兼松アドバンスド・マテリアルズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【次世代のものづくりに貢献】自動車、スマホ、ロボットなどの製造に不可欠な電子部品・設備などの供給
具体的な仕事内容
当社の主力商品は「最先端材料」。非鉄金属、各種基板材料、潤滑剤等のケミカル材料まで幅広い最先端材料を扱えることを強みに、大手上場企業から長期的なご依頼を頂いています。特にスマホや車載部品など近年のトレンド領域は当社の得意領域です。

――●主な業務の流れ
お客様から商材のニーズを確認
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国内外メーカーへの問い合わせ
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見積書の作成
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各方面との交渉、納期調整
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納品

――●お客様の特徴
大手上場企業が大半です。創業から40年ちかく取引の続く企業への提案がメインとなる拠点もあります。

――●入社後の流れ
会社の仕組みや成り立ち、商材知識といった営業活動のベースになる部分は、営業経験者であっても丁寧に説明いたします。その後は先輩と同行し、主力顧客のフォローや可能性のある領域への販路拡大を進めながら専門知識を深めていってください。

＜営業＋αが期待できる環境＞
――グローバルな活躍も可能
アメリカ・中国に現地法人を持つ当社。部品調達に際し、お客様の購買担当の抱える「納期や価格」といった課題を解決すべく、海外から調達するケースも少なくありません。

海外の拠点と英語や日本語を駆使し製造・輸入の進行役も担う過程で英語への苦手意識の克服や英語スキルの向上も期待できるでしょう。専門知識や語学スキルを磨き、3～5年ほど海外赴任中のメンバーもいます。

――マネジメント経験も
組織規模が昨年の倍以上となったこともあり、海外現地法人、グループ会社でも活躍できる人材を歓迎します。次のステップとしてマネジメントに携わってみたい、育成を通じて営業として成長したいといった想いも応援します。

チーム／組織構成
――少人数の風通しの良い職場です。
社長、役員とも仕事の話はもちろんランチといったフランクな会話ができるのも当社ならではかもしれません。

――多彩な業界出身の若手が活躍中
採用に商社・メーカー出身者といった縛りを設けていないため、様々な業界の営業経験者が在籍。中途入社は全体の半分くらいです。
また20代～30代の若手が活躍中！

――全拠点をつなぐ情報共有の場も
毎朝、業務進捗の報告のほか現在抱える課題や仲間に聞きたい相談内容も気軽に共有しています。役員や先輩からのアドバイスも聞ける貴重な時間です。

【営業経験者・限定募集】★業種・経験年数・ブランクなどは問わず［意欲・人柄］を重視した採用方針です。
《こんな方を積極的にお迎えします》
◎小さい会社を仲間と協力して大きくしていくことに喜びややりがいを感じ、同時に自分も会社と一緒に大きく成長したい方！
◎商社の営業に興味がある
◎自身のアイデアを活かし事業成長に貢献したい
◎グローバルに活躍したい

★採用のポイント
経験者募集ではあるものの、それ以外は本人の意欲や人柄、めざす将来像といった部分を重要視しています。経験の浅い方・業界経験のない方にも大きく門戸を開いた募集です。

●業種未経験歓迎
●第二新卒歓迎
●UIターン歓迎

【東京／宮城いずれかの拠点への配属】
■東京本社
東京都中央区東日本橋3-4-13 VPO東日本橋7階

■仙台支店
宮城県仙台市宮城野区榴岡3-7-35 損保ジャパン仙台ビル10階

※将来的に国内外へ転勤の可能性があります。

08:30～17:00（休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
試用期間：6カ月（待遇・条件の変更はありません）

月給23万円～41.5万円＋諸手当

■賞与
年2回
（前年度実績4.0カ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
～670万円（賞与含む）

■社員の年収例
一般社員1／年収400万円
一般社員2／年収500万円
一般社員3／年収650万円

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■定期健康診断
■借上げ社宅制度（条件有り）
■各種転居サポートあり
■退職金制度
■60歳定年制（再雇用制度65歳まで）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（規則に基づき14～20日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
・看護休暇（取得実績あり）