ニッシンコーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

【入社後1年間モノづくりを学ぶ研修→じっくりOJT】オーダーメイドで手がける製品の検査、品質保証業務
具体的な仕事内容
【設立60年超、特殊技術が強みの安定企業】
1959年の設立以来、独自技術に磨きをかけ、成長を実現してきた当社。
「フッ素樹脂のシートライニング加工技術」では国際特許を取得。福本正文会長が科学技術振興功労者として「科学技術庁長官賞」を受賞しています。


【1年間研修後にOJTスタート！大切に育成】
▼　当社のモノづくりを学ぶ研修（1年間）
入社後1年間は、製造部門での研修期間。
当社の技術やモノづくりについて、じっくり理解を深めます。
※検査部門の上司も定期的に面談を行うので、質問したり、今後の方向性等について相談できる時間が充分にあります。

▼　検査部門でOJT
実務の現場で、検査の流れを覚えていきます。
「測定機器の名前」といった基礎の基礎から、独力で検査が行えるようになるまで、丁寧に時間をかけて育成するので、未経験の方も安心して挑戦してください！


【具体的な業務内容】
主に、プラント等で使用される「タンク」の検査・品質保証業務に携わります。
書類作成など、デスクワークも多い仕事です。
最初からすべての業務をお任せするのではなく、じっくり時間をかけて、できることから徐々にお任せしていきます。

▼工程内検査（1）協力会社での検査
タンクの容器を製造している協力会社（国内／海外）へ出張し、検査を行います。
・溶接の状態、図面の寸法どおりにできているか等を確認

▼工程内検査（2）当社工場での検査
当社工場で、独自技術「フッ素樹脂のシートライニング加工技術」を使用してタンク内面を塗装。
↓
・溶接、ピンホール（孔）、気密性等について検査

▼納品時立ち会い検査
納品前にお客様が来社されるので、お立ち会いのもと、最終検査を実施。
同じ日に工場ツアーも行い、お客様をご案内します。

▼品質保証業務
お客様からの不具合等のお問い合わせに対する対応、原因究明、再発防止のための工程改善などにも携わります。

チーム／組織構成
◆ほとんどが未経験入社
◆中途入社社員も活躍中
◆過去20年以上、検査・品質保証スタッフの離職はゼロ（他部門に異動はあり）。
「やりがい」と「働きやすさ」両方手に入る証だと自負しています！

■定着率：検査・品質保証スタッフの定着率100％（直近20年以上）

【未経験・第二新卒歓迎！】◆32歳以下の方　◆高卒以上 　※基礎の基礎からじっくり教えます。
※「機器の名前」など、基礎の基礎からしっかり教えます。安心して挑戦してください。

【こんな方に最適できます】
※1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。
■モノづくりに興味がある
■未経験から専門性を身に付けたい
■安定した環境で長く活躍したい
■コミュニケーションをとるのが好き・得意
■チームメンバーと力を合わせて働きたい
■頑張りを正当に評価してほしい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／U・Iターン歓迎】【将来的に、海外出張・国内出張あり】本社（兵庫県尼崎市）

【勤務地】
■本社：兵庫県尼崎市潮江5丁目8－30
＜アクセス＞
・JR「尼崎駅」より徒歩15分
・「尼崎駅」よりバス乗車後、「尾浜」停留所より徒歩3分

★協力会社で検査を行うため、経験を積んでスキルを身に付けたら、海外出張（中国・台湾など）・国内出張（北海道・東北をのぞく全国）があります。
　（語学スキルは必要ありません）
・海外出張：1週間程度
・国内出張：日帰りまたは1泊2日

★受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

8：30～17：15（実働7時間35分／休憩70分）

★残業は月平均10時間～15時間程度。
　閑散期はほぼ定時で帰宅できる日がほとんどです！
■平均残業時間
10時間

～15時間程度

正社員
試用期間：2カ月
※試用期間中も、給与・待遇に変更はありません。

月給25万円以上＋各種手当（残業手当全額支給、食事手当など）+賞与年2回
※残業が発生した場合は、残業手当を全額支給します。そのほかの手当も充実しています。
※月給額は経験・スキルを考慮の上決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■皆勤手当（月1万円）
■残業手当（全額支給）
■食事手当（1日420円）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
※扶養追加の場合のみ

■賞与
年2回
（7月・12月）
※昨年度実績：2カ月分～3カ月分程度

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収例500万円／入社5年目
年収例420万円／入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■企業型確定拠出型年金
■確定給付企業年金

■研修制度
※1年間製造部門で研修後、OJTで丁寧に育成
■資格取得支援制度
※当社が取得を推奨する資格について、受験にかかる費用を全額会社負担（初回受験時）
＜対象資格例＞
浸透探傷試験（PT検査）、超音波探傷試験、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者など

■改善提案制度（報奨金あり）
■社員旅行
■ベネフィットワン（各種サービス割引制度）
■スポーツ観戦
　（甲子園とプロバスケットの年間シートあり）


…………………………………………
【働きやすい環境整備に注力！】
…………………………………………
■健康づくりチャレンジ企業登録
■健康経営優良法人2023認定
■ひょうご仕事と生活の調和推進企業認定
（ワークライフバランス認定企業）
当社では、社員が心身ともに健康な状況で仕事に取り組めることを、何よりも大切に考えています。

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※会社カレンダーに基き、月末最終土曜日のみ出勤
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日前後）
■GW休暇
■夏季休暇
（土日祝を含め4日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間最大20日付与）
■産前・産後休暇
（産休取得実績有り）
■育児休暇
■創立記念日（3/29）

※5日以上の連休取得も可能です。