株式会社タカホームズの過去求人・中途採用情報

【宅建手当３万円】当社管理物件の管理業務全般（オーナーさまとの関係構築や入居者対応など）
具体的な仕事内容
具体的な仕事内容
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■オーナー様との関係構築
「困ったときは●●さんに相談！」という関係が理想です。入居率をアップさせるご提案をしたり、入退去の際の困りごとを解決したり、オーナー様に安心して物件をお任せいただける信頼関係を築いてください。不動産管理の実務・知識は、社内チームでしっかりフォローします。

■管理物件の入居者対応
水漏れや設備の不具合があった際の関係部門への連絡・調整対応。更新手続きも行います。

■退去時の対応など
退去時の室内確認・原状回復の見積もり作成。退去後は、新規入居者様の募集・対応を行います。

■提携先大手企業の社宅仲介業務
社宅として利用される物件のご紹介業務です。当社は、誰もが聞いたことのある大手ハウスメーカーと業務提携している数少ない募集代理店です。

■契約書作成
上記に関わる各種契約書作成業務など。

＜入社後研修をご用意＞
1カ月目に契約書作成・間取り図作成・専門用語などを覚えたら、2カ月目以降は先輩社員の同行をスタート。先輩とオーナー様のやり取りを実際に見て、仕事のポイントを掴んでください。あなたの成長を見ながら仕事をお任せしますので、ご安心ください。
※不動産業界経験者は研修免除もあり。

将来的なキャリアパス
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現在社員7名に加え、協力会社の職人と連携した少数精鋭のチームだからこそ、主任、店舗代表などの役職に就くキャリアパスもご用意しています。年齢や社歴を問わない実力主義なので、短期昇格も可能です。

チーム／組織構成
社員の平均年齢は33歳、若いメンバーが集まった活気のある職場です。新人の意見やアイデアもしっかり聞き入れます。年齢問わず活躍を正当に評価するので「もっとこうしたら？」という提案もどんどん受け入れますよ！

【学歴不問／未経験歓迎】ゼロから新しい仕事にチャレンジしたい方　※要普免（AT限定可）
お人柄を重視して採用したいと考えています。

＜必須条件＞
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＜こんな方に向いている仕事です＞
■誰かのために頑張ることにやりがいを感じられる方
■コミュニケーション力に自信がある方
■ゼロから経験を積んでキャリアアップしたい方
■少数精鋭の組織で仲間と一緒に会社を大きくしていきたい方
■細かい作業が得意な方

＜下記の方は優遇します＞
■宅地建物取引士の有資格者

ポテンシャル重視の採用を行います！人と話すことが好きで、誠実な対応ができる方であれば、経験・スキルを問わず採用します。
スタートアップ企業なので、他社からの転職組が多く、なじみやすい雰囲気です。

【転勤なし／駅チカ！五反田駅より徒歩2分】
★空間デザイナーが設計したこだわりのオフィス！“不動産屋っぽくない”快適な空間が自慢です。
★勤務地／東京都品川区東五反田5－28－10　五反田第二花谷ビル９F

※受動喫煙対策：室内禁煙

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

正社員
試用期間：あり（1カ月～最大3カ月）
※試用期間中は月給25万円です。
※試用期間中の待遇は変わりません。

月給27万円～50万円
※不動産業界経験者、宅地建物取引士の方は前給考慮の上、優遇します。
※時間外労働が発生した場合は、全額別途支給します。
※ノルマなし
※日々の仕事の成果は、ボーナスでしっかり評価されます！

【年収例】
450万円（月給27万円＋賞与／業界未経験・25歳）
500万円（月給30万円＋賞与／宅建資格保有者・27歳）
700万円（月給40万円＋賞与／経験5年・30歳）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■宅建資格手当（月3万円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
※業績による

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
700万円（経験5年・30歳）
500万円（宅建資格保有者・27歳）
450万円（業界未経験・25歳）
＜経験者は、より好条件でお迎えします♪＞

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■宅建資格手当（月3万円）
■社員旅行（国内外）
■定期健康診断
★月に1回、整体でリラックス★
オフィスに整体師さんが来てくれる独自制度あり！ 社員みんなが、１人２時間ぐらいの施術を受けて、体をケアしてもらっています。オフィスの奥に、整体用のベッドがあります。
もちろん勤務時間内、費用は会社負担です！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜＋1日）※連休や、土日も希望が出せます！
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
ご家族がいるなど状況に応じて土日を休む社員もいます。
ライフスタイルに合わせてご相談ください！

私達は、社員1人1人を大事にしている会社です。お客様との対応の中で「どうすればいいんだろう？」と悩んだときは、社長も含めチーム全体でアイデアを出して助けるので、抱え込む必要はありません。

また、業務上やむをえない残業はありますが、基本的には「やるべき仕事が終わったら、サッと帰ろう！」という社風。社長の提案による、勤務時間内に整体に行けるユニークな制度もあります（費用は会社負担！）。

設立5年目、事業が軌道に乗り、今まさに成長中というタイミングなので、やりがいも働きやすさも十分！あなたや先輩が頑張った分、会社も成長する手応えを感じることができます！

未経験だからといって評価されない事はありません！一緒に頑張っていただきたい気持ちをもって、しっかりとした待遇と公平な評価を行います。
安心して自身のスキルアップに専念してください！つまずいたら、全力でフォローします！