株式会社サウンドテクニカ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社サウンドテクニカの過去求人・中途採用情報
株式会社サウンドテクニカの 募集が終了した求人
家電修理エンジニア/湘南エリアでの対応/未経験OK/研修充実
- 正社員
- 転勤なし
【本社の近隣エリアを担当/研修あり!】洗濯機や冷蔵庫、電子レンジなどの家電修理をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
家電メーカー・家電量販店からの修理依頼を受け、近隣エリアに住まわれているお客様宅へ訪問・家電修理対応を行います。品種や型番、具体的な症状やエラーコードの種類など詳しい情報が得られるので、事前にサービスマニュアルを読んだうえで現場でのスムーズな対応が可能です。家電を運ぶといった力仕事を伴うこともないため、体力に自信のない方もご安心ください!
■対応エリア
藤沢市・平塚市・鎌倉市・綾瀬市・大和市 など
■メインとなる修理製品
洗濯機・冷蔵庫・電子レンジ など
※各家電製品の基本構造は変わらないので、メーカーが異なる場合でも適切に対応できます!
【入社後は…】
まずは実機の分解・組立て演習のほか、業務端末の操作方法や部品発注の方法などを学ぶところからスタート。その後は、およそ半年間にわたって先輩社員の修理対応に同行し、実践経験を積んでいただきます。
独り立ち後も現場で分からないことがあれば、電話で相談をしたり先輩社員と共に再度訪問をしたりするなど万全のフォロー体制が整っているので、未経験の方でも安心して仕事に取り組めます!先輩社員からの手厚いフォローを受けながら、着実な成長を目指しましょう!
【一日の流れ】
▼9:00/出社
・お客様への時間連絡
・修理に必要となる部品の選定
▼修理訪問
新人社員の方でも残業することなくメリハリを持って作業ができるよう、独り立ち後しばらくの間は「1日3件から4件程度」からお任せします!
▼18:00/退勤
状況に応じて直行直帰も可能です!
【将来のキャリアパス】
ひと通りの修理技術を習得できれば、「修理のスペシャリスト」や「管理職」、「指導者」など、様々なキャリアを選択することが可能!スペシャリストの道に関しては、家電量販店の専属として様々な種類の製品を扱いマルチに活躍していくポジションと、家電メーカーの専属として一定の種類のメーカー製品に特化して突き詰めていくポジションの2つをご用意しています。ポジションによっては入社から最短3年ほどでキャリアアップができるので、早期の活躍が目指せます!
チーム/組織構成
板前や整備士、ADなど様々な前職を持つ先輩社員たちが家電・機械への興味を持って入社をし、大きな活躍をしています!
【第二新卒・未経験歓迎!】普通自動車免許をお持ちの方(AT可)/高卒以上/35歳までの方
【必須条件】
◆高卒以上
◆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆普通自動車免許(AT可/※ペーパードライバーは不可)
【歓迎条件】
◇明るくコミュニケーションを取れる方
◇業務に対して責任感を持って取り組める方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【転勤なし/UIターン歓迎/マイカー通勤OK(駐車場完備)!】
神奈川県藤沢市石川1‐1‐14
<最寄り駅>
湘南台駅
<交通アクセス>
湘南台駅よりバス11分(バス停「石川橋」より徒歩2分)、車で8分
9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
10時間
程度/残業はほとんどありません!
正社員
月給26万円以上+各種手当+賞与年2回
※これまでの経験や年齢などを考慮した上で、当社規定に応じて決定します。
※上記金額には固定残業代(20時間分/3万1,440円~)が含まれています。超過分は別途支給致します。
※試用期間6ヵ月あり。その間の待遇に変更はありません。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ(修理台数による)
■交通費(規定内支給)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■資格手当
■家族手当
└配偶者:月2万円、子:月3,000円/人
■住宅手当
└1万円~1万5,000円/月
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~400万円
■社員の年収例
年収350万円(入社1年目/28歳)
年収400万円(入社3年目/30歳)
年収450万円(入社5年目/35歳)
■社会保険完備
■退職金あり
■オフィス内分煙
■制服貸与
■資格取得支援あり
<休日・休暇>
■週休二日制
■年末年始休暇
(4~6日)
■慶弔休暇
■有給休暇
★5日以上の連休取得も可能です!
当社では電気工事士など日々の業務に活かせる資格の取得支援をしています。技術の幅が広がることでより多くのインセンティブが得られたり、資格手当の支給がされたりするので、収入アップが狙えます!