株式会社六華リアルエステートの過去求人・中途採用情報

【お問い合わせへの営業のみ／飛び込み・テレアポなし】新築・中古物件や土地など、不動産売買の仲介営業
具体的な仕事内容
ご紹介や、物件の広告を見て来店されたお客様（個人・法人）に、ご希望の物件を紹介します。

【　具体的には　】
・不動産広告の掲載
・お客様の問い合わせ＆相談に対応
・物件のご案内
・各種条件調整
・契約のサポート
・物件の引き渡し　など

【　仕事の流れはシンプル　】
▼SUUMOやLIFULL HOME'Sなどの不動産ポータルサイトに、自分が「いいな」と思う物件を掲載
▼広告を見たお客様が問い合わせor来店
▼ご希望の物件を案内・紹介
▼成約

※扱う物件は新築戸建・中古戸建・土地・マンション・中古マンション・注文住宅、投資物件などさまざまです。

【　当社の特長　】
■お客様にレインズ、見せます。
レインズとは、宅建資格者だけが閲覧可能な、不動産の情報が全て載っているサイト。
通常の会社では、仲介手数料の高い自社物件など、その会社にとって「オイシイ」物件のみを紹介することも少なくありません。

当社はこうしたフィルターを取り払い、案内できる全ての選択肢を提示。その姿勢が評判を呼び、多くのお客様が「クチコミ」や「紹介」で来店されています。

■無理な営業はナシ
当社は反響営業が100％。飛び込み・テレアポなどの無理な営業はさせません！不動産への関心の高いお客様だけを相手にするため、提案に集中できます。

見込みの無い所に一生懸命になっても、残業が増えるだけで、売上も給与も上がりません。シンプルに、効率良く提案して、実績を上げながら早く帰りましょう♪

■未経験でも“月給25万円スタート”
完全歩合制の多い不動産業界で、固定給の水準を高くしている理由は「安定した収入がないと、仕事も頑張れないだろう」という社長の方針から。手堅い固定給があるので、安心して働けます。

■残業しようとすると止めます
「仕事で家庭が壊れてしまうのが、一番イヤだ！」というのが会社の方針。
無理せず、明日できることは明日やればいいんです。

チーム／組織構成
■代表／超大手外資系の不動産会社で5年ほど勤務。入社半年で日本一の売り上げを達成し、その店舗の統括を担当。29歳で独立し、当社を設立。

■先輩1／元マジシャン
■先輩2／元パチンコ屋店員
■先輩3／元解体屋　…など、未経験スタートの先輩ばかり。

【学歴不問＆未経験歓迎】何らかの営業や接客の経験がある方/要普通免許（AT限定可）
【必須条件】
◎何らかの営業や接客の経験がある方
└接客の経験があれば、営業職未経験でもOK！
└もちろん業種未経験も歓迎します！
◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

▼こんな方、お待ちしています
◎人と接するのが好きな方
◎年収や生活レベルを上げたい方
◎ライフステージの変化に合わせて収入を上げたい方
◎実績を正しく評価されたい方

【社員5名中、3名はまったくの未経験スタート】
★元解体屋、パチンコ屋店員、マジシャンなどの先輩が、今は高収入を実現しています。
そのため、あなたが稼ぐためのノウハウは豊富にあります！

【転勤なし／車通勤OK／社用車貸与／千葉・柏】
◆千葉県柏市大島田423-1
… 各線「柏駅」より車で15分
… 東武アーバンパークライン「逆井駅」より車で10分

※今年1月完成の自社ビルです！
※受動喫煙対策あり

9:30～18:00（所定労働時間7.5時間　休憩60分）
■平均残業時間
0時間

　★18時前には代表が戸締りをするため「閉めるよー」と声を掛けにきます！

正社員
試用期間あり：3カ月
※期間中の給与・待遇に変動はありません

月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当（役職・資格）＋インセンティブ

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験や年齢、能力を十分に考慮し決定します

■ インセンティブについて
…………………………………………
【1】売上が年間1000万円を超えたら、
　　　超えた金額の50％がインセンティブに
　　（例）1500万円の売上なら、250万円支給！

【2】月の売上が3カ月連続で200万円超なら、
　　　インセンティブ20万円を支給
　　（例）200万円→300万円→200万円なら、
　　　　　20万円を支給！

　※3カ月連続で300万円超なら、30万円支給！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■資格手当
■インセンティブ

■賞与
年1回
（12月）

■昇給
年1回
（12月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収1200万円／経験3年目／28歳
年収710万円／経験2年目／29歳
年収480万円／経験2年目／33歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（電車通勤は全額支給、マイカー通勤の場合は一律3万円／月）
■社用車1台支給（プライベート利用もOK！車検代などのメンテナンス費用は会社で負担）
■社員旅行（年2回／今年6月には大阪へ！）
■退職金制度

＜年間休日＞
114日
＋α（詳細は休日・休暇欄で！）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
（9日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■パートナー休暇／恋人・配偶者の誕生日は休み
■子ども休暇／子どもの誕生日は休み
■マザー休暇／母の日は休み

【稼げば稼ぐほど、休みが増える！？】
当社の休日制度は、少し変わっています。
まず、月に200万円以上売り上げると、翌月に＋1日希望の日にお休みを付与（有給とは別です）。300万円以上だと2日、400万円以上だと3日…とお休みが増えていきます。もちろん、お給料は減りません。

【家族を一番大切に。】
恋人や配偶者、子どものお誕生日はお休みです。
「仕事が忙しすぎて大切な人のお祝いができないということがないように」という社長の考えから生まれた制度です。

物件を1件売ると、大体100万円の売上になります。そのため、ひと月に2件を売り上げるとおおよそ200万円となり、これを3カ月以上継続すると、20万円がコンスタントに入ってくる計算になります。
さらに、年間1200万円を売り上げると、固定給もUP！こうした還元制度は、全てオープンにされているのが当社の特徴。透明性の高い環境で活躍したい方にもピッタリの職場かもしれません。

当社は不動産、保険、投資の3つの柱を持っています。ゆくゆくは管理部門に回ったり、知識をつけて保険や投資の部門に行くことも可能。「プレーヤーだけ」で終わらないキャリアも魅力の一つです。