株式会社Water Air
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Water Airの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 27件あります!
株式会社Water Airの 募集が終了した求人
自社ブランドWebデザイナー(リードデザイナー候補)
- 正社員
- 転勤なし
自社レディースインナーブランド「tu-hacci」のWEBデザイン制作などをお任せします。
具体的な仕事内容
「tu-hacci」のリードデザイナー候補として、マーケティングチームと共に、WEBサイトデザインのトータルプロデュースを担当していただきます。 企画・撮影・店舗イメージ設計など、積極的にチャレンジすることでクリエイティブ全般に幅広く携わることができます。 チャットツールやZoomなどを使い、部署間で情報を共有しながら業務に取り組んでいただけます。
<主な仕事内容>
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○WEBサイトにおける画像制作・コーディング
○WEBサイト提案におけるコンセプト立案・リードデザイン
○チーム内でのビジュアル全般のクオリティコントロール
◆その他、WEBサイト制作だけではなく、メンバーのマネジメント、カタログやチラシ・ダイレクトメール等の情報媒体の企画・編集・制作にも関わっていただきます。
<年間売り上げ成長率185%>
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当社のブランド「tu-hacci」のインナーは数々のメディアで取り上げられ、大手通販サイト内でベストショップに選出されるなど、その知名度と評判を日々伸ばし続けています。
毎年昨年対比を越え続けており、これからも女性用下着ブランドの定番として根付くことを目標に、さらなる邁進を続けていきます。
チーム/組織構成
現在社内の制作チームは女性5名、男性1名が活躍中!
レディースインナーという商品のため、20~30代の女性社員が多く在籍しています。
育児休暇や時短勤務も随時実施しており、長く活躍できる環境が整備されています。
【学歴不問】WEBデザイナー実務経験3年以上もしくはコーディングスキルをお持ちの方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・WEBデザイナーの実務経験3年以上(フリーランス可)
・HTML/CSS/jQueryを用いたコーディングスキル
■歓迎条件:
・芸術系大学、デザイン系専門学校でデザインを学ばれたご経験
・LP制作におけるWebディレクターとして、プロジェクト進行管理のご経験
・デザイン部門の評価制度の作成、運用経験のご経験
・アクセス解析ツール(Google Analytics等)を使った解析・施策のご経験
【転勤なし/各線渋谷駅より徒歩6分】
東京オフィス:東京都渋谷区道玄坂1-20-3 コエル渋谷9F
◆受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間)
◆時短勤務可能!ご相談ください◎
■平均残業時間
5時間
~20時間 ※時期により変動します
正社員
試用期間:6カ月
月給25万円~35万円(固定残業代を含む)+賞与
※能力や経験に応じて決定します。
※上記には固定残業代/月:1万7910円~(固定残業時間10時間/月)を含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<年収例>
年収例:400万円(経験3年/26歳)
年収例:440万円(経験6年/30歳)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月上限2万円)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~560万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断・歯科検診・インフルエンザ予防接種費用補助
■図書補助制度
■資格取得補助制度
■外部勉強会・セミナー参加補助
■社内販売割引制度
■専用PC・周辺機器の支給又は貸出し
■フリードリンク(コーヒーやお茶、お水などを無料で利用可能)
■歓迎会・忘年会
■社内表彰
■社内運動会
■服装自由(オフィスカジュアルOK)
■メンター制度(入社後、独り立ちする為の研修制度として先輩社員がマンツーマンで慣れるまでサポートする制度)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(有給休暇取得率45.9%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■5日以上の連休取得可能
★産休育休後の復職率100%、社内の30.3%がワーキングマザー
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)