ブリッジインターナショナル株式会社の過去求人・中途採用情報

大手IT企業のインサイドセールスとしてITソリューション営業に従事
具体的な仕事内容
◆当社の強み
◎SaaSインサイドセールスに多く見られる1プロダクト、1サービスの営業ではなく、お客様の課題に合わせて数百のサービスを組み合わせてご提案します。

◎高度な営業スキルと知識を身に付け、お客様へ「任せられる」と思っていただくために質の高いパフォーマンスを目指します。
そのために、クライアント様の営業状況や製品、サービスの理解をより深めることを大切にしています。企業情報をきちんと理解することで、最適で効率の良い商談ができます。

◆主なクライアント
大手有名企業との取引実績中心！
・IT関連企業をメインに、世界トップクラスシェアの外資系企業
・金融、通信、新聞社、グローバル展開する日本企業　等
※インサイドセールスのプロフェッショナル企業として、様々なクライアントの支援実績があるため、ノウハウ・ナレッジを豊富に蓄積していることが当社の強みです。

◆具体的には…
・クライアントが開拓できていないお客様へ、電話にてアプローチ　
・お客様の課題、ニーズの確認
・興味をいただき、案件化ができれば必要情報を揃え、クライアント様の営業担当へ引継ぎ　等

◆安心・自慢の研修体制
担当する案件の商材知識はもちろん、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、OS、仮想化、データベース、アプリケーション等、IT構造の全体像を学んでいただきます。
Slerの営業ではありませんので、開発言語やプログラミングについての研修は行いません。
ITのソリューション営業に必要な知識の習得を目指し、専任のトレーナーが長期に渡りサポートします。

・会社のこと、企業の購売の仕組み
・インサイドセールス、IT知識
・クラウドサービスの構造理解

◆身に付けられるスキル
◎大手ソフトウェア企業が提供している試験の受験、資格取得ができます。徹底した研修制度やサポート体制から、合格率はほぼ100％です。
◎お客様へできる限り多くの情報をお渡しすることで、クライアントからの評価が上がる＝個人の評価も上がる、といった仕組みができています。

チーム／組織構成
★社員のチャレンジ精神を後押しする当社では、キャリアアップも可能。
女性のマネージャーが多く在籍しており、性別問わず多彩な道へ進むことができます。※詳しくは原稿の下部をご覧ください。

【学歴不問／未経験歓迎】ITの知識を深め、キャリアを積んでいきたい方◆第二新卒歓迎
【歓迎条件】
■SaaS企業のインサイドセールス経験者

【こんな方、ご応募ください！】
■大手グローバル企業でも通用するIT営業スキルを身につけたい方
■インサイドセールスのプロフェッショナルとして、より一層成長したい方

【在宅勤務あり／転居を伴う異動なし】
東京・神奈川・大阪・愛媛・福岡・静岡いずれかの拠点へ配属となります。
勤務先は、希望を考慮して決定します。

＜東京＞
本社：世田谷区太子堂4丁目1-1 キャロットタワー19階
新宿：新宿区西新宿2丁目1-1　新宿三井ビルディング36階
三軒茶屋：世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル
大門：港区芝公園2丁目4-1　芝パークビル
※配属先により異なります

＜神奈川＞
横浜みなとみらいオフィス：横浜市西区みなとみらい2丁目3　クイーンズタワーC棟11階

＜大阪＞
大阪オフィス：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5番13号 創建御堂筋ビル9F

＜愛媛＞
松山事業所：愛媛県松山市一番町3-2-11 松山第一生命ビルディング8階

＜福岡＞
福岡事業所：福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル9階

＜静岡＞
沼津サテライトオフィス：静岡県沼津市西条町161 カーニープレイス沼津5階

※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間3カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。

月給25万円～35万円（時間外手当含む）
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,070円～4万6,300円を含む。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回
（2月・8月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～580万円

■社員の年収例
450万円／入社3年目／インサイドセールスマネージャー
600万円／入社5年目／課長職

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（超過分支給）
■長期就業ボーナス
■通信機材等補助（リモートワーク1日あたり200円）
■リモートワークあり（セールススキルのスコア等、会社が定める基準を満たした方）
■資格取得支援
■研修サービス「Biz CAMPUS Online」の無料受講
■従業員持株会
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
■インフルエンザ予防接種補助
■マッサージルームあり
■オフィスドリンク完備
■短時間勤務制度
■団体保険加入
■私服OK
★定期的な面談を実施
四半期ごとに直属の上司と目標設定をしています。そこでは、業務の悩みや今後のキャリアについて話し合います。
「早くにキャリアを上げていきたいのか」「段階を踏んでから上のキャリアを目指すのか」あなたの意見を尊重し、それぞれのペースに合わせた未来を描くことができます。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休業
※取得実績あり（復職実績100％！）
■介護休業
■子の看護休暇
■介護休暇
■特別有給休暇（法定有休と別に年10日間付与）

★有休が取りやすい環境です
特別有休は、先輩も積極的に取得しています！業務成果を出し計画的に取得することで、夏休みやお子さんの学校行事等、家族の時間を大切にすることができます。

★5日間以上の連続休暇可能　

9：00　 出社／朝礼
　　　　 ※メールチェック、事務作業
▼
9：30　 営業活動開始
▼
12：00　お昼休憩
▼
13：00　再開
▼
17：00　事務作業
　　　　 ※案件発掘ができて、登録が必要であればできれば案件作成
　　　　 ※クライアント先へ提出する、日々の活動報告作成
　　　　 ※お客様へメールにて資料送付　等
▼
18：00　退勤！

◎他、合間にMTGや1on1が入ることもあります。

当社のキャリア制度は個人の意見を尊重しています。配属ポジションも多く、様々なキャリアを描くことができます。

「システムエンジニアになりたい！」「バックオフィスにチャレンジしたい！」といったことがあれば、年に2回のキャリアチェンジ制度を通して、ポジションチェンジを叶える機会があります。

自分のキャリアは自分で切り拓くという自律的な風土が根付いています。

日々の業務の中で、個人の架電数や対応件数の目標を定めています。最終的には、チームで目標達成を目指していきますが、チームメンバー全員が達成できるように、日々サポートしていきます。

・SVとの1on1やメンバーだけのMTGで、仕事の悩み相談～アドバイス
・トレーナー陣で、実際の会話のモニタリング、振り返り、サポート

また、相談は直属の上司（マネージャー）以外に、週に1回のペースで、多彩な案件をサポートしているトレーナーとの面談も実施。配属上司以外とも会話できる機会を設けることで、相談しやすい体制を整え、不安を抱えながら業務をすることがなく安心していただけます。