株式会社ＮＴＴデータ先端技術の過去求人・中途採用情報

【ここにしかない大規模案件】最上流からDXを推進！IT技術を活用し顧客の課題を解決へ
具体的な仕事内容
配属先となるのは「Altemistaテクノロジーコンサルティング室」。多彩なクライアントのニーズに柔軟な対応ができるよう2021年にスタートした全社横断組織です。今回はここでITコンサルタントの「リーダー候補」として活躍してくださる方を募集いたします！

■具体的には…
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各種クラウドやIaC（terraformなど）、コンテナ技術（dockerなど）などの先端技術を活用しながら、コンサルティング・企画段階からさまざまなプロジェクトを推進していただきます。事業戦略やDXクラウドデザインといった最上流からシステム設計・開発・導入まで一貫して対応しているため、「R&D／PoCの実施」「導入支援（グランドデザイン、構築）」「運用設計」など、多様なフェーズに携わることが可能です。

<経験やスキルを考慮したうえでプロジェクトをアサイン！>
例えば、マネジメント経験がある→PM案件、顧客折衝経験が豊富→クライアントと密に関わるシステム企画案件…など、あなたの強みを最大限に生かせるプロジェクトを担当していただきます。


■主な案件例
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・通信系企業クラウドグランドデザイン
・金融系企業クラウド統合基盤RFP作成支援
・建設系企業クラウド運用基盤構築
・通信系企業次期基幹システムクラウドリフト＆シフト企画検討
・大規模公共システムクラウドグランドデザイン
・エネルギー系企業次期OA基盤グランドデザイン
・金融系企業データ分析基盤構築

クライアントは大手企業・官公庁となるため、国や社会にインパクトのある、全国規模のプロジェクトに携われることが当社ならではの魅力です。


■入社後の流れ
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初めはOJT研修を中心に、先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。その後もさまざまな教育制度や、資格取得支援制度などであなたの成長を長きにわたりサポートしていきます！

チーム／組織構成
20～30代を中心に、知識豊富なベテラン層まで活躍中！
経験者だけではなく、開発や運用からより上流を目指したいエンジニア経験者など、入社理由はさまざま。困ったときには先輩社員がすぐにフォローしてくれるので、日々成長できる環境です。若い組織ということもありますが、働きやすい環境により現時点で離職者はいません。

【ITエンジニア実務経験のある方】成長したい！新しいことへのチャレンジに前向きな方
<必須条件>
・ITエンジニアやITコンサルタントの実務経験をお持ちの方
└経験や年数は不問！

<こんな方を求めています！>
・要件定義や基本設計などの上流工程から、システム設計・開発・導入等の下流工程まで幅広い経験がある方
・AWS／Azure／GCPなどのパブリッククラウドでのインフラ構築経験がある方
・新規ビジネスの立ち上げ経験がある方
・AI（機械学習やディープラーニング）、ブロックチェーン、コンテナ技術（dockerなど）、ビッグデータ（snowflake、BigQuery、AWS Glueなど）等の先端技術に興味および経験がある方

<下記資格をお持ちの方は優遇いたします！>

・基本／応用情報技術者
・AWS認定資格
・Oracle認定資格
・CCNA
・python
・LinuC
・簿記2級以上
・中小企業診断士

【転勤なし／リモートワーク可】
本社および首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）のプロジェクト先になります。

【本社】東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島
※受動喫煙体制あり（敷地内全面禁煙／屋内喫煙可能場所あり）

【フレックスタイム制】
・コアタイムなし
・フレキシブルタイム／始業7:00～10:00、就業15:00～22:00
・標準勤務時間帯／9:00～17:30
・標準労働時間／7時間30分 休憩1時間
■平均残業時間
15時間

～20時間程度

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中は一部の特別休暇・特別休職が無休扱いとなります。その他、給与・待遇などに変更なし。

年俸500万円～850万円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～10万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
※経験やスキルを考慮し決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■サポート手当（3,500円／月）
■リモートワーク手当
■休日変更勤務手当

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～850万円

■社員の年収例
年収490万円／26歳
年収650万円／35歳
年収820万円／40歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■介護保険
■長期障害保険
■NTT企業年金基金／DB（確定給付型）年金制度
■NTT確定拠出企業年金／DC（確定拠出型）年金制度
■NTT健康保険組合
■NTTトラベルサービス
■NTTベネフィットパッケージ
■災害補償制度
■技術研修制度（ベンダー研修・セミナー参加、社内勉強会、技術共有会など）
■資格取得支援制度（受験費用を会社が負担／報奨金制度など）
■リモートワーク可
■サテライトオフィス・シェアオフィスあり
＼さまざまな教育制度であなたの成長を支援します！／

<教育制度>
・マネジメント、ビジネス、PM、技術などについて学べる階層別研修
・最新技術・機器で存分に検証できる環境
・ベンダー技術研修・セミナー
・社内勉強会・技術共有会
・資格取得支援（受験費用会社負担）、報奨金制度有
・Altemistaテクノロジーコンサルティング室
　独自のコンサルタント育成プラン（OFFJT/OJT）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■原則土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（20日間） ※入社初年度は入社月により2～20日付与
■産前・産後休暇
（子どもが3歳になるまで）※取得実績あり
■育児休暇
（子どもが3歳になるまで）※取得実績あり
■育児短時間勤務制度
（子どもが小学校を卒業するまで）
■特別休暇
■ライフプラン休暇
■創立記念日（8月3日）→午後は特別休暇
◎5日以上の連続休暇OK

何かに困ったとき、調べたいことがあるとき、NTTデータグループ全体の過去の実績やデータ、これまでのナレッジを参照することができます。今までの膨大なノウハウや技術をすぐに吸収できるこの環境は、スキルアップを望むうえで、とても大きな強みになると言えます。また、共に働く同僚やクライアントの技術者は、スキルの高い人たちばかり！当社ならではの環境や仲間が、あなたの成長を手助けしてくれるに違いありません。

資格の勉強や技術習得にかかる時間を、就業時間の一部にあてられるなど、会社全体で一人ひとりのスキルアップをフォローしています。また、受験費用の負担や難易度に応じた報奨金も支給！E-Learningや各種研修について、会社負担での受講も可能です！

【資格／報奨金事例】（約1万円～8万円程度支給）
・基本、応用情報技術者
・AWS認定資格
・Oracle認定資格
・CCNA

社員一人ひとりが働きやすい環境を整えている当社。育児短時間勤務制度など、女性も働きやすい就業環境であることにも力を注いでいます。また、失効となる有給休暇を積み立て、1週間以上の連続休暇を取得するための“ライフプラン制度”などもあります。

□年休125日
□リモートワーク可
□フレックスタイム制
□産休・育休取得実績あり
□有給初年度から20日付与（入社初年度は入社月により2～20日付与）
□時短勤務OK