株式会社サンオーコミュニケーションズの過去求人・中途採用情報

株式会社サンオーコミュニケーションズの募集が終了した求人

システムエンジニア／未経験歓迎／研修3カ月／フルリモート多数

正社員
転勤なし

仕事内容

☆自社内開発＆フルリモートあり☆Web・インフラの開発をお任せいたします。｜研修＆OJT3カ月
具体的な仕事内容
入社後は研修、OJTからスタートしゆくゆくはWeb・インフラエンジニアとして開発をお任せいたします。
適性、希望、経験に応じて柔軟に業務をお任せするため、段階的に成長できる環境でお待ちして今います！

【入社後の流れ】
■研修＆OJT
入社後はまず、ITの基礎やビジネスモデル、必要なスキルを研修でインプット。その後OJTを中心に実際の業務をスタートします。
※研修期間は3カ月予定しておりますが、スクールに通われていた方、自分で勉強していた方などスキル・能力に応じて変動いたします。

■Webエンジニア・インフラエンジニアの決定
適性や希望に応じてWebエンジニア、インフラエンジニアのどちらかを決定いたします。

■まずは簡単な業務から
経験の浅い方は保守・運用、サポート業務からスタート。徐々に構築や設計、開発といった上流工程に携われるよう経験を積んでいきます。
※経験のある方は入社後すぐに上流工程をお任せいたします。

＜キャリアパス＞
いわゆる”エンジニア”として開発に携われるまで、段階的にキャリアアップできるルートを用意しています。
▼入社1年目：保守、運用、サポート
▼入社2年目：構築・開発
▼入社3年目：要件定義・顧客折衝

＜IT分野の中でも注目集めるDX＞
当社が現在注力している分野は、DXによる作業効率化。時代の移り変わりと共に進化を続けるIT業界において、最新の分野へ未経験から挑戦できることはメリット。「よくDXと聞くけどいまいちピンとこない」といった方も、入社後に一歩ずつDXについての理解を深められます！

＜働きやすさも当社の魅力！＞
入社後の研修期間は出社していただきますが、スキルを身に着け業務に慣れてからはリモートワークOK。メンバーの中には現在フルリモートで働いているエンジニアも在籍しています。さらに多くても残業時間は月5時間。定時退社が基本のため、ワークライフバランスを保ちやすい点も最大のポイントです！

チーム／組織構成
20～40代と幅広いメンバーが活躍中。リモートワークが浸透していますが、随時チャットやオンラインミーティングで連携を取り、業務を円滑に進めています！

対象となる方

【経験不問】高卒以上・社会人経験のある方｜意欲重視の人柄採用
【必須条件】
■高卒以上
■社会人経験のある方（年数不問）

【こんな方が活躍できます！】
■地域社会の課題をDXで解決したい方
■社内外の関係者と協力・共創できる方
■越境して楽しく学び、仮説検証ができる方
■ワクワクする未来をデザインしたい方
■経営理念に共感していただける方
☆第二新卒歓迎

選考のポイント

＼研修・OJTがあるから安心／
入社時のITスキルは不問。まずは意欲や挑戦するマインドを重視しています！
給与や働き方もご相談ください！！

勤務地

☆転勤なし／車通勤OK
☆自社内開発がほとんど

本社／茨城県古河市中央町2丁目3番50号古河コアビル

勤務時間

フレックスタイム制（所定労働時間8時間休憩60分）
フレキシブルタイム/7:00～21:00
コアタイム/なし
標準的な勤務例/9：00～18：00
■平均残業時間
5時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（試用期間中の待遇に差はありません）

給与

月給28万円～37万円
※経歴によってお任せする業務は異なり、給与も変動します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■交通費支給（規定に従い支給）
■法定時間外労働手当
■業務関連資格手当
■在宅勤務手当

■賞与
年2回
(7月、12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■資格取得支援制度
■車通勤可
■リモートワーク可（応相談）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇OK

当社経営理念

【ミッション】
企業と地域における心理的障壁をデジタルとナッジで下げ、社会的価値を共創する

【ビジョン】
共創ステークホルダーの生活における機会が拡がり、質的に豊かな地域社会を実現する。

【バリュー】
1：ワクワクする未来をデザインする
2：本質を深く考える
3：越境して楽しく学ぶ
4：仮説検証によって知識を創る
5：時間価値を最大化する

【コアコンピタンス】
1：持続可能な未来志向の伴走型共創力
2：地域と企業の普遍的社会課題理解力
3：人に優しい統合的デジタル変革力
4：専門的対話によるナッジ型行動変容力