医療法人社団心劇会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
医療法人社団心劇会の過去求人・中途採用情報
医療法人社団心劇会の 募集が終了した求人
医療事務/未経験歓迎・ブランク不問/残業ほぼなし/札幌駅直結
- 正社員
- 転勤なし
ご来院された患者様の受付、会計をはじめ、電話対応、レセプト業務などの医療事務をお任せします。
具体的な仕事内容
◆初診・再診の受付、会計
◆保険証情報の入力
◆電子カルテ情報の確認
◆レセプト業務(診療報酬の請求)および補助業務
◆他、クリニックに関する各種業務
★当院では自動精算機、自動予約機、自動受付機、電子カルテ、インターネットでの診療予約システムなどを導入しています。受付・会計をスムーズに行える環境です。
【丁寧に研修サポートします】
未経験の方も安心して始められるように、専門知識や仕事の流れは先輩が丁寧に教えていきます。精神科・心療内科である当院は、他の科に比べると検査や処置などが少なめなので、初心者の方が始めやすい医療事務業務と言えます。少しずつ専門知識を学べる環境で成長していきましょう。
【確実に成長できます】
当院では医療事務の業務マニュアルがあります。基本的な業務についてはマニュアルに沿って対応可能です。また、入職後は18カ月間のロードマップを用意しています。段階的にステップアップを目指すことができ、着実にスキルを習得することが可能です。医療事務の知識・経験を高めていきたいという方にもぴったりです。
チーム/組織構成
2005年の創業時は5名体制でスタートしました。現在は約60名以上のスタッフが活躍する大きなクリニックへと成長しています。未経験で入職したメンバーも多く、みんなで支え合うチームワーク良好な組織です。困ったことは何でも相談しやすい雰囲気なので、今回入職される方もすぐに打ち解けていただけるでしょう。
■男女比:副院長をはじめ、女性スタッフが多数活躍中です。
■年齢構成:20代・30代を中心に幅広く在籍しています。
<業界・職種未経験歓迎>◆医療事務の資格または経験をお持ちの方は優遇します!◆ブランクのある方も歓迎
【具体的には】
◆学歴不問
◆基本的なPCスキル(Word、Excel、メール送受信)
◆意欲や積極性のある方は未経験でも大歓迎です。
【経験・スキルを活かせます】
◎医療事務の資格や経験をお持ちの方は、給与等で優遇します。
◎ブランク不問!職場復帰の方もお気軽にご相談ください。
★当院は2015年と2019年に2カ所の分院を開設しました。その際に中途で入職したメンバーも多く、新しいスタッフを受け入れる体制が整っています。安心して入職してください。
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
<転勤はありません>
北海道札幌市中央区北3条西4丁目1番地1 日本生命札幌ビル3F
(さっぽろ駅前クリニック 北海道リワークプラザ)
【アクセス】
札幌駅から徒歩1分
★チカホ(地下歩行空間)直結でアクセス抜群です!
平日:8:30~19:30(実働7時間程度)
土曜:9:30~16:30
※シフト制(早番、遅番のシフトあり)
※一か月単位の変形労働制/週平均労働40時間
■平均残業時間
1時間
※残業はほとんどありません!
正社員
※試用期間1カ月あり(期間中は時給1,050円となります)
月給17万9,600円~19万9,600円(固定手当含む)+賞与
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
■賞与
年1回
(昨年実績2ヵ月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収250万円
~300万円
■通勤手当(2万円まで/月)
■皆勤手当(1万円)
■社会保険完備
■服装自由
■慶弔お祝い金・見舞金
■災害見舞金
■懇親会への補助金
<休日・休暇>
4週6休(日、祝、土曜月2回)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
◎1年に1回、5日間の連休が取れるように施設全体で取り組んでいます。
◎連休や土日に有給休暇をつなげて連続で休暇を取得することが可能です。
