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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社スギデン

サブコン

埼玉県北葛飾郡杉戸町清地3-3-1

株式会社スギデンの過去求人・中途採用情報

株式会社スギデンの 募集が終了した求人

未経験9割の電気工事士/元請けで業績好調のため増員/面接1回

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎、半年後には電気工事士として活躍】店舗、ビル、工場などの電気工事全般を担当
具体的な仕事内容

携わるのはこんな案件

店舗・ビル・工場などの電気工事全般、修繕工事など。現場は東京や神奈川方面が中心となります。
ある大型スーパーチェーンの関東店舗は、ほぼ全て当社が担当しています。

―工事の一例―
★新築の建物に電気を通すための電源工事
★施設の照明器具をLEDに切り替える交換工事
★電圧関係を調節する変電設備の更新工事 など(※キュービクル)


どんな働き方?

現場の規模は、1日で終わるものから数カ月かかるものまでさまざま。規模に応じて人数も、1人から大人数までで対応します。直行直帰が可能です。



資格取得で、毎月の給与UP! 

※手当の詳細は給与欄をご確認ください

―例えばこんな資格を取得できます―
★第1種・第2種電気工事士
★1級・2級電気工事施工管理技士
★1級・2級管工事施工管理技士
★高所作業車     
★移動式クレーン         
★消防設備士       
★玉掛け             
★足場の組立て等作業主任者    
★職長・安全衛生責任者
★アーク溶接作業者
★ガス溶接技能者
※資格取得費用は会社が全額負担します



未経験の方もご応募OK!

活躍する社員の9割以上が、実は未経験で入社しています。当社の規定や仕事内容の説明にはじまり、先輩社員による指導など、イチから丁寧にお教えします。

チーム/組織構成
【社員は家族のような関係】
20代~50代の幅広い世代が活躍中。当社の代表は40代前半で、みんなの“兄貴”のような存在です。

対象となる方

【職歴・学歴不問】業界・職種未経験歓迎/手に職つけて長く活躍したい方歓迎
\未経験の方もご応募OK!経験不問の募集です/
未経験スタートの先輩も複数在籍!「経験に自信はないけど、仕事に興味がある」「スギデンで働いてみたい」と少しでも思ってくださったら、ぜひご応募ください。

\経験者優遇します/
【太陽光/業務用エアコン/高圧工事の施工経験者】
電気工事の経験があれば、年数や業界は不問!
フリーの電気工事士の方も大歓迎!仕事は途切れず、昇給、賞与、役職手当もあります。

\こんな方にぴったり/
・社歴・経験関係なくコミュニケーションを取りやすい環境がいい
・仕事のやりがいもプライベートの時間も大切にしたい
・ひとり親方では仕事・収入が安定しないので会社員に戻りたい

選考のポイント

第一種・第二種電気工事士、1級・2級電気施工管理技士の資格、職長経験、管理業務経験をお持ちの方は優遇します。未経験でも、資格や技術取得に意欲のある方は歓迎します。

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤可/1人1台社用車を貸与】埼玉県北葛飾郡杉戸町清地3-3-1
※現場は関東一円です

【アクセス】
東武伊勢崎線「東武動物公園駅」より徒歩15分

※受動喫煙対策:有

勤務時間

■8:00~17:00(所定労働時間:7時間30分 休憩:90分)

★直行直帰もOK!

※案件によっては夜勤も発生します(22:00~5:00)
夜勤手当や夜食手当があるのでご安心ください!
夜勤明けはお休みとなります!

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の条件に変更はありません)

給与

■月給23万円~45万円
※経験・スキルを考慮して決定します
※未経験は20万円~

<資格取得による手当>ー------
資格を取得すると毎月の給与がUPします!!

◎第1種電気工事士→1万5,000円UP
◎第2種電気工事士→1万円UP

◎1級電気工事施工管理技士→1万5,000円UP
◎2級電気工事施工管理技士→1万円UP

◎1級管工事施工管理技士→1万5,000円UP
◎2級管工事施工管理技士→1万円UP

※資格取得のための講習、試験費用は会社が負担します。
ー------ー------ー------

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当
■皆勤手当
■飲料手当
■資格手当
■役職手当
■皆勤手当
■夜勤手当
■夜食手当

■賞与
年2回
(12月、7月)※業績によって決算賞与あり
昨年度は、業績好調のため夏冬の賞与とは別に特別賞与も支給

■昇給
年1回
(9月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~※前職の年収を考慮します!面接時にご相談ください!

■社員の年収例
年収532万円/経験者/4年目/35歳
年収402万円/未経験/5年目/28歳
年収315万円/未経験/1年目/22歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤手当(月1万5,000円まで)
■残業手当
■資格取得費用負担
■退職金制度(3年以上勤務)
■企業型DC(企業型確定拠出年金)導入
■社員向け団体保険
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■福利厚生施設の利用
※『ベネフィット・ステーション』会員権を付与/ホテル、レストラン、映画館などの約80万件のサービスを割引で利用可能。
(例)映画館:1,900円→1,400円など
■研修制度
※入社後は一定期間研修を実施予定。
(例)1日目:座学研修、2日目~約1週間:未経験者はJOBローテーションでの業務体験を実施、その後:配属先でのOJT
★地方からのUIターンも歓迎します。詳しくはご相談ください。

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜+月3日 ※曜日は選択できます)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
★働き方改革実施中!
→年間休日6日増加など働きやすさ改善のため、さまざまな改革を行っています。
※彩の国経営革新モデル企業に指定!

★5日以上の連続休暇OK!

\長期休みも可能♪/
「ゲームに没頭したいから休みます」
「キャンプに行きたいから休みます」もOK!
家族サービスや、自分の時間も優先できる環境です。

【成約率が高く業績安定している職場です】

・下請けではなく、ほとんどの案件はオーナー直の元請けとして受注できる信頼関係が強みです。
・営業の部署が確立しており、提案力と大量仕入れの実績によって、仕事が安定して受注できています。


出典:doda求人情報(2023/9/25〜2023/11/19)

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