株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの過去求人・中途採用情報

【未経験OK♪】中部国際空港・徳島阿波おどり空港での保安検査・接客案内をお願いします！
具体的な仕事内容
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★初心者も安心の充実研修
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業務に慣れるまでじっくりと指導しますので、不安を一つずつ解消しながらひとり立ちを目指しましょう！

【ステップ１】事前研修
入社後3～4日間かけて行います。
事業内容やセキュリティーサービスにおける基本的な考え方など、基礎から学ぶことができます。
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【ステップ２】実務研修
1週間～1カ月程度かけて行います。
事前研修で学んだことを現場業務に落とし込んでいくことで、一つひとつの業務の意味に納得しながら身につけていくことができます。
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【ステップ３】ひとり立ち
一人でも大丈夫！と思えるようになったらいよいよ本番。
同僚や先輩社員がいつでも近くにいますので、不明点は都度解消しながら業務にあたります。

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★具体的な業務
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■保安検査
飛行機に搭乗したことのある方ならば想像がつくはず！
保安検査場で、お客様の手荷物やスーツケースの中身などを目視やX線検査装置でスキャンし確認します。

■搭乗券確認業務
保安検査場入場前に、搭乗券を確認します。
お客様と最初にお会いするこの業務は、空港内の施設のことやお土産屋さんの場所など、お客様へのご案内も行っています。


（危ない仕事はないの…？）
仕事中に万一緊急と感じる場面に出くわした際は、空港内の関係各所に報告・連絡する体制が整っています。あなた一人で対処しなければならないことは絶対にありませんのでご安心ください。


（慣れてきたら…？）
未経験で入社したばかりのスタッフに対するサポートもお任せします。新人時代につまずいたポイントに気をつけながら、丁寧に指導してあげてください。

チーム／組織構成
20代・30代・40代・50代と、幅広い年代のスタッフが在籍中で、男女比は半々です。

フリーターから同社で正社員デビューした方、主婦歴が長く久しぶりに働く、元教員の方など、さまざまな経歴を持つ方が活躍中。

社員同士のやりとりは全体的にとても朗らかで、休みの日には社員同士で旅行に行ったり買い物へ出かけたりと、年齢などに関わらず仲がいいです。

【★応募者全員面接！Web面接あり】◎未経験歓迎／年齢不問／学歴不問　◎人と話すことが好きな方歓迎！
＜＜積極採用中！約10名採用予定＞＞
◎未経験者も活躍できるお仕事です！
◎年齢・学歴は問いません
◎応募者全員と面接いたします！
不明点などがあれば、気兼ねなく直接ご相談くださいね。

【こんな方なら楽しく働けます】
★誰かの役に立つ仕事がしたい
★空港の雰囲気が好き、飛行機が好き
★新しいことにチャレンジしたい
★たくさんの仲間と一緒に働きたい

【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません
★接客職の経験
★警備職の経験
★外国語が話せる

中部国際空港（セントレア）もしくは徳島阿波おどり空港

★社員寮完備！
★原則転勤なし（別拠点への希望があれば異動も可能！）
★転居に伴う引っ越し補助あり
★エアポートスタッフ増員につき、10名以上の積極採用♪

■中部国際空港（セントレア）第2ターミナル／愛知県常滑市セントレア1丁目
■徳島阿波おどり空港／徳島県板野郡松茂町豊久朝日野16-2

【1カ月単位の変形労働時間制】
月の総労働時間：173ｈ（週平均40時間以内）
★サービス残業は一切なし！超過分は時間外労働手当を支給します。

＜シフト＞
5:30～21:00の間のシフト制（実働8～9h）
★シフトは希望を踏まえて決定
★休憩スペース・仮眠室完備

正社員
試用期間：1カ月～3カ月
★試用期間中、給与や待遇等は変更なし

月給22万円～35万円＋各種手当
★別途資格手当・時間外手当などを支給
※シフト希望に応じて月20～30ｈの残業をして多く稼ぐことも可能です。

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★入社祝金5万円支給！★
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60日勤務後に、5万円を支給します！
※空港保安警備業務検定の資格の方は、下記となります！
・1級をお持ちの方は、30万円！
・2級をお持ちの方は、15万円！

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
430万円／37歳／月給35万円＋諸手当／現場責任者
400万円／30歳／月給32万円＋諸手当／現場副責任者
350万円／27歳／月給28万円＋諸手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（当社規定による）
■社員寮完備
■引っ越し補助
■報奨金制度
■社内貸付金制度
■資格取得支援制度（全額負担）
■制服貸与（おしゃれな制服で、女性スタッフにも好評！）
■各種社内イベント
■定年65歳
★時短勤務制度あり
★育休・産休取得実績あり
★自社研修制度あり

＜休日・休暇＞
月4日～8日休み
■有給休暇　
★90％以上の取得率！

■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

＜休日例＞
(月)日勤
(火)日勤
(水)日勤
(木)★休日
(金)日勤
(土)日勤
(日)★休日

しっかり休めるので、生活リズムも整います。有休と公休日をつなげて連休を作り、海外旅行に行くスタッフも大勢います。中には、海外在住の家族に会いに2週間の連休を取得した社員も！

感染拡大リスク低減のため、下記のような施策を行っています。
・出社時、手指のアルコール消毒
・勤務用のマスクの提供
・こまめな手洗いうがいの推奨