株式会社エムズサイエンスの過去求人・中途採用情報

【福岡発 日本一の通販企業を創出！】医薬品・薬用化粧品・健康食品の販促企画・進行管理から結果分析まで
具体的な仕事内容
■商材と広告メディア
通信販売にて、漢方などの医薬品を中心に多岐にわたる商材を扱っています（他、医薬部外品、化粧品、健康食品など）。
商材に合わせて、ラジオ、TV、チラシなど各種メディアで広告を出しており、さまざまな経験を積むことが可能です。

未経験からでも、
▼作る
▼売る
▼結果を見る
▼次の戦略考案
の一連を経験できるやりがいのある仕事です！

上流工程から下流工程まで一貫して携わることができます！

■具体的な仕事内容
＜各種広告制作の企画・進行管理＞
〇販促企画、広告宣伝の打ち合わせ
〇外部パートナーとのやり取りやスケジュール管理
〇チラシなど制作用の素材集め・原稿作成
〇ラジオ・TV（通販番組）などの収録や撮影の立ち合い
〇動画や音声確認 など

（具体例）
TVの通販番組では、出演者のオーディションから撮影のスケジュール、台本作成、小道具の用意などを制作会社と一緒に打ち合わせしながら予定を組んでいきます。
収録では実際に東京のスタジオに向かい、撮影に立ち会います。タレントさんや社長、上司と一緒に自ら出演することも！

＜市場分析＞
〇市場調査や過去の広告の反響を分析

（具体例）
自社独自の分析シートを使用し、分析をしていきます。シートの見方、問題や課題の捉え方など、基礎から覚えていきます。
TVやラジオはオンエア後、即時で広告の結果が出るため、予想通りの結果が出た時は一番嬉しい瞬間です！
効果不良の際は、その後の広告のスケジュールを変更するなど、スピード感のあるPDCAを日々実行していきます。

＜商品開発部との連携＞
〇新商品開発へのアイデア（企画側からの目線）
※部署間でのアイデア交換も積極的に行います！

チーム／組織構成
現在の配属部門は12名。入社4年未満の社員がほとんどです。
前職は食品販売、システムエンジニア、一般事務など、未経験から活躍しているメンバーばかりです！

すぐ近くに代表もいるため、相談しやすく、決断も早いため、物事を進めやすいのが特徴です。入社後は、先輩社員が業務の習得をサポートしますのでご安心ください！

20代～50代と、幅広い年代の社員がおり、とても仲の良いチームです！

■男女比：男性3名／女性9名（全社員数は60名）

【異業種・未経験歓迎】自発的に新しいことにチャレンジするのが好きな方をお待ちしています！
【応募条件】
■4年制大卒以上
■社会人経験2年以上
■県外出張可能な方（月2～4日）※チームで打合せや収録に行きます
■Word・Excelの基本的な操作ができる方（PowerPointも使えるとなお歓迎）
■一般的なビジネスマナー

＼ポテンシャル採用／
マーケティング、広告宣伝、通信販売業界など、一切の経験を問いません！
メンバーの7割が未経験・異業種からの転職です。
全員、大活躍しています。

「複数の仕事を同時進行でバリバリやっていきたい！」
「周囲の人とコミュニケーションを取りながら進めていくのが好き！」など

意欲ある方からのご応募をお待ちしています！

「育てていく」「共に成長していく」というのを私もメンバーも大事にしているため「この人と一緒に仕事したい！」とメンバーが思えるかどうかを採用では重視しています。面接では何でも聞いてください！（代表山口）

【転勤なし】福岡県福岡市早良区干隈3-16-1
◎地下鉄七隈線「野芥駅」より徒歩9分
◎車通勤：応相談（距離などの条件有）
◎西鉄バス「干隈より徒歩4分」

※正社員・契約社員共通※

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:55～17:55

※残業について：17時55分以降は要申請。月20時間以上となると社内改善を実行。

※正社員・契約社員共通※
■平均残業時間
20時間

未満 ※残業代は別途支給します！（固定残業はございません！）

正社員／契約社員
【正社員・契約社員共通】研修及び試用期間2カ月（期間中は時給1100円～※期間中の昇給有／習熟度により短縮有）

【契約社員】
※3カ月更新
※正社員登用前提（実績：半年～1年程で100％正社員登用）

【正社員】月給20万円～25万円（初年度の年収例：400万円～600万円）
【契約社員】月給18万円～23万円（初年度の年収例：300万円～450万円）

※上記は一般社員の初年度の例です（役職者は別）。
※給与は、研修後のスキルに応じて決定します。
※契約社員から正社員への昇格は、本人の習熟度によります。
（実績：半年～1年程で全員正社員に昇格）

＜賞与＞
あり（決算賞与・特別賞与）
※会社の実績と本人のスキルによる
※直近実績：4年連続・年3回支給
※金額：貢献度により0.5～6.5カ月分

＜昇給＞
適宜あり（年複数回）
◎本人の成長スピードにより、年収が上がります。
◎初年度昇給平均5.25回／年
（直近2年以内の入社実績）

※賞与・昇給は正社員・契約社員共通※

＜入社時の想定年収＞
・年収400万円（1年目）→490万円（2年目）→580万円（3年目）★90万円UP／年
・年収330万円（1年目）→440万円（2年目）→520万円（3年目）★入社2年で190万円UP
※上記は一般社員の年収例です。役職に就いた場合は、＋50万円～200万円／年

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給あり（月2万円まで）
■時間外手当
■貢献手当（アイデア出し・実行により支給される場合があります）
■誕生日手当1万円
■母の日・父の日手当それぞれ1万円
■出張手当

■入社時の想定年収
年収400万円
（1年目）→490万円（2年目）→580万円（3年目）★90万円UP／年
年収330万円
（1年目）→440万円（2年目）→520万円（3年目）★入社2年で190万円UP

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤相談の上可能（公共機関での通勤が困難な場合は、駐車場をご用意します）
■誕生日手当1万円支給
■母の日・父の日手当それぞれ1万円支給
■お弁当あり（半額会社負担のため 1 食 200 円～注文可能）
■冷蔵庫・ウォーターサーバー・コーヒーマシン・お茶菓子完備
■社割あり（強制購入は一切ありません）
■定期健康診断（オプション1万円分まで追加可能）
■インフルエンザ予防接種
■退職功労金を支給（正社員のみ）
■書籍・資格取得・自己啓発学習等の補助あり
■提携保育園あり
■提携リラクゼーションマッサージの社割利用可能
■提携先日帰り温泉「那珂川清滝」の社員利用券あり
■提携飲食店におけるお食事券あり（ピエトロ・美龍寿司）
■手術・入院のお見舞金として団体保険 に 加入（自己負担ゼロ）
■オフィスカジュアル
■評価制度あり（回数規定なし・昇給あり）
■研修制度あり（自社・外部・商品のことなどゼロからしっかり教えます）
■OJT制度あり（何でも相談できる先輩がつくので、一人で不安を抱えることはありません）

※正社員・契約社員共通※
■正社員登用制度
正社員として働きたい、伸びてる会社で働きたい、スキルアップしたい方歓迎！
契約社員は、正社員登用前提の採用となります。本人の習熟度、スキルにより昇格となります。（半年～1年程で100％正社員に昇格しています）

※契約社員のみ※

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（会社の指定日）
■夏季休暇（会社の指定日）
■慶弔休暇（入社半年後～）
■産前・産後休暇（複数名取得実績あり）
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■有給休暇（入社半年後～）
■連休取得制度有（年次有給休暇利用）
5日以上の連休取得月があります（入社半年後～）

※正社員・契約社員共通※

★SDGs 宣言
取り組みで一番力を入れているのは、やはり「人」。人を大切にすることで、個々の活動エネルギーが増し、継続的な社会貢献活動が可能になり、豊かな社会、活力ある経済へとつなげていくことができると考えています。

★寄付支援
社会貢献の一つとして、様々な事業への寄付支援を行っています。

★障がい者施設との連携
仕事と雇用を生み出すため、障がい者施設4拠点にて、軽作業や入力等の業務を依頼しています。

★社員の健康づくり
社員が心身ともに健康で長く過ごせるよう健康に配慮した取り組みを行っています。（朝食の推奨 小休憩の推奨など）
「健康づくり優良事業所」「健康経営優良法人」に認定。

A「ほとんどのメンバーが異業種からの転職です」
業界知識も商品知識もゼロでOK！

入社後の流れ
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まずは、通信販売の仕組みから教えます。各部署での研修（約2カ月）を通して、商品開発から広告、販売、結果分析まで一連の流れを把握することができます。
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研修後は先輩社員のアシスタント業務を行いながら、徐々に業務をお任せしていきます。
OJTがつくので、質問も相談もしやすく、一人で悩むようなことはありません。

A「年齢・社歴に関係なく評価します！」
本人の成長をしっかり見て、当社では年に何回でも評価の見直しがあります。スピード感のあるキャリアアップを目指すことができる職場です。経験も年齢も関係なく、習熟度次第で大きな裁量をお任せします。

◎先輩社員の事例
30代前半、入社2年目で役員に！

◎先輩社員から一言
プロセス重視で、やればやった分しっかりと評価される社風です。会社、組織が伸びていく実感ができ、成長できるチャンスにあふれています！