コクー株式会社の過去求人・中途採用情報

未経験でも26万円からスタート！広告運用・データ解析からのお客様の売上UPに貢献♪
具体的な仕事内容
＼デジマ女子とは？／
「この商品をもっと知ってもらいたい」
「イベントの参加者を増やしたい」
こんなお悩みを抱えるお客様に、マーケティング戦略を提案するお仕事です！

「商品ができるまでのエピソードは？」
「どの年代・地域の方に、なぜこの商品を？」
お客様から丁寧にヒアリングし、
Webサイト・広告・SNS・メルマガなど、
あらゆる手段と戦略を考え効果を改善。
自分の提案で、世界中の人の手に人気の商品が届くと思うとワクワクしませんか？

「なんで私の興味のあるモノの広告が出てくるんだろう？」
そう思ったことがある！というあなたは、是非ご応募ください！

＜具体例＞
■広告代理店
サプリ商品の広告をX(Twitter)で配信しているけど、効果が出ない…
⇒ターゲットの20代女性ユーザーが多いInstagram配信へ変更し、ターゲットからの購入UP！
■IT企業
スマホアプリをもっと多くの人にダウンロードしてもらいたい…
⇒主婦ユーザーが多いので、Web広告は平日日中に露出を増やし、ダウンロード数UP！

＼学ぶたびにワクワクする基礎研修♪／
▼Step1：デジマ女子の基礎研修1か月間
■1週目 ：ペルソナ/CJM
■2～4週目：広告入稿、レポーティング、HubSpot研修
■並行学習：MOS、マーケ基礎読本、Google広告

▼Step2：officeツールを活用したアシスタント業務
デジタルマーケティングに欠かせないスキルを習得！
■並行学習：広告、MA
※経験者の方は、Step1,2をパスする場合あり

▼Step3：いよいよお客様先でデジタルマーケティング！
ベースとなるスキルが身についたら、デジマ案件オペレーター、ディレクター、コンサルティングを目指し、幅広い業界の業務を担っていただきます。
自分が携わったものの反響があった時は嬉しくてたまりません！

＼デジマ女子以降のキャリアも多彩／
広告運用スペシャリスト、制作クリエイター、プランナー、コンサルタント、チームリーダーなど
あなたの意欲によって多彩な道が広がっていきます！

チーム／組織構成
未経験者8割！
営業やアパレルなど、前職もさまざま！

■組織名称：デジタルマーケティング事業本部
■男女比：女性比率98%　20～30代活躍中！

【学歴不問・未経験歓迎 】＜35歳以下＞幅広くマーケティングを極めたい方／経験者は年齢不問
※学歴不問・未経験歓迎！
※ネイル・服装：クライアント先に合わせた、オフィスカジュアル♪

＼こんな方に最適です！／
★興味のある広告が、いつも表示される仕組みをしりたい
★チームワークを大切にしたい
★1つの会社に留まるより、様々な企業で豊富な経験を積みたい
★一生役立つスキルを身につけて長く活躍したい

＼1つでも当てはまる方は大歓迎／
●広告運用の実務経験
●広告代理店やマーケティング業界・部門での経験
●MA/SFA/CRMの経験
●Webディレクター、Webコーダーの経験
●Web制作ディレクター（アートディレクター）の経験

※業種・職種未経験歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

当社の雰囲気や、面接の様子、先輩たちについては採用ブログに詳しく記載しています！
★各検索エンジンで「コクーブログ」と検索！

【転勤なし】東京23区／福岡市を中心としたお客様先

■東京／福岡　それぞれ積極採用中！
※転居を伴う転勤はありません！
※勤務地はご希望を考慮して決定します
※配属先は、スキルや経験、ご希望を十分に考慮した上で決定します
※新宿、渋谷、銀座、六本木など。お仕事終わりは人気エリアに出かけることも♪

★研修は本社にて実施ですが、現在はオンラインと対面の両軸で開催します。
★大手企業を中心に、スキル・適性に応じたプロジェクト先があります。配属先は個々の希望を考慮して決定します！
★月一度は皆で集まって、仲間と一緒にスキルアップの研修に参加することも。
★リモートワークや在宅勤務、就業時間なども融通を利かせていければと考えています。
★LINE WORKSにて社員同士がラフにコミュニケーションが取れるツールもご用意！

【勤務地エリア】
東京都（千代田区、港区、新宿区、墨田区、渋谷区）、千葉県（松戸市）、神奈川県（横浜市西区）、福岡市

9：30～18：00（休憩1時間）
※配属先によって異なります
■平均残業時間
13.9時間

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇の変更はありません）

【経験者】
月給35万円以上+賞与（業績により支給）+昇給年2回+各種手当
＜年収例：420万円以上＞

【未経験者】
月給26万円以上+賞与（業績により支給）+昇給年2回+各種手当
＜年収例：312万円以上＞

※経験・スキルなどを十分考慮した上で、優遇いたします
※上記月給には固定残業代を含む。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を経験者 月4万3300円以上、未経験者 月3万3800円以上支給
※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給

★全国一律の給与！福岡採用の方も、変更はありません！
◎資格取得によるインセンティブあり！
◎年4回の表彰によるインセンティブもご用意！
◎明確な評価制度×昇給年２回でどんどん給与UP↑

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブについて】
◆年4回の表彰によるインセンティブ「Quarter Award」
顕著な活躍をした社員を四半期毎（10月、1月、3月、7月）に全社員の前で表彰します。

【スキルアップ手当】
常駐1年後、月1万5000円手当支給。
※能力・経験に応じてスキルUP手当を支給します。

【資格手当取得でお給与UP】
社内に資格一覧があり、レベルによって資格手当を支給します。

■賞与
年1回
　※業績により支給

■昇給
年2回
　※その他インセンティブ制度あり

■入社時の想定年収
年収312万円
以上（24歳・入社初年度／月給26万円）※未経験の場合
年収420万円
以上（29歳・入社初年度／月給35万円）※微経験者・経験者の場合

■社員の年収例
年収504万円（34歳・経験4年目／月給40万円）※経験者・資格手当含む
年収355万円（28歳・営業職経験3年・未経験入社／月給29万円）※未経験者

■資格取得支援（ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用をサポート）
■表彰制度（Quarter Award/10月、1月、4月、7月）※個人、チームでの表彰の舞台を用意。インセンティブという形で評価
■社内FA制度
■副業制度
■WELCOMEBACK制度
■クリエイティブワーク制度
■コクーアカデミー制度
■社会保険完備
■交通費支給（月上限10万円迄）
■深夜手当
■資格手当
■役職手当（チームリーダー以上、月1万円～23万円）
■健康診断 （女性は婦人科検診も隔年受診可）
■インフルエンザ予防接種（ご家族も利用可・最大3000円／1名）
■企業型確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度（3年、5年、～5年毎）
■結婚お祝い金、出産お祝い金
■WELBOX（ウェルボックス）加入（会員価格での国内・海外の宿泊利用や、スポーツ、映画館、グルメ等の割引利用も可能
■図書館
■人事評価制度
■リファラル採用（社員紹介）制度
■新規社内制度提案
■時短勤務制度有
■服装自由

～＊【社員がイキイキと働けるように】＊～
↓↓↓ こんな制度も整えています ↓↓↓
■クリエイティブワーク制度
月間稼働の10%を、自分のための時間として使えます。資格の勉強や在宅業務など、用途はさまざま！

■ふぁみさぽ
女性活躍の推進だけでなく、ママパパ社員が仕事と子育ての両立を図るための制度・環境整備に取り組んでいくプロジェクト！

■社内交流イベント多数！
お花見、BBQ、ボーリング大会などや、リモートで実施できるイベントを開催中！社内部活動やサークル活動も盛んです。

★その他多数

＜年間休日＞
124日
以上　◎5日以上の連休も可能です

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（産休の前倒し相談可／取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■フリーバカンス休暇（3日/年）
■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）
■年末年始休暇
■有給休暇
■子の看護休暇
■生理休暇
■妊産婦通院休暇
■レディース休暇　など

※代休取得は、半年間まで繰り越しが可能です。

■面接の質問内容 (必ずお聞きしますので、ご準備ください！)
・あなたがどんな経験をしてきたのか、たくさん聞かせてください！
・あなたの叶えたいことがコクーで叶いそうか？
・コクーのどんなところがいいな！と思っていただいたか？

■一次面接
内容をしっかりご記載いただくことで選考通過率アップも！
※記載いただきたい事：卒業後～直近のご経歴（ご経験した社名、期間のみでもOKです！）

■二次面接
待遇や条件など気になることは遠慮なくご質問ください☆
あなたが叶えたいことがコクーで叶うか、そのすり合わせの場にしたいと思ってます！

■魅力ポイント①
広告、MA、WEBなど幅広い分野の業務に携わることができます！
MAならMAしか携われない企業さんが多い中、一気通貫した業務を経験できるのがコクーの魅力！！！

■魅力ポイント②
コミュニケーションの機会がかなり活発！
お互いにスキルを高めあう意識が強く、勉強方法や資格合格連絡、業務での成功体験など、毎日活発にコミュニケーションを取っています！

【フィロソフィー】
for me, for you.
社員満足なくして顧客満足は成しえない

【ミッション】
一人ひとりが、会社をつくる、一人ひとりが、未来をつくる。

社員一人ひとりがイキイキと働き、ハッピーになること。そして、圧倒的な当事者意識を持って取り組むことが、真の顧客満足へつながると考えています。“圧倒的当事者意識”といっても、まずは「分からないことは自分から質問する」「何かあれば率先して行動する」といった身近なことからで大丈夫です。こうした積み重ねが、より良い社会、未来をつくることになると私たちは信じています。