株式会社日本リート
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社日本リートの 募集が終了した求人
自社保有不動産の再生事業企画・運営・管理/月収45万円超
- 正社員
【物件の資産価値を向上】自社保有の不動産の再生事業企画・運営・管理
具体的な仕事内容
自社で保有する不動産の管理や、不動産の資産価値向上のための新規事業の企画・運営、マネジメント業務など、幅広い業務をお任せします。日本全国の商業施設や宿泊施設、オフィスビルなどが対象です。
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具体的な業務内容
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■不動産再生のための企画立案、工程管理
■不動産再生における施工業者との折衝
■企画実現に向けたリサーチや法令上の確認
■行政などへの各種申請業務など
■保有物件などのPM業務、またはPM業者の管理・マネジメント
◆豊富な不動産知識を最大限に活用
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物件の資産価値向上を目指し、リサーチから企画立案、着手後のさらなる創意工夫まで、裁量を持って活躍していただけます。豊富な不動産知識を活かして物件が持つ潜在的な価値を見出し、価値の向上、さらには新たな価値を創り上げていくことがミッションです。
◆幅広い業務で裁量を持ち活躍
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資産価値向上のための企画立案、収益事業の開発や運営・マネジメントなど、さまざまな業務をお任せします。常に成長意欲を持って主体的に行動し、学べる方であれば、ますますの飛躍を叶えられる環境です。
◆将来性・安定性は抜群
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物件の資産価値を上げるための再生プロデュースを行っていただきます。建物の老朽化や、土地に求められる役割の変動に応じて需要が生まれるため、継続的かつ安定した事業です。
チーム/組織構成
積極的にチャレンジできる環境で、豊富な不動産知識を持った先輩達が活躍中です。
困りごとや挑戦してみたいことなど、何でもご相談ください!
■組織名称:不動産再生事業部
【大卒以上】建築・不動産の知識やスキルをお持ちの方◆不動産管理・事業開発経験者の方歓迎
管理や事業開発のご経験がなくても、建築・不動産の知識やスキルをお持ちであればご応募いただけます。
※職種未経験歓迎(不動産業界での実務経験は必須です)
<必須条件>
■大卒以上の方
■建築・不動産の知識やスキルをお持ちの方
<こんな方が活躍できます>
■意欲的に学び、さらなる高みを目指したい方
■主体的に考え、積極的に行動したい方
■責任感を持って業務に取り組みたい方
■フットワーク軽く業務に取り組める方
■マルチタスクが得意な方
■各物件に対して当事者意識を持ち取り組める方
<こんな経験・資格をお持ちの方は優遇いたします>
◎不動産管理のご経験
◎事業開発のご経験
◎宅地建物取引士など
大阪本社もしくは東京支店でご勤務いただきます。
<大阪本社>
大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目4番2号 本町コラボビル6F
アクセス:大阪メトロ「本町駅」15番出口より徒歩3分
<東京支店>
東京都中央区日本橋2丁目16番9号 L.Biz日本橋2_2F
アクセス:東京メトロ「日本橋」駅より徒歩2分
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙防止対策:あり
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
5時間
~20時間
正社員
試用期間3カ月(労働条件は本採用時と同様です)
月給45円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月11万6693円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※ご経験やスキル等を考慮し、優遇・調整し決定いたします
■賞与
業績により報奨金支給
■昇給
改定年2回
■入社時の想定年収
年収540万円
以上
■社員の年収例
年収756万円/入社4年目/34歳/月給63万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■慶弔見舞金制度
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※10~20日/入社時に最大5日付与(入社時期により異なる)
■産前・産後休暇
■育児休暇
★有給取得率は80%以上!
有給休暇と合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能です。