株式会社大森屋の過去求人・中途採用情報

【★未経験歓迎】安心＆安全な商品を全国に広める営業職
具体的な仕事内容
今回、全国の「問屋さん・小売店さん・量販店さん・コンビニエンスストアーなど」のお取引先さまへ
当社が誇る商品の数々を置いていただくように提案する「営業職」の募集です。

おかげさまで多くのお取引先さまとお付き合いをしているので
営業の中にも2つのポジションを設けています。

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1）家庭用製品営業
2）業務用製品営業
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1）家庭用製品営業は、
既存のお取引先さま（問屋・小売店・全国展開量販店など）を中心に新製品、既存製品の提案を行なっていただきます。
また、当社製品の取り扱いのない販売店さまも中にはいらっしゃるので既存のお取引先さまとご一緒に新規開拓もお任せします。

★担当はエリア制：平均5社～10社を受けもっていただきます

＜ここがPOINT！＞
お取引先さまを巡回していると、うれしいひと時に出会えます。
それは、お買い物中のお客さまが当社製品を手に取り買い物カゴに入れられた時！
それを見た瞬間、おもわず声を上げそうになると思います（笑）

2）業務用製品営業は、
既存のお取引先さま（コンビニエンスストアー、小売店お惣菜コーナー、外食チェーン、問屋、全国展開量販店など）を中心に、既存取扱い製品の入札ごとの提案、新規販路開拓をお任せします。

★こちらも担当はエリア制：平均5社～10社を受けもっていただきます

＜ここがPOINT！＞
一つ一つの規模が大きいため、契約を取れた時のインパクトが計り知れません。
そのため、営業としての達成感を感じやすく、やりがいもって取り組めるメリットがあります。

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入社後について
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はじめに、会社・業界について座学研修を実施。その後、配属先の先輩社員による丁寧なOJTを受けながら一連の業務の流れを学んでいただく予定です。

とくに未経験の方は、相手とのコミュニケーションの取り方や、交渉、クロージングなど先輩社員が
駆使するあらゆる技術を参考にしてもらいたいです。
また商品知識についても、社内にサンプルが用意されているので、色々とみてもらい自分の知識としてインプットしていただければと思います。

チーム／組織構成
各拠点とも心優しい人が多く在籍しているので、何か困ったことがあっても相談しやすく、サポートもしてくれます。どこか温かみすら感じる職場なので、すぐに馴染めると思います。

【高卒以上】◆未経験歓迎　◆第二新卒歓迎　◆U・Iターン歓迎　◆5名以上採用
＜人柄重視の採用＞
今回は、より多くの方とお会いしたいと考えています。
とくに、転勤も場合によってはありますので、全国各地で仕事を頑張りたい方を大歓迎！
本求人をご覧いただき少しでもご興味お持ちいただけた方は、ぜひお気軽に応募ください。

＜活かせる経験＞
◆食品業界内での営業経験

＜こんな方を歓迎＞
◆チームワークを大切にできる方
◆円滑なコミュニケーションが取れる方
◆新しいことに果敢に挑戦できる方
◆食品業界を良くしていきたい想いがある方

【U・Iターン歓迎】
◆大阪支店：大阪府大阪市此花区西九条1-1-60
＜アクセス＞
JR線・阪神なんば線「西九条」駅より徒歩7分

◆東京支店：東京都練馬区高野台2-27-17
＜アクセス＞
西武池袋線「練馬高野台」駅より徒歩16分

◆名古屋支店：愛知県名古屋市緑区浦里1-10-2
＜アクセス＞
名古屋市営地下鉄桜通線「野並駅」駅より徒歩18分

◆仙台営業所：宮城県仙台市青葉区双葉ケ丘1-22-5 ガーデンシティ4F
＜アクセス＞
地下鉄南北線「黒松」駅より徒歩14分

※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙

9:00～17:45（所定労働時間7時間55分　休憩50分）

★直行直帰OK
★リモートワークOK（※要相談）
★時差出勤・時短出勤OK（※要相談）
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

月給22万8,000円～28万円（一律営業手当含む） ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
※営業手当は固定残業代として支給されます
※営業手当は、時間外労働の有無に関わらず月13時間～17時間分、一律月2万6,000円を固定残業代として支給
上記を超える時間外労働分は残業手当として追加で支給
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（時間外労働超過分）
■住宅手当（※規定あり）
■家族手当（※規定あり）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～420万円

■社員の年収例
年収700万円／50代・入社20年以上
年収570万円／40代・入社15年目
年収450万円／30代・入社10年未満
※上記はモデル年収です

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（業務に必要な資格取得には費用補助※条件あり）
■財形貯蓄制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■社内持株会
■インフルエンザ予防接種補助
■リゾートホテル会員
■スポーツクラブ会員
■フリーアドレス（自由席）
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SDGsへの取り組み
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「社会的存在価値ある企業」を目指し
【社会貢献】【環境】【働きがい】を中心にした取り組みを行なっています。
この取り組みを通じて「つくるひとが楽しい、食べるひとがうれしい」社会が実現し継続しつづけられるように、私たちは頑張ってまいります。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社してすぐに3日付与／半年後に法定通り付与）
■育児休業（取得率100％／2022年～）
■育児休暇
■介護休暇

・レッドカップキャンペーン：飢餓に苦しむ子どもたちに、学校給食を届けるための国連WFPによるキャンペーンです。「緑黄野菜ふりかけ45g」「小魚ふりかけ45g」をお買い上げいただくごとに国連WFP協会に寄付され、支援先の子どもたちに学校給食を届けるために使われます。

・食品ロス削減：商品パッケージの傷みなどで、通常の販売に適さない商品をフードバンクに寄贈して食品ロスの削減に取り組んでおります。最近ではフードバンクゆるティ様に寄贈して、こども食堂等へ活用いただきました。

・食糧支援：国連ＷＦＰを通じた学校給食や母子栄養支援に貢献しております。「ウクライナ緊急支援」にも協力させていただきました。