株式会社ＬＩＢＥＯの過去求人・中途採用情報

【経営課題解決に貢献】知識・経験が活きる！ヒアリング～提案～効果分析など、デジタルで企業をサポート
具体的な仕事内容
クライアントが抱えている、
『集客・売上が伸び悩んでいる』『SNSで上手く効果がでない』
『Webで新しく何か始めたい』という課題・要望に関して
幅広い媒体の中から最適解を見出し、支援していただきます！

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取り扱っているもの
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■Webシステム構築、ウェブサイト、ランディングページ制作
■リスティング広告／DSP広告
■プレゼンテーション用資料作成
■Facebook広告／Twitter広告
■ネイティブ広告、アフィリエイト広告
■プロダクションマネジメント事業
■YouTube事業

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具体的な仕事内容
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▼クライアントの悩みや要望をヒアリング
▼解決すべき課題を具体化する
▼社内メンバーの意見も取り入れながら
　どの媒体が最適かを検討
▼企画・クライアントへの提案
▼広告運用
▼定期的な効果分析・改善、レポート報告

【 クライアントの業界 】
不動産、ハウスクリーニングなどの生活関連、
化粧品関係など、中小企業をメインに、
ジャンルを問わず幅広い分野での実績あり

【 担当件数 】
経験やスキルによりますが、
5～15件ほどのクライアントを担当していただく予定です。

◎point◎
『広告運用』という形で携わりますが、企業の中に入り込み、
クライアントのビジネススタイルや現状などを徹底的に分析。
“取引先”ではなく、その企業の“一員”として寄り添う姿勢を大事にしています。

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入社後の流れ
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マーケティング未経験者や経験の浅い方は、2週間ほどの研修を実施予定。
経験がしっかりある方であれば、即戦力としてすぐに現場でご活躍いただきます！
経験・スキルに合わせたスタートを切れますので、ご安心ください。

チーム／組織構成
現在、20代・30代のメンバーで会社を引っ張っています。社内ルールも多くなく、ひとり一人がのびのび働ける環境！少数精鋭のメンバーだからこそ風通しもよく、互いにフォロー・切磋琢磨し合いながら日々の業務に向き合えます◎

【マーケティングorそれに近しい経験】業務の幅を広げたい、面白いことに挑戦したい方、歓迎！
マーケティング経験、もしくは
それに近しい経験（広告代理店でのWEB広告運用経験など）のある方

経験者の方はもちろん大歓迎ですが、業種・職種未経験の方も歓迎！
ただ分析・運用するだけでは物足りないという方、
本気でお客様に向き合うマーケティングにチャレンジしてみませんか？

※学歴不問

◎これまでの経験に合わせて活躍できる環境をご準備。
経験の浅い方でも、意欲があればOK！
まずは、面接でお話ししましょう。　

【 以下に当てはまる方は、より歓迎いたします！】
■SNSが好きな方
■流行に敏感な方
■好奇心旺盛な方
■自主的に行動できる方
■新しいことへの学びの意欲がある方

【転勤なし／駅から徒歩5分でアクセス良好】
大阪府大阪市西区新町1-2-9日宝四ツ橋新町ビル10階
※受動喫煙対策：分煙

10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
試用期間：2カ月～3カ月
※期間中の給与は、月給：20万円～30万円となります。そのほかの待遇に変更はありません。

月給：25万円～45万円
※給与は、経験・スキルに応じて決定したします。
◎実績や成果に応じて、昇給あり！

■賞与
年1回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費一部支給

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日間付与）
■誕生日休暇
■結婚記念日休暇

※5日以上の連続休暇取得可能

『本当に親身になってくれる』
よく言っていただけるこの言葉が、まさに当社の強み。
相談をいただき、結果を出していくことはもちろん大事ですが、
“サポート面”もしっかりと重要視し、取り組んでいます。

丁寧なフォローを行うことで、
一緒に課題解決を目指す“一体感”だけではなく
クライアントの“安心”や“信頼”も生まれます。
それが継続的なご依頼や、新しい取引先の紹介にも繋がり
当社はどんどん活躍の場を広げています。

また、中小企業がメインですが、大手企業へ商談に行けるチャンスも！
色んな企業の社風を見る機会が豊富ですので、
成長のスピードが早いのも当社のマーケターならではの魅力です。

＜キャリアイメージ例＞
【 入社1年～2年 】
さまざまな業界の知識を身につけ、　
マーケターとして経験を積んでいく。

【 入社2年～3年 】
ディレクターポジションへ。
それまでの経験を活かしながら、
全体の管理などをお任せします。

【 入社5年目～ 】
教育担当ポジションへ。
次世代の人材を育てるべく教育体制を整え、
当社で活躍できる新たな戦力の育成を担当。


＜評価について＞
受け持った件数やその実績、貢献度だけではなく、
プロセスや自主性の部分もしっかりと評価いたします。

面談も密に行っていますので、何かあれば気軽にご相談ください！