいと思っています。