株式会社ＣＳＰクリエイティブサービスの過去求人・中途採用情報

『精算機にお金が詰まった』 『ゲートのバーが降りない』など 駐車場で起きる『困った』を解決するお仕事
具体的な仕事内容
＜1日の案件数の内訳＞
◎日勤勤務時：7～10件
◎夜勤勤務時：2～4件
※1件あたり10分～25分で完了。

業務外の待機時間は、自由時間です♪


＜入社後の流れ＞
【STEP1】数日間の座学研修。グループや会社の事、点検・
設備のマニュアルを読みながら仕事の基本的なことについて学びます。
入社時点でスキルや知識は一切必要ありません。

【STEP2】約1～2ヵ月、先輩と一緒に現場を巡回しながら、集金やメンテナンス、機械の扱い方などの研修を行います。移動時には社用車を使用。

【STEP3】約1～2ヵ月の先輩との研修後、ようやく独り立ち。デビューまでの期間はあくまで目安なので、あなたのペースに合わせしっかりサポートしていきます。

★三輪バイク（50cc原付）が配備されているエリアは、運転研修も行うので、運転に不安な方も安心です。


＜1日の仕事の流れ＞
▼各営業所や車にて待機
▼コールセンターから対応連絡
▼現場に出動現場に出動（軽自動車）
▼対応 ⇒ 帰社
▼報告書の作成（簡単な事務作業）


＜具体的な仕事内容＞
■レスキュー業務
「おつりが出てこない」「バーが上がらない」などの不具合に対応。お困りのお客様の出庫をフォローします。
もし不明点があっても、社内の担当者に電話で確認したり、タブレット端末から現場の動画を送って指示を仰いだりできるので、不安なく取り組める環境です。

■メンテナンス業務
簡単なメンテナンスだけ行い、難しい修理等は管理会社様から保守手配となります。

チーム／組織構成
【9割が未経験からのスタート！】
20代～50代までの様々なメンバーが活躍中！
現職では収入が減った。給与が上がらない。
休みが取れず体力的にキツイ。
休みを利用して家族と過ごせる時間を増やしたい。

など、様々な理由で当社へ転職してきてくれています。

【異業種からの社員が多数！】
芸能関係／ドライバー／警備
飲食系／清掃／営業／販売　など

＜職種・業種未経験、学歴不問、社会人未経験、第二新卒歓迎＞◆9割が未経験入社！◆要普免（AT限定可）
＜職種・業種未経験歓迎、学歴不問、社会人未経験、第二新卒歓迎＞

【必須条件】
●普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【こんな理想・想いを持っている方、大歓迎！】
●「運転が好きな方」「機械いじりが好きな方」「黙々と業務をしたい方」は大歓迎です！
●無理なく自分でもできる仕事に挑戦してみたい
●体力的にきつくない仕事に就きたい
●自分のペースで働きたい
●安定した収入を得たい
●休みもきちんと欲しい
●研修が充実していて、丁寧なサポートを行ってくれる

どんな理由でも大歓迎！
転職を正解にするために、会社としてサポートします。

※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。
　面接時に面接官へ希望の勤務地をお知らせください！
※転勤はありません。
※ご希望の勤務地が定員に達した場合、別拠点をご案内する場合があります。



【東京都】
◆品川営業所
◆江東営業所
◆世田谷営業所
◆三鷹営業所
◆足立営業所

【埼玉県】
◆川口営業所
※川口営業所は2023年12月頃に閉鎖・移転予定です。
閉鎖後は、大宮営業所か草加営業所への異動となります。

◆大宮営業所
※2024年1月頃、大宮区に新たな事業所開設予定

◆草加営業所

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）

＜シフト制＞
【日勤】09：00～21：00（休憩2時間）
【夜勤】21：00～翌09：00（休憩2時間）
※日勤・夜勤のシフト制となります。

希望は柔軟に対応いたします！
お気軽にお問い合わせくださいね。

★ある1週間のスケジュール★
月：日勤　9：00～21：00(休憩2h)
火：日勤　9：00～21：00(休憩2h)
水：休日
木：休日
金：夜勤　21：00～翌9：00(休憩2h)
土：夜勤　21：00～翌9：00(休憩2h)
日：非番

月単位だと休日は9日ですが、非番休みも月4～5日あり。
⇒最大で月13日、週3日お休みになることも御座います。


＜1日の案件数の内訳＞
◎日勤勤務時：7～10件
◎夜勤勤務時：2～4件

1件あたり10分～25分で完了。

業務外の待機時間は、ほぼ自由時間です♪

※夜勤の業務量が少ないのも嬉しいポイント！
■平均残業時間
20時間

以下程度

契約社員
※初回契約は2カ月（研修期間中にて）
※契約更新する場合あり（最長1年）
※正社員登用制度あり
※正社員登用を前提とした採用です
（最短で6ヶ月程度で正社員になった方もいます）

◆平均月収（初年度）：24万円～27万円
※メンテナンススタッフ18名の月収より算出（2022年12月時）

◆月給19万円以上（一律手当含む）
上記給与に加え、各種手当や
深夜割増賃金（深夜勤務が合った場合）を支給いたします。

※経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇いたします。
※試用期間はありません。
※残業代は別途全額支給いたします。（5分単位で支給）
※業務の引き継ぎや着替えなどの準備時間も残業代として支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限3万円迄/月）
■時間外手当
■地域手当（5000円/月）
■家族手当(5000円/月）
■夜勤手当
■業務手当
■職務手当
■寒冷地手当（20,000円/月）※札幌営業所（10月～3月のみ）

■賞与
年2回
（6月・12月）
※正社員登用後に支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～330万円

■社員の年収例
年収370万円 ／ 経験2年／正社員
年収450万円 ／ 経験5年 ／正社員／マネージャー

■社会保険完備
■定期健康診断（夜勤の場合は年2回）
■退職金制度
■制服貸与
■定年制度（60歳まで）：再雇用制度あり ※正社員登用後
■敷地内・屋内・車両内禁煙

＜休日・休暇＞
※日勤・夜勤のシフト制となります。週2～3日のお休み。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率85％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★月最大13日のお休みも！
月単位だと休日は9日ですが、非番休みも月4～5日あり。
⇒最大で月13日、週3日お休みになることも御座います。

社員の満足度が上がり続ける環境、
体制を整えています！

今回は正社員登用を前提とした採用です。
ゆくゆくは、「地区担当」「サブマネージャー」「マネージャー」
のキャリアをお任せしていきます

昇格に伴い収入もアップします！
また、希望や適性を考慮し、
将来的に本社の内勤業務へ
キャリアチェンジすることも可能です。

また、今後は業務拡大も見据えているため、
新たなポストも誕生する予定。
ポジションが増える分、昇格のチャンスも広がっていきます。

現在管理職の方々もほとんどは現場経験者のため、
チャンスを掴むことは十分可能です！

未経験でも安心な教育体制を用意しています。
未経験入社の方がほとんどですが、入社理由として、
「車が好きで…」「機械いじりが好きで…」
「誰かのお困りごとを解決したくて…」「レスキュー業務に憧れて…」など、
様々な理由で入社を決めた先輩も活躍中です。

もちろん、経験者の方もスキルを活かしていただけます。

駐車場で「バーが上がらない」等のお困りごとに駆け付け対応したり、
精算機のお金を回収したり、壊れた機械を修理したりと、
我々はレスキュー隊として、安心と安全を担っています。