株式会社トヨタユーゼックの過去求人・中途採用情報

株式会社トヨタユーゼックの募集が終了した求人

オークション営業／賞与実績5.4カ月以上／定着率96％

正社員

仕事内容

【風通しのよい社風／OJTで学べる】中古車オークション会場の運営および営業業務をお任せします。
具体的な仕事内容
★中古車オークション会場（オートオークション）の運営および営業業務をお任せします。※車の販売はありません！

＜オートオークションとは？＞
「中古車を売りたい」「中古車を買いたい」という会員様を対象とした会員制のオークションのことです。
一台ごとに状態が異なり、“一物一価”である中古車との出会いの場となっています。
あなたには、オートオークション開催に向けた出品・落札を希望する会員様の誘致対応をメインにお願いします。

【主な業務】※車の販売はありません。
■オークションで出品および落札してくれるオークション会員様の誘致
■新規会員様の獲得業務
■担当会員様の管理業務
■オークション開催日に実施するイベントの企画運営業務
■オークション当日の運営業務（来場者受付、会場での商談対応など）

【入社後の流れ】
各拠点のOJT担当者のもとで、顧客対応やオークションの運営業務について学んでいただきます。（目安：3～6カ月を目途に独り立ち）

【1週間の流れ】
※オークション開催日が木曜日の場合
（拠点によって開催日は異なります）

日：休日
月：営業活動（訪問・TEL）
火：営業活動、開催準備
水：開催準備
木：オークション開催日（会員様対応）
金：落札者へのお礼、営業活動
土：休日　

【ポイント】
○未経験でも大丈夫！
車が好きという気持ちがあれば、専門的知識は不要！OJTで、相談役として先輩社員がつきます。不安や悩みを一緒に解決しますので、業界未経験の方も安心してください。

○高い評価で信頼性抜群！
最先端のシステムで、1日数千台の取引が可能。出品車両のコンディションを評価する検査は業界トップクラスの水準で、安心・安全のオークション運営を実現しています。

○キャリアパスも描ける！
経験を活かしたキャリアアップが可能なのも当社の魅力。「オークション営業→営業部門長→各会場長」とキャリアアップを目指せるほか、本人の希望や適性に応じて、ジョブチェンジもできます。

チーム／組織構成
若い世代の社員が活躍しており、部門間連携も良好！困ったときは車のスペシャリストの検査部門に聞くことも。相談しやすい社風のため、自信を持って会員様と接することができます。

■年齢構成：20代～30代が活躍中！
■定着率：96％の高水準！

対象となる方

【未経験歓迎】■大卒以上　■要普免（AT可）　★ブランクのある方、第二新卒の方も歓迎！
【必須要件】
■大卒以上
■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方

【歓迎要件】
○明るく人とのコミュニケーションがとれる方
○お客様の役に立てることにやりがいを感じる方
○腰を据えて長く働きたい方
○コツコツと新情報を集めることが好きな方
○車が好きな方

勤務地

■TAA中部会場（三重県三重郡川越町大字亀崎新田字下新田82-1）

勤務時間

■9:00～17:45（所定労働時間7時間45分　休憩60分）
■平均残業時間
15時間

雇用形態

正社員
※試用期間：6カ月
※試用期間中、給与や待遇に変更はありません。

給与

■月給21万1500円～27万1500円＋賞与年2回

※給与は、あなたの経験やスキルを考慮して決定します。
※基本給は年功序列の賃金体系。勤務年数に応じて上昇する仕組みを採用しています。

【賞与実績が2年連続5カ月以上】
★2021年実績：5.1カ月分／年
★2022年実績：5.4カ月分／年

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収615万円（34歳）
年収570万円（30歳）
年収480万円（25歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員自家用車購入制度
■選択型福利厚生制度
■カムバック制度
■借上独身寮制度
■トヨタ自動車従業員持ち株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■自動車保険の団体割引
■通勤手当（上限：月10万円）
■工具貸与あり

【車好きにはうれしい制度多数！】
年間3万円分のポイントが付与される選択型福利厚生制度。自動車用品やオイル交換、個人旅行、書籍購入など豊富なメニューから自由に使えます。
そこに加えて、トヨタオートオークションに出品された車両などをほぼ仕入れ原価で購入できる自家用車購入制度や自動車保険の割引もあり、車好きにはうれしい福利厚生制度が充実しています。

休日・休暇

＜年間休日＞
116日
※社員の平均有給取得12日！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
有休の計画取得も行っており、休日のとりやすい環境です！
■年末年始休暇　
（12/28～1/2）
■GW休暇
（5/4～5/6）
■夏季休暇
（8/11～8/13）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度有休付与日数：11日　※4月入社の場合
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■看護休暇
■短時間勤務