岳南建興株式会社の過去求人・中途採用情報

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岳南建興株式会社の募集が終了した求人

未経験OK／施工管理／経験者年収例700万円／全員面接

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【現場から直行直帰もOK】上下水道工事、土木工事、道路工事などの土木施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
◎作業スタッフではないので、力仕事や重機の操縦などはほとんどございません。
◎基本的には、1人あたり1～2つの現場を担当します。

【主な業務内容】
■施工管理・安全管理
工事がスケジュール通りに進んでいるか、作業員が安全に業務を進められているか、などスムーズに作業が進むよう、現場の管理を行います。

■原価管理
人件費や材料費といった工事にかかる原価を計算し、予算内に収めます。進捗状況を把握し、予算を超えないように管理しましょう。

■品質管理
設計図や仕様書どおりの品質が達成できるよう管理を行います。

【一日の流れ】※一例です
08:00 作業現場到着
08:45 現場にて朝礼・安全ミーティング
09:00 現場管理及び作業開始
12:00 お昼休憩
13:00 作業開始その日の施工量及び、翌日の作業予定の確認
17:00 作業終了片付け・清掃

【嬉しいポイント】
＼残業少なめで自分時間もゲット／
時間がかかる工事図面の作成を分業化することで、残業時間を月20時間程度に削減！今後も施工管理業務に集中できるような体制を整えていく予定です。

＼現場から直行直帰OK！／
直行直帰も可能なため、現場が遠くても会社に戻る必要はナシ！仕事が終わり次第帰宅をしている社員も多くいます。

＼じっくり時間をかけて未経験から社員を育てています／
ほとんどの社員が未経験から入社しています。
入社前に必要な知識やスキルはありません。入社後に一緒に覚えていきましょう。
資格を取得し「手に職がついた」といえる一人前になるまで3年でも5年でも、ゆっくりと時間をかけて育てていきます。

チーム／組織構成
面倒見のいい社員がとても多く、困ったことや悩んでいることがあれば、先輩社員がすぐに声をかけるようにしています。業務の疑問点・不明点も丁寧に教えますので何でも聞いてください。

★女性社員も活躍しています。

対象となる方

★ご応募いただいた方全員と面接します★【学歴不問／未経験歓迎】面接1回のみ＆Web面接OK ※要普免
書類選考はありません。
ご応募いただいた方全員とお会いし、内定までスピード選考を行っています。
不安な点やご質問は面接で遠慮なくご質問ください。
面接は1回のみ、Web面接も可能です。

「新しい環境で働きたい」「手に職をつけたい」という方、フリーターやお仕事にブランクがある方もご安心ください。
未経験からチャレンジしやすい環境です。

★普通自動車免許（AT限定可）は必須となります。

※施工管理の実務経験や資格をお持ちであれば活かしていただけます。
※第二新卒から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎いたします。

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤OK】
★現場は主に横浜市内です。現場から直行直帰もOK！

本社：神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1009-32
市沢営業所：神奈川県横浜市旭区市沢町559-4

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

【日勤】8:00～17:00 （実働7時間45分／休憩75分）
【夜勤】21:00～翌6:00（実働7時間45分／休憩75分）

現場によって、上記いずれかの時間帯での勤務となります。
夜勤の翌日、現場がない場合はお休みとなります。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（その間の条件に変更はありません）

給与

月給20万円～38万円
※残業代は別途支給します。

★入社後に業務に必要な資格を取得することで、月1万5000円～3万円の給与UPが見込めます。受験料は会社で負担します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～650万円

■社員の年収例
年収350万円（20代／未経験／資格なし）
年収700万円（40代／2年目／資格手当あり／家族手当あり）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■自動車通勤OK／駐車場あり
■家族手当（配偶者／子1人につき月1万円※上限あり）
■退職金制度（会社規定により支給）
■資格取得支援制度
■資格手当
■外部講習制度
＼資格は取れば取るほど給与が上がります／
当社では資格取得に必要な受験料を会社で負担しています。
資格取得者には手当として、
◎2級土木・管工事：月1万5000円
◎1級土木・管工事：月3万円
を支給します。

休日・休暇

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※会社カレンダーにより土曜出勤が月に1～2回程度あります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後から、年10日付与。上限20日まで）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得OK