株式会社武蔵工務店の過去求人・中途採用情報

【営業サポートや事務作業をお願いします】お取引のある企業様の修繕・メンテナンスの対応・報告の補助
具体的な仕事内容
先輩と一緒に既にお取引のある学校法人様の施設の対応で発生する事務作業やサポート業務をお願いします。
※慣れてきたら将来的に専属でフォローしていただきます。
◎入社後数か月は専属の先輩がいちから丁寧に教えますので安心ですよ。

～更に詳しく～
・注文書や仕入伝票の作成
・書類のファイリングや整理
・見積書の転記（データからレッツへの取込）
・通行止めチラシのポスティング
・警察署へ出向き、道路使用許可申請書の受け取り　など

また、先輩スタッフが施設・設備の修繕工事の依頼の対応や、改装・改修工事などをご提案していきます。
その後、実際に工事が始まったら、現場のチェックなどもします。
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上記で発生した事務作業（工程表や見積などの作成）やサポート業務をお願いします。
◎必要な知識は、日々の業務の中で覚えていってもらえればと思います。
　独り立ち出来るまで、とことん付き合いますので、安心ですよ！


★お取引先例：学校法人の施設の他に、デザイナーズの高級分譲物件、RC造のマンション、商業ビル　など
Ｌその他、自社で土地開発から建築、管理まで手掛ける事もあり、
　一から街づくり、地域づくりに携われる『やりがい』を実感できます！

【　職場環境について　】
当社では従来のやり方だけに囚われず、良いと思う手法・ツールは積極的に導入しています。時代の変化に合わせた非常に柔軟な環境のため、メリハリをつけて働くことが可能です。

▼現在導入しているものは…▼
◎現場に遠隔カメラを設置
スマホやPCを使って遠隔から管理が行える環境を整え、移動の回数・負担を軽減。問題や相談がある際もすぐに上司に確認できるため、効率の良い働き方が可能です。

◎社員の負担になる事を排除
外出時でもオフィスに戻ること無く事務作業ができるように各種ツールを支給しています。
また、様々な書類のペーパーレス化を実施。
紙の書類を廃止し、報告書や各種社内申請、予定の共有はすべてPC上で完結しています。

チーム／組織構成
■若手中心の組織
社長・常務は40代前半、社員は30代が中心と、平均年齢が非常に若い会社です。
社長や上長との距離も非常に近いため、ぜひ積極的に意見を発信してください。

【学歴不問／建築業界で新たな一歩を…建築業界の知識がある方は即戦力としてお迎えします】
◎業種・職種未経験歓迎！
◎U・Iターン歓迎！
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定OK）

【こんな方を歓迎しています】
□ホスピタリティには自信があり、誰かを支えるお仕事がしたい方
□新しいルール・手法を取り入れることに抵抗がない、柔軟性をお持ちの方
□年功序列ではなく、納得感のある環境で働きたいとお考えの方
□対応できる業務の幅を広げていきたいと考えている方

★「将来、施工管理になりたい！」など担当業務以外でも、意欲のある方はしっかり育てます！
　何でも相談しやすい環境を整えておりますので、スキルUP・キャリアUPの実現が可能です。

おかげさまで2023年で17年目を迎えた当社。
まだまだこれから成長し続けたいと考え、今回新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。

《oyama Lab》栃木県小山市城東5丁目18-22 城東VERDAビル
※マイカー通勤可能◎

《東京本社》
東京都千代田区飯田橋3-3-9 千代田VERDAビル

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
Ｌ現場の場合は8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下（ほぼありません）※発生しない月もあります。

正社員
試用期間3カ月間（給与等の条件変更はありません）

未経験者／月給26万円以上＋インセンティブ
経験者／月給35万円以上+インセンティブ
※経験・スキルを考慮の上で決定します。

＜インセンティブについて＞
頑張りはしっかりと評価し、インセンティブとしてお支払いするので、モチベーションを高く保ちながら働けます。
Ｌ営業手当は総工費の2％を還元していますので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

【社員の年収例】
・年収700万円（入社10年目／役職者）※営業手当含む
・年収500万円　入社3年目※営業手当含む
・年収400万円　入社2年目※営業手当含む

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月1万円迄）
■出張手当
■資格手当（建築士or建築施工管理技士保持者／一級：月5万円、二級：月2万5000円）
■家族手当（配偶者：月1万円、第1子：月5,000円、第2子以降：月3,000円）
■月1回食事会あり（東京にて※交通費・移動費会社負担）※参加自由

■賞与
あり（業績による）

■昇給
年1回
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円＋インセンティブ

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■確定拠出年金
■退職金制度有
■各種慶弔制度
■社用車あり（通勤使用可能）
■定期健康診断
■住宅手当有

＼資格取得サポートについて／
建築士・建築施工管理技士などの資格取得の為の学費は会社が支援します◎

＜年間休日＞
120日
以上取得しています。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（産休・育休の取得実績あり）

【お休みの調整も可能です！】
他のスタッフと仕事を進めるため、お互いが協力しながら家族との予定を考慮してお休みを調整することも可能です！

★5日以上の連続休暇取得可能

当社の企業理念「一度のお付き合いは、一生のお付き合い」は、私たちの普遍的な姿勢であり、創業以来の原点にもなっております。
そこには、数ある会社の中で当社を選んで頂いた「お客様への感謝」という強い思いが込められております。

当社の主な事業である建築・不動産の分野は、人が生きる上で必要不可欠な「住」の部分を担う産業であり、価値観の多様化する社会に適応しながら技術革新等が進んでいく分野であると考えております。
今後も、社会の変化に適応し、お客様からのニーズを的確に捉え、当社にしかできない作品やサービスを提供することで、人々の暮らしや社会に貢献する持続的な企業を目指して参ります。