株式会社ＨＵＲＥ　Ｄｅｓｉｇｎ（フーレ　デザイン）の過去求人・中途採用情報

日本の中小企業を支える／企業の採用を担い、企業経営をも支える人事計画や組織づくりなどを支援する。
具体的な仕事内容
入社後は「HRBP」として、当社が提供する『すごい採用』をお客さまへご提案。クライアント企業の“人事のビジネスパートナー”として、採用活動のほか、人事計画策定、さらには人財育成など、クライアント企業の組織強化に向けて、実務から事業のコンサルタントまで担います。

＼＼具体的な業務内容／／
■自社サービス「すごい採用」の提案業務からコンサルタント業務
■クライアントの事業展開、経営戦略にあわせて、採用活動・人事計画策定・教育など、人事、総務業務について、企画提案から運用、実務業務
■組織づくり、組織マネジメント業務
■調整や折衝、サポート対応
■経営層への人事計画の提案や現状報告
■採用活動の状況分析
■資料作成、事務作業　など

【　業務の流れ　】　※一例です
当社事業の提案業務のほか、クライアント企業の社外人事担当としての実務、コンサルタント業務を担当。

1）採用や人材育成などに課題を抱える企業へ「すごい採用」を提案
↓
2）事業について理解をいただき、契約へ
↓
3）クライアント企業の現状や事業の戦略、課題把握のため、詳細なヒアリングを実施
↓
4）ヒアリング内容から、課題解決に向けた分析を行う
↓
5）分析結果を元に、企業が必要とする人材採用や人材育成など、企業がさらに成長できるよう戦略的な人事計画などをプランニング
＜★POINT★＞
当社では、これまでに蓄積された採用などに関するノウハウの提供のほか、デザインや映像制作の部門などがあり、採用活動や組織づくりに対して、さまざまな方向からアプローチが可能！クライアントへ幅広い提案が可能です。
　↓
6）具体的に社外戦略人事として活動をスタート！
クライアントへの定期報告やミーティングを重ね、クライアントの事業展開にあわせてアドバイスや採用活動などを担当。企業の成長に寄与していきます。

チーム／組織構成
HRBPのメンバーの平均年齢は26歳！
未経験スタートの若手メンバーが多数、活躍している職場です！
基本的にはクライアントごとに担当者がいますが、1人で担当するのではなく、チームを組み、1クライアントをチーム体制でサポートしていきます。だから、1人だけに業務量が多くなったり、責任を負わせるようなことはありません！

【未経験歓迎／専門・短大卒以上】本気でクライアントの経営までサポートできる仕事にチャレンジしたい方
【必須条件】※未経験大歓迎！第二新卒など、社会人としての経験が浅い方も問題ありません！
◎専門・短大卒以上

＜一つでも当てはまる方、歓迎！＞
■新しいことにチャレンジし、最高の自分へ成長したい方
■営業と人事の双方の仕事におもしろさを感じる方
■チームで何かを成し遂げることにやりがいを感じる方
■クライアントの想いに応える企画提案から支援まで自分で対応をしたい方
■クリエイティブな分野でも活躍したい意欲がある方

ー◆このような経験がある方を優遇します◆ー
□広告代理店や人材会社での営業経験
□コンサルに関わる業務経験
□マネジメント経験
□何らかの営業経験
□人事や総務業務の経験

当社の採用は、あなたの“人柄”と“意欲”を最大限評価し、実施いたします。
経験は一切問いません！
まずは、応募フォームから当社のサービス紹介を行う『説明会』へエントリーください！

★転居を伴う転勤はありません。

東京オフィス・名古屋オフィスのいずれかにて勤務となります。
★勤務地はあなたの希望に合わせて配属します！

【NAGOYA office】愛知県名古屋市錦1丁目7-15 第50KTビル3F
【MINATO office】東京都港区新橋6丁目13-9 レグラード新橋4F

業務時間後のプライべート時間も充実させられるから、社員皆が自身の“人生を楽しんでいる”そんな職場になっています！

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
30時間

正社員
※3カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません）

月給37万円以上＋賞与年2回

※これまでの経験やスキルを充分に評価し支給額を決定します。
※上記月給には固定残業代（月30時間分／6万9090円以上）を含む。超過分は別途支給します。

【年収例】
年収660万円（26歳／入社2年目）
年収850万円（27歳／入社3年目）
年収900万円（31歳／入社4年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■表彰制度あり
■社員同士の食事手当：月1万円まで
■交通費：全額支給
■家賃手当：月2万3000円～5万円（※規定あり）

■賞与
年2回
（6月・12月）　※2022年度実績／2カ月分～8カ月分

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収504万円
（月給37万円×12回＋賞与60万円で算出）
年収644万円
（月給47万円×12回＋賞与80万円で算出）

■社員の年収例
年収660万円（26歳／入社2年目）
年収850万円（27歳／入社3年目）
年収900万円（31歳／入社4年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■PC・携帯電話・iPadなどの営業ツール貸与
■慶弔金
■見舞金
■結婚祝い金・出産祝い金
■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」利用可能
■リゾートトラストのリゾート施設が利用可能
■懇親会・パーティー
┗参加自由の懇親会やパーティーを定期的に開催。もちろん、開催時の費用は会社が全額負担します！
■私服勤務可能
■社員旅行
┗年2回開催！昨年は沖縄県と横浜市に行ってきました！

＜年間休日＞
121日
　※実質年間休日131日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率は100％！みんなで協力しあうので休めます！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■配偶者出産休暇
■被災休暇
■転勤休暇
■子の看護休暇

人生を楽しんでいる♪社員が揃っているのが当社。
「仕事もプライベートも充実させる」ことをモットーにしています。
だから、有給が取りにくいなんて環境は一切ありません！
「お互いさま」の考えかたのもと、業務は協力して対応。
だから、社員の有休の消化率はなんと“100％”！

「好きなアーティストのライブに行きたい」「子どもの行事がある」など、
理由問わず、遠慮なく休める職場です。
お休みを取って、社員がリフレッシュすることで、さらに仕事に意欲を持って取り組めるようになることが、何より大事だと当社は考えます。