トラベレックスジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【お客様の旅をサポートする仕事】空港や主要都市部での外貨両替店舗「Travelex」での窓口対応業務
具体的な仕事内容
羽田空港や関西空港を始め主要な空港、駅、ショッピングセンター及び観光地などに「外貨両替店舗」を展開している当社。あなたには、店舗窓口でのお客様対応などをお任せします。

【業務詳細】
■外貨販売・買取
■海外専用プリペイドカードの発行
■在庫管理・発注
■店舗運営・管理
■国際送金業務

【入社後の流れ】
＜入社～1カ月＞
・オリエンテーション（2日間）
・マンツーマンOJT／eラーニング
・端末の操作方法の勉強
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＜2カ月～3カ月＞
・実際の店舗での窓口デビュー
・研修の振り返り
・課題のブラッシュアップ
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＜その後＞
・独り立ちして、スキルを高めていきます！

【英語が話せなくてもOK】
「英語はまったく話せないけど、外国人と接することが楽しい」というスタンスがあればOK！その気持ちが、自然と語学力を向上させてくれます。また、店舗には英語が話せるスタッフが在籍しているので、対応の仕方を教わりながら働くことができます。もちろん、英語や中国語などを活かして働きたい方には活躍の場が広がっています。

【多彩なキャリアパスあり】
窓口業務からキャリアをスタートさせて、リーダー職を目指して働くことも可能です。また、社内公募制度を利用してサポートオフィス勤務に異動したりと、一人ひとりの経験・スキル、適性、希望を鑑みながら充実したキャリアを送れるように道を用意していきます。多彩なキャリアパスを実現できる環境があるので、将来を見据えながら働くことが可能です。

【先輩たちの前職は多種多様】
銀行員、ホテルスタッフ、空港のCAやGS、旅行カウンタースタッフ、飲食スタッフ、アパレルスタッフ、ブライダルコーディネーターなど、さまざまな業界から転職してきています。海外の文化と触れることが好きだったり、外国語に興味を持っていたりなど、一人ひとりが目的を持って仕事に取り組んでいます。

チーム／組織構成
【空港】
1店舗1日平均1～4名体制です。空港内の数店舗で1つのチームを組んで、各店舗のスタッフと協力しながら仕事を行なっていきます！

【市中】
1店舗1日平均1～2名体制です。配属エリアの4～5店舗で1つのチームを組んで、周囲の店舗とのコミュニケーションを取りながら仕事を行なっていきます！

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／高卒以上】◆海外と繋がる仕事に挑戦したい方◆英語力の向上を目指している方
＜必須条件＞
◆社会人経験をお持ちの方
◆高卒以上

＜歓迎条件＞
◆日本語力（日本語をネイティブレベルで話せる）
◆英語は話せないが話せるようになりたい想いをお持ちの方
◆英語力をさらに向上させたい方
◆中国語・韓国語・タガログ語・スペイン語・ポルトガル語等を話せる方
◆旅行・観光業界での経験を活かしたい方
◆お金を扱う仕事の経験がある方
◆ホスピタリティ業務の経験がある方（ホテルフロント等）

★店舗には英語が話せるスタッフが在籍しています！
★ホスピタリティを大切に働きたい方は、ぜひこの機会にご応募ください！

＜勤務地によりマイカー通勤OK！＞
【北海道】
新千歳空港（千歳市）

【宮城】
仙台市

【埼玉】
さいたま市（浦和、大宮）

【東京】
羽田空港（大田区）
台東区
千代田区
中央区
豊島区
新宿区
渋谷区

【神奈川】
横浜市
川崎市

【静岡】
富士山静岡空港（牧之原市）

【愛知】
中部国際空港（愛知県常滑市）

【京都】
京都市

【大阪】
関西空港（泉佐野市）
大阪市

【兵庫】
神戸市

【広島】
広島空港（広島県三原市）

【福岡】
福岡空港（福岡市）

【沖縄】
那覇空港（那覇市）

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
※1日平均労働時間7.5時間（月150時間程度）
※就業時間は、概ね開店15分前～閉店15分後
※空港の深夜及び早朝シフト勤務については会社が認めた場合のみタクシー利用も可
■平均残業時間
1時間

55分

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇の変動なし）

【羽田空港or関西空港】
月給27万円以上（一律空港手当含む）

【市中】
月給25万円以上

【他空港】
月給26万円以上（一律空港手当含む）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（6万円まで／月）
■深夜早朝手当（1勤務1,000円／7時前または22時を超えるシフト勤務の場合）
■インセンティブ（毎月業績により支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■契約宿泊・スポーツ・レジャー施設等割引利用
■外貨両替優遇レート制度
■お部屋探しサポート制度
■社内公募制度（異動・昇進等、キャリア形成の機会を推進）
■女性の管理職登用実績多数
■永年勤続表彰制度
■貸付制度（羽田空港・関西空港限定引越し費用サポートプログラム／規定あり）

【貸付制度とは？】
＜対象者＞
2023年12月末までに入社し、
羽田空港、関西空港店に配属される方、
かつ当該求人よりご応募いただいた方

今回の転職のために引越をされる方の中で希望する方に対して、引越し費用サポートプログラムにより
一律10万円をお貸しいたします。返済義務は、入社6カ月後に免除されます。プログラムの利用には条件があります。詳しくは面接にてご案内させていただきます。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月最低8日）※4勤2休シフトで月平均10～11日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社3カ月後に付与／平均取得率61％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復職率100％）
■育児休暇
（取得実績あり／復職率100％）
■介護休暇
（取得実績あり／復職率100％）
■病気休暇（有給年6日まで取得可）

★10日以上の長期休暇OK