センチュリー21 株式会社住新センターの過去求人・中途採用情報

希望や適性で下記3部署のいずれかに配属。男女活躍中！
具体的な仕事内容
バックオフィスのスタッフとして、営業サポートを担当していただきます。
「ありがとう」にやりがいを感じる方にピッタリのお仕事です！

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　具体的なお仕事は…
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＜ 情報戦略室 ＞
◆社内ネットワーク管理
◆社内インフラ整備
◆反響集計、広告宣伝企画のサポート
◆データ入力、来客受付・電話取次、等

＜ 営業支援部 ＞
◆勤怠・備品管理発注
◆会議準備、資料作成（フォーマットあり）
◆人事等サポート
◆社内行事運営補佐
◆来客受付・電話取次対応、等

＜ 売買営業部 ＞
◆テレマーケティング
◆データ入力（フォーマットあり）
◆店頭看板作製
◆現地販売会準備サポート
◆備品発注管理
◆来客受付・電話取次対応、等

お任せするお仕事内容は面接時にご説明します。
各部署には先輩社員が在籍しています。
できるところから少しずつお任せしますので、ご安心ください。

チーム／組織構成
不動産の知識、社会人としての基本的なことはしっかりサポートします。
中途入社の不安や、効率的な仕事のコツを良く知っている先輩スタッフが丁寧にお教えします。
男性スタッフも活躍中！

■男女比：7：3

＜ 学歴・職歴不問 ＞ 不動産営業からキャリアチェンジの方、大歓迎！　
■職種未経験歓迎・業種未経験歓迎
■エクセル、ワード、メールの基本操作ができる方
■社会人経験2年以上の方
■第二新卒も歓迎
■普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
■宅地建物取引士あれば尚可

真面目にコツコツ取り組める方なら大丈夫です。
未経験から始めた社員も活躍しています。

＜ こんな方には尚オススメです ＞
◇人の役に立ちたい方
◇明るく人と接することが好きな方
◇コミュニケーションを大切にできる方
◇チームワークを大切にできる方
◇文字や数字入力など事務作業に自信がある方
◇社員同士の意見交換や提案がしやすい環境で働きたい方
◇業務の幅に捕らわれず、何でも積極的に取り組める方

全部署「代々木上原駅」より徒歩3分圏内！
応募の際に希望部署を選択ください（複数選択可）。

【1】情報戦略室（東京都渋谷区上原1-25-1 3F）
【2】営業支援部（東京都渋谷区上原1-25-1 3F）
【3】売買営業部（東京都渋谷区上原1-36-12 1F）

※転勤なし
※日曜休み（相談）
※オフィス内禁煙

★活躍の舞台は憧れの街として人気のエリア
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勤務地は、都内屈指の高級住宅街「代々木上原」。
ジャンル多彩＆隠れ家的な飲食店、こだわりのショップ、エステ、美容室、スポーツジムなど多数あり。
代々木公園など自然を感じられるスポットもあり、住んでいる人も、街全体も落ち着いた雰囲気。
小田急線と東京メトロ千代田線の2路線が利用可能。駅から徒歩3分圏内に各オフィスがあります。

9：30～18：30（実働8時間）
■平均残業時間
0時間

（残業ありません）

正社員

月給25万円～34万円＋ボーナス（年2回）

※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※宅建保有者は毎月2万円が加算されます（専任登録後）
※試用期間3ヶ月あり。給与、待遇など労働条件の変更はありません。
※残業時、別途支給します。

■賞与
年2回
（業績考慮）

■昇給
年1回
（業績、勤怠状況等を考慮）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■交通費支給（上限あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格手当（宅建士／月2万円など）
■資格取得支援（宅地建物取引士）※最大全額キャッシュバック
※「無料研修」をはじめ「e-ラーニング＋無料模試」の実施など資格支援に力を入れています。
■報奨金（お客様紹介）
■役職手当
■子供手当（5000円/1人）
■社宅及び借上げ社宅制（指定あり）
■研修制度（センチュリー21ジャパン本部研修、OJT研修、外部研修機関等）
■バースデイ休暇（年1回）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種費用会社負担（年1回）
■制服貸与（ゴールデンジャケット）
■社用車無料貸出（休日使用可能）
■パソコン1人1台貸与
■業務用スマートフォン1人1台貸与
■社内イベント・社員旅行など
■ゴルフ部
※社内規定あり
■可能性がもっと広がる豊富なキャリアパス
成長が感じられる様々なキャリアパスをご用意。
希望や適性、経験、業務成績により別部署へのステップアップあり。

【 実績 】
・売買営業部　営業アシスタント ⇒ 情報戦略室　課長
・賃貸営業部　営業アシスタント ⇒ 営業支援部　課長
・プロパティマネジメント部　営業事務 ⇒ 売買営業部　営業事務主任

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週水曜日＋平日1日/週）※社内カレンダーあり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇（10日～20日／社内規定あり）
■バースデイ休暇（年1回）
※有給休暇の取得も積極的に推奨しています。
※5日以上の連続休暇も可能です。