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明光設備株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都江東区青海3-4-19青海流通センター2号棟

明光設備株式会社の過去求人・中途採用情報

明光設備株式会社の 募集が終了した求人

港湾エリアの電気工事スタッフ/未経験歓迎/20代活躍中!

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

定着率100%!東京湾・横浜湾をメインとした港湾エリアにて、電気設備やクレーンの工事をお任せします。
具体的な仕事内容
【仕事内容】
■ガントリークレーン、天井照明、光ケーブル、配管・配線等の工事
■照明鉄塔、照明器具の改修工事
■クレーン給電ケーブルの端末処理および接続工事
■ヤード照明鉄塔などの照明器具玉替え

【具体的には… 】
■見積書・図面作成
■お客さまとの打ち合わせ
■資材発注、各種工事
■お客さまへの引き渡し

<1日のスケジュール>
午前・午後それぞれ1回、港湾エリアの施設の巡回をし「照明が切れていないか」「クレーンに異常がないか」などを確認します。それ以外の時間は、お客さまから直接修理依頼のあった案件の見積もりや設計業務、工事を行います。

基本は2名以上のチームで動くことになるので、先輩を頼りながら不安なく働いていただけます!
工事の規模にもよりますが、作業などの外仕事が7割、書類作成などの中仕事が3割のイメージです。

\\未経験でも安心のポイント//
◆OJTでイチから指導!
まずは先輩の補佐をしながら、現場の流れや使う材料、道具などを覚えるところからスタート!
その後は「ドリルで穴をあける」といった簡単な作業をしたり、図面から材料を拾い出したりしながら、段階を踏んで仕事に慣れていただきます。
独り立ちまでは3年~5年ほどを予定。成長度合いに合わせて丁寧に育てていきます。

◆資格を取得してスキルアップ!
独り立ちまでの間にいくつかの講習を受けていただき、電気取扱者(低圧・高圧・特別高圧)などの資格を取得していただきます。資格の取得を通して知識を習得していくイメージです。
費用は全て会社負担!育成期間中にどんどんスキルアップしていきましょう。

※電気工事経験のある方には、どこにどんな設備があるのかなど、港湾の仕組みからお教えします

チーム/組織構成
【電気工事課】
■人数:5名(うちリーダー1名)
■年齢層:平均年齢30歳

前職は調理師、保育士、自動車整備士など、電気に関する知識も経験も一切なかったメンバーが集まる電気工事課。
全員が未経験からのスタートなので、どこで困るか、どんな悩みを持っているかなど、気持ちをわかってくれるメンバーがそろっています!
年齢関係なく仲が良い職場なので、仕事の相談も気軽にできる雰囲気です◎

■定着率:1年以内定着率は100%を誇っています!

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎/学歴不問】実務経験も知識も一切不要!安定企業でじっくり技術を身につけたい方
【 必須条件 】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※港湾エリアの巡回時に車で移動します

\\ こんな方を歓迎します! //
■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
■チームワークを大事にしながら仕事を進められる方
■誠実に業務を遂行できる方

【 歓迎するスキル 】※必須ではありません
■電気工事士資格(第一種・第二種)
※お持ちの方は正社員雇用となります

勤務地

【転勤なし/希望勤務地考慮】
東京都または神奈川県(横浜市)いずれかの拠点での勤務となります。

<東京本社>
東京都江東区青海3-4-19 青海流通センター2号棟3階
【アクセス】東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「テレコムセンター駅」より循環バス10分/りんかい線「東京テレポート駅」より循環バス5分

<横浜支店>
神奈川県横浜市鶴見区大黒埠頭1
【アクセス】JR京浜東北線・京浜急行「鶴見駅」よりバス17分/京浜急行「生麦駅」よりバス10分/「横浜駅」よりバス34分

※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
30時間

 繁忙期(12月~4月)は多めですが、それ以外の期間は少なめです!

雇用形態

正社員/契約社員
※電気工事士の有資格者は正社員雇用(試用期間なし)
※資格がない方は契約社員(契約期間1年。この間を試用期間とし、給与と家族手当に変更あり。それ以外は変更なし)

給与

■正社員
月給21万円~35万円+各種手当
※スキル・経験・能力を考慮し、さらに好条件もご用意いたします

■契約社員
月給18万円(基本給16万円+見習い手当:2万円/月)+各種手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■出張手当
■深夜手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:1万円/月、子ども1人につき:3000円/月)
※契約社員の場合(配偶者:3000円/月、子ども1人につき:1000円/月)
■振替休日に補助金を支給

■賞与
年2回
(7月・12月)+決算賞与年1回
※業績により9月に決算賞与が出ます。2023年度も支給しました!

■昇給
※随時行います

■入社時の想定年収
年収340万円
~700万円

■社員の年収例
430万円~500万円(メンバークラス:平均年齢29歳)
500万円~700万円(リーダークラス:平均年齢44歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服支給
■退職金制度
■ベネフィットステーション加入

\\ スキルアップを応援する制度 //
■資格取得支援制度
研修受講代は当社負担。受験費用、テキスト代は当社規定に応じて支給します!
■免許手当
同社規定の資格および免許を取得すると、毎月の給与に手当がプラスされます!

<規定の資格・免許を一部ご紹介>
・第二種電気工事士:3000円/月
・監理技術者(電気):6000円/月
・第三種主任技術者:5000円/月
・消防設備士(甲種1類):1500円/月

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※休日出勤の可能性あり。その場合は代休を取っていただきます!
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/31~1/3)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
有給取得率90%以上!
☆代休を取った場合は取得した日に手当を支給しています!
☆5日以上の連続休暇取得可能!


出典:doda求人情報(2023/9/21〜2023/11/15)

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