株式会社Ｄｅｘａｌｌの過去求人・中途採用情報

《3000件以上の豊富なプロジェクトから自由に案件選択》圧倒的営業力であなたの理想全て叶えます！
具体的な仕事内容
【エンジニアの技術力×圧倒的営業力で急成長を遂げている会社です！】

配属案件は必ず「あなたの希望を伺ってから」決定します。既存案件はもちろん、マッチする案件がない場合はクライアントに交渉し、新規案件を獲得することも可能です。 面接時に「身につけたいスキル」「開発環境」「担当工程」「クライアントの業界」「勤務地」など、まずはあなたのご希望をお聞かせください！

そんな弊社の特徴はこちら！
◇１.フルリモート勤務が可能！社員のリモート比率は85％◇
経験次第で入社初日からフルリモート勤務も可能で、実際に社員の85％はリモートワーク！自分の希望の働き方や理想のキャリアプランを入社時だけでなく最低月に1回は会社に直接言える環境が当社にはあります！

◇2.イキイキと働ける環境◇
弊社のビジョンでもある「誰もがイキイキと働ける社会を創る」を実現すべく様々な工夫が！
・専任のキャリアサポート担当によるキャリア形成
・充実の福利厚生
・スキルアップが給与に還元される仕組み　等々

■プロジェクト例■
・デジタルコンテンツのプラットフォーム開発
・EC系SaaSアプリ開発
・オンプレサーバー設計構築
・金融系クラウドシステムの開発　等々

◎経験の浅い方は優秀なリーダーのもとレベルに合った業務からスタート♪クライアントと連携を取り成長に繋がる案件にアサインしますのでご安心ください。

開発環境
【開発言語】Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、.NET系、GO、Kotlin 、Swift、COBOL等
【フレームワーク】Spring boot、Struts、Laravel、Ruby on Rails、Django、React.js等 【DB】Oracle、SQL Server等
【OS】Linux、Windows、UNIX等
【NW】Cisco（ルータ、L2-SW、L3-SW、FW、LB等）
【MW】Hinemos、Zabbix等 【クラウド】AWS、GCP、Azure等

チーム／組織構成
2021年2月設立の急成長中企業！現在21～58歳まで幅広い年齢層のエンジニアが参画中です！
◎20代～50代の幅広い年齢層のメンバーの9割がリモートで活躍中！
◎女性管理職も活躍しています

【半年の経験～OK！】◎第二新卒・経験浅めの方歓迎！◎学歴・転職回数・ブランク不問
■何かしらのエンジニア実務経験（半年以上／フェーズ・言語不問）
※学歴不問
※転職回数・ブランク不問
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

＼こんな方、歓迎です／
「運用・保守から開発」「上流工程」などスキルアップを考えている方。

＜活かせる言語＞
Java/PHP/JavaScript/C/C++/C#/Perl/Ruby/Python/Linux/Kotlin/Swift/Go/COBOL等
※上記以外でも、挑戦したい言語や身に付けたいスキルなどがある方は遠慮なくご相談ください。
※経験者は、経験・能力に応じて初めからリーダーポジションをお任せします。

あなたの理想の実現に向け「ありのまま」の転職理由を聞かせてください。
Dexallとしてあなたの期待や希望に応えられるか、真摯に向き合い率直にお伝えいたします。
理想のキャリアを共に実現しましょう！

全国からのフルリモートワーク参戦も可能です！

【本社】東京都渋谷区桜丘町27-2 第二シバビル6F （各線「渋谷駅」より徒歩5分）

★全国各地からも積極採用中！★
転居を伴う転勤なし！
エンジニアの希望が最優先です。
在宅勤務比率は85％のため、鹿児島・北海道・三重等からフルリモートで東京の案件に参画する人もいます！

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※クライアント先により勤務時間が変動する場合あり
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間6ヶ月(給与・待遇に差異なし)

■実務経験1年以上：月給30万円～40万円(固定残業代含む)＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、57,000円～76,000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■実務経験3年以上：月給37万円～60万円(固定残業代含む)＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、71,000円～114,000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。


※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年2回
／6月・12月

■昇給
年2回
／4月・10月

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

■社員の年収例
910万円／ 45歳／経験15年（PM）
650万円／33歳／経験5年（SE-PL）
575万円／29歳／経験4年（SE）
420万円／25歳／経験2年（PG）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得支援制度（業務に関する資格の受験料を会社で負担）
■外部研修や書籍購入費用の補助(年12万円まで)
■ベテランエンジニアによる社内勉強会開催（週1回オンライン開催）
■Udemy学び放題
■服装自由
■副業OK
■ベビーシッター制度
【各種手当】
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当
■職能手当
■オンライン社内勉強会開催講師手当
■リファラル採用手当（最大40万円支給）

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※5日以上の連続休暇の取得も可能

SES事業をメインに、売上も社員数も1年で10倍以上という驚異的な急成長を続けている当社。事業拡大のフェーズで、エンジニアの採用を積極的に進めています。そこで今回は、当社の面接の流れをご紹介いたします。ぜひリラックスしてご参加ください！
■アイスブレイク
雑談でリラックスしてください♪

■弊社から質問
・これまでの経歴について
・転職のきっかけ
・転職活動の軸
・理想のキャリア
・理想の働き方

■会社説明
・会社概要
・企業理念
・事業説明
・組織紹介
・選考フローに関して

■逆質問
質問がなくても選考には関係ないのでご安心ください♪

以上、約30分～1時間程度の面接になります。

急成長中の当社では、2年以内の自社サービスの展開も目標のひとつに掲げています。
今後は「業界特化型のSaaS」の企画・開発に注力する予定。また、自社の開発体制を強化し、受託開発事業にも進出する方針ですので、今後これらの業務に携われる機会もあります。