株式会社ＬＵＸＵＲＹの過去求人・中途採用情報

【内勤営業】ご登録いただいているお客様に、国内シェアNO.1商品のご提案
具体的な仕事内容
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「エネルギー溢れる若者が大きく成長し、
　キラキラと輝いてほしい！」
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　こんな想いからスタートした当社。
　先輩たちの志望動機も、

「楽しそうな職場だから」
「笑顔で働いている人が多かった」
「大人の青春ができそう」がほぼ全員（笑）

　休みの日にも集まって、
　買い物に行ったりBBQをしたりするのも、
　当社では普通です♪

＜…具体的な業務について＞
Q：お客様は？
提携している企業（引っ越し関連の企業など）を
ご利用されたお客さまにフォローの
ご連絡をします。

Q：仕事の流れは？
▼お電話で「購入時のスタッフの印象」や
「お困りごとはないか」などの
　アンケートをとります。

▼当社の無料サービスのご案内をします。

▼成約の場合、専任の契約スタッフへ
　引き継ぎを行います。

　　＼＼＼CHECK POINT／／／
＜1：お客さまと楽しくお話ししてからご紹介＞
シェアおよび顧客満足度NO.1（※）の
商品なので、成約までつながりやすい！

（※2021年6月期実績・株式会社フィスコ調べ　
※日本流通産業新聞 2022/1/13号を元に調査）

＜2：マニュアルやトークスクリプト完備！＞
ご自身でアレンジを加え、自分自身の強みを
活かした営業の実践もOKです。
これまで培った経験・スキル・人間力を
存分に発揮していただけます。

＜3：全員が未経験スタート！充実の研修制度＞
先輩と二人三脚で働けます！
分からないこと、不安なことは
すぐに解消できますよ♪

ヒアリング力やコミュニケーション能力を
身に付けられるので、未経験でも安心！

＜4：チャンスが広がっています＞
3年前に発足したまだ若い部署なので、
リーダーや管理職、幹部へ昇進のチャンスも◎

チーム／組織構成
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　20名在籍！
　全員未経験からスタートした部署です！
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先輩の前職は、
★居酒屋スタッフ
★美容師
★スノボ選手などさまざま。

パソコンの操作方法さえ
分からないところからスタートし、
トップセールスに上り詰めた先輩も！

【未経験・第二新卒歓迎！】 ★高卒以上★30歳以下の方／成長したい方、仲間と一緒に切磋琢磨したい方
【応募条件】
★高卒以上
★30歳以下の方

未経験OK！
成長を望む方を歓迎します

＼頑張った分は給与に反映！／
成長が目に見えるので、
モチベーションにつながります。

「キャリアを築いていきたい」「収入を上げたい」
など自分なりの目標やビジョンを叶えたい方を
歓迎します。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★エントリーシートの記載は最低限でOK！★
※条件を満たす方は書類選考なし！全員とお会いします。

【転勤なし／23区内に社員寮（家具・家電付）も完備】東京・原宿のデザイナーズオフィス

【勤務地】
■原宿オフィス：東京都渋谷区神宮前6-25-16 いちご神宮前ビル5F

【面接地】
本社：東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山6F

【家具・家電付の社員寮を利用可能！】
東京23区内、家具・家電付、Wi-Fi完備の社員寮を、月3万5000円（光熱費込み）で利用可能！
「東京で働いてみたい！」「独り暮らしにチャレンジしたい！」というあなたを応援します。

10：00～19：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
★朝はゆっくり10時出社！
★平日は時差出社で11時出勤も可能です。
　11：00～20：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間 6カ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

■月給26万円～60万円＋ 毎月インセンティブ ＋ 3カ月に1回特別賞与
※上記月給には、月45時間分の固定残業代（6万3960円～14万8000円）が含まれています。
※超過分は別途全額支給します。
※実際の残業時間は月20時間以下となっています。
※月給額は、当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

【昇給：年2回（4月・10月）】
成果だけでなく、日々の業務への姿勢なども評価対象です。
昇給のたびに、基本給が5000円～2万円UP！

【役職昇格：年2回（4月・10月）】
昇格のたびに、役職手当が月5万円～10万円UP！

【3カ月に1回毎の特別賞与】
3カ月に1回、社内ランキングが開催され、楽しく稼ぐことが可能です。
チーム対抗戦や個人戦が行われ、順位によって特別賞与（賞金）が支給されます★

■賞与
特別賞与　年4回 ※成果に応じて支給

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
年収例740万円／30歳・入社8年目（マネージャー）
年収例560万円／25歳・入社3年目（サブマネージャー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員寮完備（月3万5000円・光熱費込み、Wi-Fi完備）
※23区内に家具・家電付で社員寮を完備しています！
■インセンティブ制度
■子ども手当（18歳以下対象：1人月1万円）
■交通費全額支給
■役職手当
■持ち株会制度
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種費用支給
■団体保険
■社販割引
■社員表彰
■確定拠出年金制度
■社員旅行
■服装・髪型・ネイル自由
■リフレッシュスペースあり
★月1回の本社会議の後は、みんなで楽しめるパーティーなどを実施しています♪
（現在は社会情勢を鑑みながら、感染症対策をしっかり行い、少人数で開催しています）

★抗体検査やPCR検査、職域ワクチン接種なども対応しています。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／平日休み）※基本的には、週に2日休日。年に数回、週に1日休日が発生します。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※入社6カ月後に付与
■産前・産後休暇
（性別関係なく取得可能／取得実績あり）
■育児休暇
（性別関係なく取得可能／取得実績あり）
■月に3日間の希望休暇
希望者の取得実績は100％！
記念日や家族の予定なども組みやすく、プライベートも大切にできます。
※平日のみで取得可能です。

※5日以上の連休取得も可能です。

■クリアで平等な評価制度
LUXURYの仕事の特徴は、毎月頑張った分をしっかり収入に反映できること！
理由は、もともと当社が「若いうちから遊びも仕事も経験し、可能性をどんどん広げてほしい」というスタンスだから。

学歴・性別・入社歴関係なく「〇件獲得で×円支給」という毎月実績に応じた明確な支給基準をご用意しているので、納得感のあるインセンティブを支給できています。
結果を出せる働き方なので、好きなものを買う、好きなものを食べる、ということを我慢せずに生活できます♪

■成長を続ける！前年比120％オーバーの売上！
安全で安心な食の関心が高まり続ける昨今、ミネラルウォーターも注目を集め続け、プレミアムウォーターホールディングスは、国内の宅配水業界でトップの売上高の会社に成長（2021年6月実績／株式会社フィスコ調べ）。富士山麓をはじめとする全国8カ所に水源を保有し、当社独自の品質基準と安全基準を設定することで、赤ちゃんからお年寄りまで安心して飲むことができる高品質な天然水『PREMIUM WATER』をご提供しています。

セールスプロモーション会社として、「国内シェアおよび顧客満足度NO.1（※）」という圧倒的な業績を達成した当社。
宅配水業界を牽引する存在になった今だからこそ、大切にしていることがあります。
それは、「人と人の絆」「仲間を想い感謝する心」。
そして、「仕事も本気！遊びも本気！」の精神で会社拡大を続け、2019年に新規事業を立ち上げました。
原宿のデザイナーズオフィスで、スキルを磨き成長していきませんか？

※2021年6月期実績・株式会社フィスコ調べ　※日本流通産業新聞 2022/1/13号を元に調査