アストマックス株式会社の過去求人・中途採用情報

総合エネルギー事業の法務を担当／法務のポジションからSDGsに携われます！
具体的な仕事内容
契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。

【業務内容】
・リーガルチェック
・リーガルリサーチ
・社内法律相談の対応
・株主総会の対応
・コンプライアンス事務局の運営
・その他庶務（電話応対、受付応対、郵便物仕分け、備品申請など）

【入社後の流れ】
入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。
メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々にスキルを身につけていただけます。必要な知識はその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。

チーム／組織構成
■ほとんどの方が中途入社です／20代～30代も活躍中／総務部4名
■フリーアドレスで他部門との交流も盛ん／フラットで居心地の良い職場です
■先輩がしっかりサポートしますので安心して働けます
■産休育休の取得はもちろん、男性社員も育休取得するなどワークライフバランスが整っています

■男女比：6:4（会社全体）

【高卒以上・法務担当の経験】法務担当の経験を活かしキャリアアップしたい方は活躍できます◎
【必須条件】
・法務担当経験
・リーガルチェック・リーガルリサーチの経験
・論理構成が的確な文章を書ける（日本語で可）
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・高卒以上

【こんな方が活躍しています！】
・法律系の学部を卒業した方
・法律関係の資格保有者
・法務担当の経験を活かしキャリアアップしたい方

◎業種未経験歓迎
◎社会人経験5年以上歓迎

応募フォームから応募の際は勤務年数問わず、これまでの職務経歴を全てご記入ください。
※職務経歴について、必要な情報を詳しくご記入いただくことでよりスピーディーに選考を進めることが出来ます。

【週1日～3日は在宅勤務／転勤なし／快適なオフィス】
東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア5階

＜アクセス＞
五反田駅・大崎駅徒歩6分

※在宅勤務・リモートワーク・時差勤務あり
※フロア内禁煙です。入居ビル1階に喫煙スペースがございます。

フレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間45分）
フレキシブルタイム／06:30～10:30、15:30～19:30
コアタイム／10:30～15:30

＜標準的な勤務時間例＞
8:45～17:30（休憩1時間）
※毎週、部内で出勤・勤務時間の調整をします
※お子さんを保育園に送り届けてから出社する社員もいます
■平均残業時間
15時間～30時間程度

正社員
※試用期間3カ月（雇用条件は本採用時と同じ）

年俸350万円～650万円
★経験者の方は前職給与やスキルなどを踏まえて決定致します。

※年俸の15／16を12分割して月々支給。（月収例：27万3000円～50万7000円）
1／16に目標達成度を加味した金額を年1回夏季賞与として支給
※時間外労働が発生した場合は別途全額支給
※年俸600万円以上は年俸に固定残業代を含む
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月7万8756円（年俸600万円の場合）支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年1回
（6月）

■昇給
年1回
（4月）※評価による

■入社時の想定年収
年収350万円
～650万円

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆確定拠出年金制度（マッチング拠出制度）
◆従業員持株会制度（会社補助あり）
◆eラーニング利用可能（playse.ラーニング）
◆交通費実費支給（上限あり／月15万円）
◆健康診断（年1回）
◆服装自由
◆在宅勤務
◆髪型自由
◆ネイルOK

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月31日～1月3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社3カ月後5日、半年後にさらに5日、以降法定通り）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■2時間休や半休あり

創業30周年を迎えた当社は、安定した経営基盤があり、新規事業であるエネルギーサービスも順調に成長を遂げてきました。これまでに同社が手掛けたメガソーラー発電施設は全国で安定的に発電を行なっています。
また働く環境も整っており、フレックスタイム制の利用や週1日～3日の在宅勤務も行っています。2時間休や半休制度もありますので、プライベートも充実できます。無理なく安定して長く働ける職場ですので、ぜひご応募ください！