株式会社クマヒラの過去求人・中途採用情報

【年間休日123日／土日祝休み／借上社宅有】セキュリティ設備の施工管理／設計監理(空間プランニング)
具体的な仕事内容
【業務内容】これまでの経験やご希望に応じて、下記のいずれかの職種を担当していただきます。

（1）施工管理
セキュリティ設備工事の施工管理業務を担当していただきます。金融機関の金庫設備や博物館の収蔵庫設備、入退室管理設備・映像監視設備・セキュリティゲートといったセキュリティシステムについて、施工時における工程・品質管理、および納品後の保守・点検・修理サービスを担っていただきます。

（２）設計監理(空間プランニング)
当社の「デザインオフィス」において設計監理業務を担当していただきます。金融機関の店舗やオフィスを中心に、新築／改修・内装／外装を問わず、デザイン・ゾーニング計画から現場監理までトータルに担っていただきます。具体的には、調査・プランニング／施工図面作成／関係会社および協力会社との折衝／工事監理などを行います。

（3）設計
セキュリティ設備工事の設計業務を担当していただきます。金融機関の金庫設備や博物館の収蔵庫設備、入退室管理設備・映像監視設備・セキュリティゲートといったセキュリティシステムについて、設置する際に必要となる据付図や配線図などの作成を担っていただきます。

【入社後の流れ】
・入社後はOJTで経験を積みながら、担当範囲を広げていただきます。
・取り扱う製品や分野が多岐に渡るため、各種研修や通信教育(受講料補助有)で、ご自身の専門分野を深めてください。
★未経験の社員も、1年程度で複数の案件を担当できるようになっています！

【入社後の働き方】
・工事が土日祝日や夜間になる場合もありますが、代休の取得が可能です。
・直行直帰や出張など、臨機応変な勤務スタイルで従事いただきます(施工管理部門はフレックスタイム制度を適用)。

チーム／組織構成
大きなプロジェクトの場合は複数人で担当しますが、基本は1案件1担当者。入社後はOJTで様々な現場を経験いただきます。1名で複数案件を担っていただくまで、研修や先輩からのアドバイスなど手厚くフォローします。相談しやすい上下関係や、一人ひとりの社員の言葉がしっかりと上に届く風通しの良さも当社の魅力です。

【設計・施工管理・設計監理の経験者】経験年数が浅くとも、前向きな姿勢と熱意のある方も歓迎※学歴不問
【推奨条件】※業種未経験歓迎
下記のいずれかのご経験をお持ちの方は歓迎します。
■建築・内装・電気設備の施工管理の経験がある方。
■建築・内装関連業務（設計・設計監理）の経験がある方
※経験年数と業界経験は不問
※即戦力としてご活躍いただける方歓迎

【歓迎条件】
■建築施工管理技士（1級・2級）
■電気工事施工管理技士（1級・2級）
■電気通信工事施工管理技士（1級・2級）
■電気工事士（第一種・第二種）
■電気主任技術者（第一種・第二種・第三種）
■電気通信主任技術者（伝送交換・線路）
■建築士（一級・二級）
■その他建築設備関連資格

専門性が高く、基本的には一人で各案件を担当していただくため、それ相当の責務もあります。しかし、経験の浅い方も多くがOJTや研修を経て第一線で活躍しています。ベテランの方も経験の浅い方もご応募ください！

本社（東京）および各支社・支店（宮城・愛知・大阪・広島・福岡・神奈川・千葉・埼玉・静岡・兵庫・京都）

■本社ビル・本社別館（東京都中央区）
■東北営業部（宮城県仙台市）
■東海支社（愛知県名古屋市）
■関西支社（大阪府大阪市）
■中四国支社（広島県広島市）
■九州支社（福岡県福岡市）
■横浜支店（神奈川県横浜市）
■千葉支店（千葉県千葉市）
■さいたま支店（埼玉県さいたま市）
■静岡支店（静岡県静岡市）
■神戸支店（兵庫県神戸市）
■京都支店（京都府京都市）

※転勤について
当面は採用地で勤務をしていただきます。
総合職として将来的な転勤の可能性がございます。

★受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～17:30（休憩：12:00～13:00）

※施工管理部門はフレックスタイム制（フルフレックス）を適用。
コアタイムの設定なし、フレキシブルタイム：5:00～22:00

★残業時間を月20時間程度に抑えることができている理由は？
営業・専門営業・設計・業務・技術と職種が分かれていることにより、1つの案件に対しての役割が分担され、
一人ひとりの負担が抑えられているからです。
■平均残業時間
20時間

程度（繁閑差によって変動があります）

正社員
試用期間3カ月（その他条件は変更なし）

【月収例】
初年度月収30～35万円：35歳／有資格者（1級建築士もしくは1級施工管理技士）

月給22万円～40万円
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
首都圏手当、関西圏手当、家族手当、資格手当、残業手当

【資格手当について】
一級建築士は20,000円／月、施工管理技士1級（建築工事・電気工事・電気通信工事）は10,000円／月が支給されます。
その他、電気工事士や電気主任技術者などにも資格手当が適用されます。

■賞与
年2回
※組合平均（非管理職の平均）：7カ月分／年
※賞与は業績により変動します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円　※経験・能力を考慮し決定いたします。

■社員の年収例
年収850万円／40歳
年収450万円／27歳

■通勤手当（全額支給）
■家族手当
■首都圏手当
■関西圏手当
■資格手当
■時間外手当
■借上社宅
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度
■U・Iターン支援あり

【資格手当について】
一級建築士は20,000円／月、施工管理技士1級（建築工事・電気工事・電気通信工事）は10,000円／月が支給されます。
その他、電気工事士や電気主任技術者などにも資格手当が適用されます。

【借上社宅について】
借上社宅への入居者に対しては、家賃の5～6割以上をカバーできる家賃補助が適用されます。
単身赴任者や若手社員（35歳まで）は特に手厚い補助が受けられる制度となっています。
■貸付金制度
■持株制度
■財形貯蓄制度
■契約保養所
■定期健診
■成人病検診
■団体保険

＜教育制度・資格補助＞
OJTのほか、階層別研修、課題別研修、通信教育等による自己啓発（受講料補助有り）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業
■リフレッシュ休暇
■特別休暇

金融機関へのセキュリティソリューションの提供は国内80％シェア。金庫設備だけでなく、入退室管理・映像監視といったセキュリティシステムや、建築・内装の設計・レイアウトまでを手がける、国内でも希少な企業です。
また当社では、セキュリティ設備にとって必要不可欠である保守・メンテナンスについても自社で対応。さらにはグループ会社で開発・製造される製品を駆使した開発～施工のネットワークも大きな強みです。
専門性に長けた高度な技術に加え、「提案→販売→施工→メンテナンス」までを包囲的に手がけることで企業資産や文化資産を守る、日本の安全・安心を支える企業であることを自負しています。