ヨシザワＬＤ株式会社　八尾工場の過去求人・中途採用情報

ヨシザワＬＤ株式会社　八尾工場の募集が終了した求人

営業事務（男女ともに歓迎／完全土日祝休み／残業ほぼナシ）

正社員
転勤なし

仕事内容

発注書や請求書など各種書類作成、データ入力、購買業務など　◎経験スキルに応じて得意分野からお任せ！
具体的な仕事内容
＜あなたの経験やスキルに応じて、できることからスタート♪＞

◎発注書や請求書、見積書など各種書類作成
◎売上伝票や集計表、購入リストなどのデータ入力
◎材料の仕入れなどの購買業務　など

得意先や指定業者、協力会社・グループ会社の担当者とのやり取りがメインのため、
当社との関係性は築けており、業務がとても進めやすい体制です！
いろんな関係者とともにモノづくりをする楽しさを感じながら、一緒に頑張りましょう！

★成長が実感できる環境！

当社は、個人の能力によって、いろんなことに挑戦させてもらえる社風です。
事務作業だけでは物足りない・・という方は、営業の代わりに得意先へ納品に行ったり、
経理業務にもチャレンジしてみたい！という方は、経理の仕事もお任せするなど、
会社にとってプラスになることであれば、積極的にチャレンジしてほしいと考えています◎

チーム／組織構成
【入社後の流れ】
まずは営業担当の先輩に同行し、納品までの一連の流れを知っていただきます。
得意先や指定業者の担当者さんと顔見知りになることで、仕事がしやすい体制を整えます。

その後、事務部門の先輩から、各種業務について順番にお伝えしていきます。
できることから1つ1つ順番にお教えしますので、はじめからすべてを理解しようとする必要はありません◎
じっくり、ていねいに、仕事を覚えていきましょうね！

【幅広い年代のスタッフが活躍中】
20～50代が活躍中の事務部門ですが、長年頑張ってくださっている方も多く、しっかりサポートできる体制です。
また、仲間が7名もいますので「1人に業務が集中して忙しすぎる・・」なんてこともありません。

■組織名称：事務部門
■年齢構成：20代1名、30代1名、40代1名、50代4名

対象となる方

【無資格・未経験OK】◎人柄重視の採用　◎先輩が7名いるので、未経験者・ブランクがある方も大歓迎！
経験不問
要普通自動車免許(AT限定可)※取引先への納品を手伝ってもらう場合もあるため

【こんな方は、特に歓迎します！】
◎工業簿記、日商簿記をお持ちの方
◎営業や営業事務の経験がある方
◎人と接することが好きな方

勤務地

【マイカー・バイク通勤もOK】
[A]大阪府大東市新田北町2-20
[B]大阪府八尾市神武町2-8
※配属先は、希望考慮

[A]大東本社
◎JR「住道」駅～徒歩25分
◎地下鉄「門真南」駅～徒歩20分

[B]八尾工場
◎JR「久宝寺」駅～徒歩13分

★マイカー・バイク・自転車通勤OK
[A]マイカーの場合、近隣駐車場をご自身でご契約いただきます。(交通費は「給与」欄参照)
[B]無料駐車場完備

勤務時間

8:30～17:30（休憩60分）
※残業ほぼナシ！定時で退社することがほとんどです！

雇用形態

正社員
試用期間2か月(有期雇用)／条件に変動なし

給与

月給20万3000円～26万3000円

※残業手当は含んでいません
　残業が発生した場合は別途支給

◎別途、諸手当＋賞与年3回(5か月分)あり！
◎昇給年1回あり！
◎経験・年齢・資格などを考慮の上、決定します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額
※通勤距離1km以上の方
※マイカー・バイク・自転車・徒歩の場合も、公共交通機関で通勤した場合にかかる費用分を支給
■食事…6600円
■住宅…上限7500円
■資格…上限1万円
■家族…上限1万1500円/月
■子女…家族手当に加え、中学生1人3500円／高校生1人8500円／大学・専門・予備校生1人5000円 ※23歳未満迄
■残業…17:40以降支給

※社内規定に基づく

■賞与
年3回
（7月・12月・3月）
※昨年度実績／年間賞与5ヶ月（5年連続支給中！）
※業績により変動

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収340万円
～440万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員旅行（周年記念はグループ全体で旅行へ）
■社員持ち株制度
■食事会
■再雇用制度（60歳定年、65歳迄）
■制服貸与
■慶弔見舞金制度
■資格取得制度（全額会社負担）
「工業簿記」「日商簿記」など、業務に活きる資格の取得を支援します♪

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■特別休暇
例)結婚や配偶者分娩の時など　また慶弔休暇

■お子様の体調不良、学校行事なども、お気軽にお申し付けください！
柔軟に対応します♪

『人の良さ』が魅力の安定企業

創業105年という歴史の中で、常に社員を大切にしてきたヨシザワＬＤ。

「社員には仕事を頑張る理由を持ってほしい。
大切な家族のため。
欲しいものを手に入れるため。
スキルを磨いて自身を成長させるため。
本当に何でもいい。
仕事に、生活にゆとりを作ってあげることで目標を持ち、
各々がそこに向かって仕事に打ち込むことが会社のためになる」
園田社長はこのように話しており、対してスタッフは
「工場の自動化をもっと進めていきたい」
「後輩がのびのびと働ける環境をつくりたい」など
自分の事だけでなく、会社への思いを口にする方ばかり。

「この会社が好き」誰もがそう思える社風がこの会社の最大の魅力だろう。