特殊電極株式会社の過去求人・中途採用情報

【創業90年以上＆東証スタンダード市場の老舗メーカー】労務をメインに、総務部の業務をお任せします。
具体的な仕事内容
＜働く社員を支える、縁の下のチカラ持ち＞

労務課長が10年以内に定年を迎えるにあたり、
新しい発想や考えを組み込みながら、今後の労務課を担っていただける方の募集です。
まずは社内研修とOJTを実施。課長と共に業務を実施し、学んでいただきます。

＜＜ メインでお任せする業務 ＞＞
■ 給与計算
■ 労務管理業務補助、労基署の書類作成（勤怠管理、集計、給与算出、データ管理）
■ 出勤管理
■ 社会保険料の手続き
■ 安全衛生管理

＜ほか、お任せする可能性がある業務＞
・ 電話対応(社内向け)
・ 広報活動（社内報、IR、CSR活動）

＊＊

【総務部に求められていること】
少子高齢化による労働力不足や働き方の変化により、多くの企業が従業員の定着率や満足度を上げるべく試行錯誤していますが、特殊電極もその例外ではありません。
当社では「快適な職場環境」「業務の効率化」「従業員のモチベーション向上」などを課題ととらえ、各部署と横断的に関わりながら、優秀な人材に長く働いてもらうため、会社全体の労働生産性を高めつつ、組織改善を行う役割を担っています。

直近で注力しているポイントは・・・
◎業務の効率化に向けた取り組み
◎労働時間の削減の提案
◎社会貢献活動の推進

ルーチン業務はあるものの、「こうすれば効率が上がるのでは？」「このツール使えそう」など日々の業務に疑問をもち、会社組織をより良い方向へ導いていける『声』を気軽に出せる環境と風土が当社にはあります。

チーム／組織構成
総務部９名（部長補佐1名／課長1名／係員4名／嘱託１名／契約社員2名）
20代から50代まで各年代の社員が活躍中（嘱託社員は60代)

■組織名称：■総務部
■男女比：■5：4
■年齢構成：■50代2名／40代2名／30代2名／20代2名　※嘱託社員は60代
■定着率：■10年前に退職された方が1名います。直近10年間の定着率は100%！

【大学卒業以上／未経験可】◎労務、総務、経理、人事いずれかの事務経験がある方は優遇します！
基本的なPC操作ができれば、未経験の方も歓迎です。

＜こんな方、活躍できます＞
■人から頼られることがよくある
■人のお世話をすることが好き
■安定企業で長く働きたい方
■自分で業務を組み立てることが習慣づいている方
■専門知識を身につけたい方

即戦力を求めているわけではなく、将来的に業務の目的を聞くことで、プロセスを自分で考え・実行するという気持ちを持っていただければ大丈夫です。
もちろん、未経験であっても、マイペースに業務を覚えていただく中で、改善提案などを積極的に声に出そうという気概がある方、大歓迎です！

※業種・職種未経験可

★転勤なし★2024年1月以降、新拠点へ移転予定！
◎車（マイカー）通勤OK
◎U・I・Jターン歓迎

【勤務地】
〒675-0104
兵庫県加古川市平岡町土山899‐5
アクセス：
(徒歩) 土山駅より20分
(バス) 土山駅南口より平岡東小学校南下車後、徒歩12分
(自転車) 土山駅より9分

※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

【週1～2回の在宅勤務（リモートワーク）が可能！】
8：30～17：15（所定労働時間8時間／休憩45分）
※試用期間中は原則在宅勤務なし


■総務部全体で月2回MTGを実施
退職者や入社者の情報共有や、勉強会などを実施（労働関係や会社法、インボイス制度や電子帳簿制度についてなど）。会社のルール見直しなども、この場で共有・確認しあっています。

■毎朝5分間のMTGを実施
在宅でも参加できるよう、システムをつないでいます。

■在宅時のコミュニケーションについて
基本的には指定のチャットや、急ぎの連絡などは貸与された電話にてコミュニケーションをとっています。
■平均残業時間
12.5時間

程度（給与計算など、給料日前後に残業が発生することが多いです）

正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇に変更ありません　※試用期間中は在宅勤務なし）

★経験、スキル、年齢を考慮の上決定します

【給与詳細】
■大学卒
月給：21万3,150円～＋各種手当
■大学院卒
月給：22万5,060円～＋各種手当

※基本給は新卒1年目の水準となります

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■世帯手当（月8,000円～）※該当者のみ
■通勤手当（月4,200円～6万円まで）※1km以上から
■時間外手当（法定通り支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）※2022年度実績5.14カ月！（平均136万円）

■昇給
あり（※2022年度実績2.39％）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収384万円（25歳・賞与5.14ヶ月の場合）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金（確定拠出年金）
■遺族年金制度
■退職金制度（勤続年数1年以上）
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
★在宅勤務可能（個人が任意で週2日まで好きな時に取得可能）
スケジュールは部で共有されているため、誰も出社していない状態をつくらないよう、調整・相談しながら運用しています。

★借上げ寮制度（月の家賃の6割を会社負担）
※自宅から勤務地が遠方の方は、自分の好きな物件を選び、借上げ寮制度を利用することも可能です（要相談）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（初年度12日 ※昨年消化率86％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★1時間単位で取得可能な時間有休制度もあります！

創業90年以上「肉盛溶接業界」というとてもニッチな業界で挑戦を続けてきました。
B to Bの企業なので、ご存知ない方も多いかもしれません。しかし、モノづくり産業を支えるとても重要な技術をもち、産業や社会の発展に貢献し続けています。

当社は、業界トップクラスの溶接材料メーカーとして、材料開発から溶接施工まで、一貫して提供することができる唯一の存在です。

お客さまも製鉄・自動車・電力メーカーと大手企業を中心に年間約1,500社の企業のパートナーとして高い評価をいただいています。