エレスト株式会社の過去求人・中途採用情報

【資格不問！完全未経験から国家資格の取得が可能！】街路灯・公共施設などの電気工事をお任せします。
具体的な仕事内容
街路灯や公共施設などの公共事業案件を中心に、杉並区近郊の電気工事を行っています。最初は配属チームにて電気工事のお手伝いからお願いします！チームメンバーが、しっかりサポートしますよ！

■どんな仕事？
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街路灯の改修工事、建て替え工事や公共施設（体育館、学校など）の照明器具の改修工事などがあります。
※街路灯の状態によっては、建て替えのため土木関係の作業もお任せします！

■一日の流れは？
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08：30　出社、車や工具の準備・チェック
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09：00　現場にて電気工事業務
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12：00　お昼休憩
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13：00　電機工事業務を再開
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16：30　帰社、片付けや翌日の準備
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17：30　退社

★作業は現場代理人を中心に4～5名のチーム制。
分からないことがあってもすぐに相談できる環境なので安心してくださいね！

■未経験でも大丈夫？
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大丈夫です！いきなり専門知識が必要な難しい仕事を任せる…なんてことはありません。
最初は現場の様子を見て、ものを運んだり、工具を渡すなどの簡単な作業からスタート！
慣れてきたらだんだん新しい業務をお任せしていくので、無理なくスキルアップできますよ。

■国家資格の取得サポートってなんですか？
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第二種電気工事士をはじめとして、さまざまな資格の外部講習の受講補助があります！
会社には参考書や実技練習に使える材料があり、知識やスキルをしっかり身に付けられる環境が整っているため、ご安心ください。
面倒見の良い先輩が勉強や実技練習をお手伝いするので、安心して資格取得にチャレンジしましょう！

チーム／組織構成
■一緒に働くメンバーは？
40代2名、30代2名、20代1名の工事スタッフと一緒に働きます。聞き上手な先輩ばかりなので、安心して相談できる環境です。飲み会を開くこともありますよ！（希望者のみで、強制ではありません。）

■先輩の前職は？
映像制作、パティシエなどさまざま。
フリーターから入社して活躍中の先輩もいます！

入社後に電気工事士の資格を取得した社員が大多数。未経験からでもしっかり活躍できる環境です。

志望理由は無しでOK【未経験歓迎◎資格・学歴不問】休みが多い環境で落ち着いて働きたい方にピッタリです
★業界・職種未経験の方歓迎
★第二新卒歓迎
★フリーターの方、社会人デビューの方も歓迎

スキルや経験、資格は一切不問。
「手に職をつけて働きたい」「電気工事士に興味がある」
そんな方はぜひご応募ください！

【 応募条件 】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
※解除補助あり

【 活かせる経験 】※必須ではありません
◎電気工事の経験
◎何らかの現場業務の経験（建築・土木など）

【 こんな方は優遇します 】※必須ではありません
◎第二種電気工事士免許取得後、3年以上の実務経験をお持ちの方
◎第一種電気工事士の資格、または一級電気施工管理技士の資格をお持ちの方

意欲と人柄重視の採用です！
ぜひあなたの意欲を面接でお聞かせください♪

＼こんな方は当社で活躍できます！／
◎自ら積極的に動ける方
◎ルールを守って行動できる方

【転勤なし・自転車通勤OK！】
本社／東京都杉並区天沼3-33-1

▽アクセス
各線「荻窪駅」より徒歩5分

8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分）

★原則定時退社！★
一人ひとりのスキルに合わせて、無理のない範囲で1日の仕事を割り振っているため、残業は年間平均で月10時間程度と少なめです。
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間3カ月
└期間中の給与や待遇などに変動はありません
└試用期間はスキルに応じて短縮する場合もあります

＜未経験者の方＞
月給25万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を、月2万7300円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜経験者の方＞
月給27万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を、月2万9300円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により給与を決定します

■賞与
年2回
昨年度支給実績（入社2年目以降）：平均年3カ月分程度

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～500万円

■社員の年収例
年収510万円／35歳／第一種電気工事士／入社6年目／月給35万円＋賞与年2回
└フリーターから完全未経験で入社し、当社でスキルを身に付けた社員です！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■退職金制度
■資格取得支援制度
└外部講習の受講補助、参考書など
■普通自動車免許AT限定解除 補助
■提携スポーツクラブ利用可能

＜年間休日＞
122日
（2023年度見込み）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（3日）
■有給休暇　
（消化率9割）
★5日以上の連休も取得可能です！