株式会社リソー教育の過去求人・中途採用情報

【教室運営／授業なし】保護者の方や講師と連携し、生徒の「夢の実現」へ向けたサポートをお任せします
具体的な仕事内容
【一人ひとりと向き合う仕事】
TOMASでは生徒一人に対し講師だけでなく、教務担当がつき、進路相談やカリキュラムの進捗管理を行います。
教務社員一人につき、生徒50名ほどの担当からスタート（経験により変動）。
生徒と本気で向き合い、それぞれの目標達成に専念してほしいとの想いから、教務社員が授業や新規募集の勧誘活動などを行うことはありません。


【生徒と保護者、講師を総合的にサポート】
◇生徒との面談
まずは「夢の志望校」を設定します。合格に繋がる勉強の進め方はもちろん、生徒のモチベーションを支えるためのフォローや生活習慣へのアドバイスも行います。

◇カリキュラム作成
講師と協力して生徒一人ひとりにあったカリキュラムを作成。
生徒や保護者からの相談も共有し、二人三脚で合格に向けて考え抜きます。

◇生徒と講師のマッチング
TOMASの強みは完全1対1の個別指導。
生徒と講師それぞれの性格や課題への取り組み方、授業の進め方などをしっかりと把握し、より良い学習の成果が現れるよう最適な組み合わせを考えます。
また、生徒へ大きな影響を与える講師へのバックアップも同時に行います。

◇保護者との面談、電話連絡
年に数回の面談のほか、月に1度担当する生徒すべての保護者に電話連絡を実施し、教室での頑張りや進捗などをしっかりと共有します。


【未経験から教育業界へ】
子どもたちの未来を大切に想うからこそ、指導にあたる社員の教育にも力を入れています。
入社後は1週間のグループ机上研修を座学にて実施。教育業界やグループ各社のサービスに関する知識をお教えします。その後1～2週間の教務研修を経て、校舎配属となります。その後は現場でOJTを通じながら実務を学んでいただきます。

教育業界での経験の有無に関わらず「生徒たちの夢の実現に向かって本気で取り組みたい」という想いをお持ちの方にぜひ挑戦していただきたいと考えています。

詳しくは【充実の研修で基礎から学べる】をご覧ください。

チーム／組織構成
保険の営業、ホテル業界、飲食店の店長など、教育業界が未経験の方も多数在籍中！
一人ひとりに寄り添った対応ができる方であれば、未経験からでも十分活躍できます。

■組織名称：教務企画局
■年齢構成：20代後半～40代前半が活躍しています！

【四年制大学入学以上／未経験歓迎】教育への興味をお持ちの方ぜひご応募ください！
【こんな方を歓迎します！】
◎子どもの成長を後押ししたい方
◎関わる人の成長を一緒に喜べる方
◎人と向き合う仕事がしたい方
◎チームで仕事をしていきたい方

多くの方と接するこのポジションでは、些細な表情や様子の変化に気付けたり、状況を俯瞰して適切な対応を取れたりすることも重要なスキルです。
「教育に携わりたい」「もっと一人ひとりに向き合う仕事がしたい」とお考えの方を歓迎いたします。

※第二新卒歓迎
※業種・職種未経験歓迎

【勤務地は希望を考慮／転居を伴う転勤なし】
■東京
赤羽、阿佐ヶ谷、浅草橋、麻布、飯田橋、池袋本部、大泉学園、大崎、大森、荻窪、学芸大学、葛西、蒲田、吉祥寺、錦糸町、国立、国分寺、桜新町、笹塚、三軒茶屋、渋谷、下北沢、下高井戸、石神井公園、自由が丘、巣鴨、成城学園、聖蹟桜ヶ丘、高田馬場、立川、多摩センター、田町、千歳烏山、千歳船橋、調布、月島、戸越、中野、成増、西日暮里、練馬、白山、八王子、ひばりが丘、二子玉川、府中、町田、三鷹、南大沢、武蔵境、目黒、門前仲町、四ツ谷、浜田山、尾山台、大井町、中目黒、勝どき、メディックTOMAS市ヶ谷本部、メディックTOMAS吉祥寺、spec.TOMAS自由が丘

■神奈川
青葉台、大船、上大岡、川崎、新百合ヶ丘、センター北、たまプラーザ、綱島、鶴見、戸塚、東戸塚、日吉、藤沢、本厚木、宮崎台、向ヶ丘遊園、武蔵小杉、横浜、二俣川、海老名、メディックTOMAS横浜

■埼玉
上尾、大宮、川口、川越、北浦和、志木、所沢、南浦和、メディックTOMAS大宮

■千葉
市川、海浜幕張、柏、新浦安、千葉、津田沼、松戸、本八幡、流山おおたかの森

14:00～22:00（所定労働時間7時間／休憩60分）

【残業・早出は原則なし！】
やむを得ない場合のみ、事前に上長へ申請する仕組みを取り入れているため、サービス残業はありません。
受験前や冬休み前、夏休みなどの繁忙期を除いて残業・休日出勤はほとんどなく、ご自身のプライベートも大切にしていただける環境です。


【最大9連休の取得も！】
社員が複数名で運営しているため、連休も取りやすい職場環境です。
繁忙期を除き、有給休暇などを組み合わせて9連休を取ることも可能です。
「生徒をしっかりと支えるためにも、社員のための環境を整える」という企業風土が根付いています。
■平均残業時間
15時間

以内　※原則残業や早出は禁止（やむを得ない時のみ申請）でサービス残業はありません。

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇などに変動はありません）

月給30万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ

＼前職のご経験等を加味して決定させていただきます／
【入社時の月給例】
・月給32万円（28歳未経験）
・月給35万円（33歳未経験）
・月給35万円（30歳経験あり）
・月給40万円（35歳経験あり）
※全て2022年度実績

※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇します。
※時間外手当は別途全額支給します。

【公平な人事評価制度】
学閥・派閥のない公平な評価制度を取り入れているため、頑張りがそのまま給与に還元されます。

【入社後のキャリアパス】
◇管理職として
主任⇒主事⇒係長⇒課長補佐⇒課長代理⇒課長⇒次長
などの様に能力次第で職位が上がります。
▼管理職（課長補佐以上）の給与は以下
月給50万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ

年に2回の人事評価制度を利用し、数年で3段階職位が上がる社員や飛び級する社員も。
30代の次長もおり、実力次第でスピーディーなキャリアアップを実現できます。

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年2回
のチャンスあり

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社員の年収例
年収1500万円／45歳／局長職／経験16年／月給112万2000円
年収1000万円／43歳／ブロック長（次長職）／4校管轄／経験8年／月給66万円
年収800万円／31歳／副校長（課長職）／1校管轄／経験4年／月給51万円

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）

＜手当一覧＞
■皆勤手当
■勤続年数手当
■時間外手当全額支給（みなし残業はなく、時間外手当は100%支給）
■家族手当（例：配偶者・中学生1人と高校生1人の子供で、月6万5000円を支給）
■住宅手当（月2～4万円を支給）
■役職手当
■情報管理手当
■退職金制度
■定年65歳（定年後70歳まで再雇用制度あり）
■社員持株制度奨励金（20％援助）
■個人型確定拠出年金iDeCo（入会金、手数料補助）
■健康保険組合
■結婚お祝い金（3万円～8万円）
■出産お祝い金（お子様1人につき20万円～22万円）
■子女新入学お祝い金（小学校・中学校入学時に1万円）
■保養所／軽井沢・熱海・箱根（計5カ所）
■部活動／野球・ゴルフ・テニス・自転車・農業など
■コナミスポーツクラブ優待

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜＋平日1日のシフト休／日月・日水など）
■年次有給休暇（初年度は10日間、2年目以降は20日間付与）
※平均有給休暇所得日数11日
■夏季休暇
（年次有休消化型）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
(裁判員休暇など)
※繁忙期を除き、最大9連休を取得することも可能です。

入社後は、リソー教育グループの全体研修および教務研修を実施。
企業理念や具体的な仕事内容を学んでいただき、その後各教室へ配属となります。配属後はOJTによって当社が大切にする「掃除・挨拶・笑顔」という基本事項から実務までOJTの中できちんとお教えいたします。教務に関する勉強会も実施しており、成長意欲が高い人ほど実力を伸ばせる環境です。

また、「教育＝サービス業」という理念のもと、本当に求められているサポートを提供することに注力する当社。接客や営業など人と関わる仕事で培った経験は、教室運営の現場にも十分活かすことができます。

集団授業が大勢に対して焦点を当てるスタイルである一方、TOMASは進学個別指導塾として生徒一人ひとりに焦点を当て、高い進学実績を上げています。個別指導＝補習塾というイメージもありますが、当社は高い学力を育むとともに子どもたちの個性を開花させ、学力以外の能力も引き上げる「プラスワン教育」を実施。
当社に関わった子どもたちに必ず得るものがある指導を行っています。

また、生徒と保護者への明るい挨拶も欠かせません。難関校を目指す子どもたちは時に結果が伸び悩み気落ちすることもあります。そのような時も、サービス業の一端として他者を思いやり、もてなす気持ちを意識しています。