株式会社アイ・シー・エムガーデンズの過去求人・中途採用情報

【担当エリアはほぼ愛知県内】住まいの顔となる庭や門、車庫、テラスの提案～引き渡しまでをお任せします！
具体的な仕事内容
エクステリアプランナーとして、庭や門、車庫、テラスといった住宅の外構・エクステリアを総合的にプロデュース。お客様の住宅を素敵に演出する提案～引き渡しまで一貫して担っていただきます。

提案金額のボリュームゾーンは200万円～300万円ですが、中には2000万円以上の大型案件を手掛ける機会もあります。

【ここがPOINT】
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▼成約率は50%
もともとニーズがあるところからご提案するから、2件に1件はご成約となります！頑張った分は賞与でしっかり還元されるので、モチベーションもUP♪

▼分業体制を整えてます
エクステリアプランナーが提案に専念できるように、施工管理や事務仕事などの一部を分業しています。

▼安定基盤あり！将来性抜群
三井ホームや大和ハウス工業など、大手のハウスメーカーと安定的に取引を続ける当社。エクステリアプランナーのニーズは今後も高まっていくので、確かな営業キャリアを築いていきたい方にはぴったりです。

【具体的な仕事内容】
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◆お客様と打ち合わせ
ハウスメーカーにご紹介いただいたお客様にアポイントを取り、ご予算に合った施工プランをご提案！「どんな雰囲気がお好み？」「色味は？」「素材は？」など、ニーズをヒアリングしましょう。

◆設計
ヒアリングした内容をもとにエクステリアのイメージ図（ラフ図面）を作成し、設計課に引き継ぎを行います。
☆正式な図面は設計課がCADや手書きで作成してくれるので、業務効率UP！

◆施工（発注）
設計図を見て最終的にご発注いただけたら、施工のための資材や職人さんの手配を行い、現場管理課にバトンタッチ。
☆施工の進捗を確認するために定期的に現場にも顔を出しますが、基本的には施工管理業務は担当部署に任せるので提案に専念できます。

◆引き渡し
無事施工が完了したら、お引き渡し！「●●さんのおかげで思っていた通りの家になりました」などと仰っていただけた際にはエクステリアプランナー冥利につきますよ♪

※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
営業は10名おり、中途入社の社員も多く活躍しています。
質問したらしっかり教えてくれる先輩ばかりなので、未経験でも学ぶ意欲があれば心配はいりません。

＜営業経験をお持ちの方※業界不問＞◆学歴不問◆エクステリアの知識・経験は不問
＜必須要件＞
◆何かしらの営業経験をお持ちの方（業界は問いません）
※学歴不問
※エクステリアの知識・経験は不問

＜こんな方を歓迎します＞
◆スポーツなど全力で取り組んだことがある
◆コミュニケーションスキルに自信がある
◆庭づくりや建築に興味がある
◆裁量権が大きい職場で、自由度高く働きたい
◆人と話すこと、誰かに喜んでもらうことが好き

【転勤なし／月3万円で利用可能な社員寮完備】
本社／愛知県尾張旭市晴丘町池上12-1
※藤が丘駅から車で約10分
※屋内分煙（受動喫煙対策）

☆マイカー通勤OK（駐車場完備）
☆社員寮あり（家賃月3万円／水道代込み・電気代別）

8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）

▼スケジュールは自分次第！
プランナー個々の裁量が大きいので、帰る時間もそれぞれ違います。段取りを組めば定時退社することも可能！プライベートも充実できるので、モチベーションが上がります。
■平均残業時間
20時間

～40時間程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給27万2000円～46万7000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万2000円～11万3000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

※給与詳細は、前職・経験等を考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（月1万円）
■通勤手当（上限2万円）
■家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月5000円）
■皆勤手当（月1万円）
■残業手当
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）＋営業インセンティブ付与

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～800万円

■社員の年収例
■年収700万円（37歳）
■年収440万円（28歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断（年1回）
■社員旅行（17年：セブ島、18年：韓国、19年：熊本）
■社員寮あり（家賃月3万円／水道代込み・電気代別）
■服装自由
■資格取得支援制度
■リゾート施設会員
■移住費用10万円支給(社内規定有)

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制※月8～12日休み）
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（8日）
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
（取得・復帰実績あり）

入社後はまず図面のラフと見積もりの作成ができるように学ぶところからスタートしましょう！大体3カ月くらいでかんたんなラフくらいは作成できるようになります。並行して先輩や上司の商談に同行し、具体的な仕事の進め方を覚えていきましょう。

1人でお客様を担当するようになるのは大体入社後半年くらいからですが、一人前のエクステリアプランナーに成長できるのは3年～5年ほどかかります。

時間がかかる分、業界内でのエクステリアプランナーの需要はかなり大きいのがポイント！一生食べていけるスキルや知見を身につけることができますよ。