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株式会社タイセイシュアーサービス

不動産管理

大阪府大阪市都島区都島本通1-4-20

株式会社タイセイシュアーサービスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

株式会社タイセイシュアーサービスの 募集が終了した求人

不動産管理営業/新規開拓なし/日曜定休/月給25万円以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

既存オーナー様所有の不動産管理や入居者様からの問い合わせ対応など不動産管理全般をお任せします◎
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
<オーナー様への対応>
・不動産の管理
・空室対応、入居者の募集
・家賃の送金
・トラブル対応
・契約書の締結
・物件のリフォーム提案 など

<入居者様への対応>
・滞納家賃の回収
・問い合わせ対応
・クレーム対応 など

メインは既存のオーナー様の対応のため、売上重視のガツガツした営業スタイルではありません。

「どうすれば空室が埋まるか」
「この物件に合うこんなリフォームはどうですか?」
オーナー様と二人三脚で不動産を管理していくようなイメージです。

同フロアには、リフォームなどを行う建物管理部がありリフォームの知識もつくのでオーナー様へ最適なご提案ができます。

【入社後の流れ】
入社後は新人研修で不動産の基礎から当社の事業内容を学んでいただきます。その後、先輩社員に同行し業務の流れを把握しながら徐々に慣れていきましょう!不動産に関する契約書の作成などは、先輩社員や上司がサポートするので「大事な契約書にミスがあった」なんてことは起きないのでご安心ください◎

未経験スタートの社員も多いため、入社したばかりで不安な気持ちがよく分かる社員ばかりです。分からないことはどんどん聞いてくださいね!

★ノルマなし!
当社の営業スタイルは、オーナー様や入居者様に喜んでいただくことを第一に考える営業スタイルなのでノルマは課しません。毎月目標を立てて、達成者には報奨金が支給される表彰制度があるので、ノルマではなく自身が頑張った分がしっかり反映されるのでやりがいをもって働けます◎

★公平な人事考課制度あり!
当社は年功序列ではなく、頑張った人をしっかりと評価しています◎今年は入社1年未満で主任に昇格した社員が2名誕生しました!

チーム/組織構成
営業部は4つに分かれており現在20名が在籍しています!
20代~30代の社員がメインで、異業種出身で不動産未経験スタートの社員も多数活躍しています★

対象となる方

【学歴不問】社会人未経験者歓迎、既卒・第二新卒歓迎、社会人経験10年以上歓迎
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方歓迎します!】
・不動産に興味がある方
・企画を考えたり、分析が好きな方
・今後も安定している業界で働きたい方
・未経験から不動産営業にチャレンジしたい方
・地元で腰を据えて長く働きたい方

◎業種・職種未経験歓迎
◎ブランク歓迎

選考のポイント

未経験でも意欲的に取り組んでいただけそうか、自身の意見や提案を積極的に発信していただけるかを重視しています。不動産や営業未経験歓迎の方もぜひお気軽にご応募ください◎

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】
大阪府大阪市都島区都島本通1-4-20 タイセイビル

<アクセス>
谷町線「都島」駅から徒歩3分

◎屋内禁煙

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間あり:2か月間(労働条件は本採用時と同一です。)

給与

月給25万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律月7万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※不動産営業経験者(主任クラスの経験と実績がある方)は月給30万円以上◎

★資格手当充実!
マンション管理士・賃貸不動産経営管理士・管理業務主任者・損害保険募集人・簿記2級などにも資格手当を支給しています!

【年収例】
■420万円/入社1年目・主任・経験者(月給25万円+各種手当+役職給+賞与+報奨金)
■460万円/入社3年目・主任・経験者(月給25万円+各種手当+役職給+賞与+報奨金)
■510万円/入社6カ月・係長・経験者(月給30万5000円+各種手当+役職給+賞与+報奨金)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当(宅建資格手当:月1万5000円)
■扶養手当
■役職手当
■通勤手当
■各種報奨金

■賞与
年2回
※支給額は基本給の70%~200%
※半数以上の社員が基本給の100%以上を支給!(実績あり)

■昇給
年1回
※実績により随時昇格・昇給あり

■入社時の想定年収
年収420万円


待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■宅建資格取得支援制度(週に1度講師を招いた研修、取得費用の約7割を会社が負担)
■キャリアアップ、キャリアチェンジ可能
■健康診断(年1回)
■退職金制度(勤続5年以上)
■社員旅行(国内外)
■保養所あり
■同ビルに弊社運営の保育園あり(入園可能・割引有り、勤務して頂くフロアとは別)
■社用車貸与
■レンタカー無料貸与(キャンピングカー・軽自動車・福祉車両あり)
■別荘無料利用

休日・休暇

<年間休日>
115日

<休日・休暇>
月8日~11日のシフト制(日曜定休)※土日休みや日曜定休+平日1日休みなど希望休も柔軟に対応します◎
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日間以上付与)


出典:doda求人情報(2023/9/11〜2023/11/5)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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