マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社Take Action

組織人事コンサルティング

東京都品川区西五反田7-9-5SGテラス2F

株式会社Take Actionの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

株式会社Take Actionの 募集が終了した求人

採用コンサルティング/リモート有/月30万円以上・インセン有

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

採用に困っている企業の採用活動をサポート★顧客に寄り添った提案が可能♪
具体的な仕事内容
採用だけではなく『定着/活躍』までを見据えた採用コンサルティング業務をお任せします。

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具体的な業務内容
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★希望により下記のどちらかに配属
【中途採用コンサルティング】
◆『Jinji+』の提案営業
◆中途採用戦略立案
◆採用コストの最適化
◆KPI管理・改善
◆面接フォロー
◆入社後支援
◆求人広告の選定及び販売 など

『Jinji+』とは
当社の運営するサブスク型の採用コンサルティングサービスで、入社後の『定着』と『企業の成長への貢献』を目指し、戦略設計から実行、採用成功までの人事施策を一貫して支援します。
お客さまのニーズに合わせて、RPOや外部人事、採用コンサルティングなど
幅広くご支援が可能です!

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【Saasのフィールドセールス】
◆『THANKSGIFT』のセールス
◆若手メンバーのマネジメント
◆新たな観点での営業施策立案、実行 など

『THANKSGIFT』とは
社内でサービスを通して、感謝の言葉を伝えあい、コミュニケーションを活性化。エンゲージメント向上に繋げます。


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入社後は
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OJTで先輩社員があなたを丁寧にサポートします。実務を経験しながら細やかなフォローを行うことで、より効率的に成長することができます。トークスクリプトや各フローに応じたマニュアルもあり、意欲次第でどんどんスキルアップしていける環境です。
また、事業部長と課長は大手広告代理店出身。人材業界のノウハウを活かして、あなたの成長を支援します。


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当社の魅力
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≪経営直下で働ける≫
今回募集する部署は会社全体で力を入れている部署で、社内の中核として活躍が可能。また新設の部署でもあるため、裁量を大きく持って働くことができます。

≪ジョブローテーション制度≫
当社ではジョブローテーション制度を導入しており、希望と実績によってはさまざまなキャリアパスを描くことができます。

※入社後の職種変更なし

チーム/組織構成
会社として「家庭を大切にする社風」があり、プライベートも大切にすることができます。

★女性管理職も多数活躍中
★Jinji+FS 全7名 平均年齢29歳
★THANKSGIFT フィールドセールス 全4名 平均年齢31歳

■男女比:4:6

対象となる方

【第二新卒歓迎】エンゲージメントSaaS×採用に興味のある方【未経験OK・学歴不問】
#未経験歓迎 #第二新卒歓迎 #学歴不問 

当社の「定着・活躍までを見据えた採用支援」という姿勢に共感いただける方であれば大歓迎です!

≪歓迎条件≫
◆法人営業経験のある方(無形商材を扱っていた方は尚歓迎)
◆人材業界での経験がある方

≪こんな方は尚歓迎≫
◇素直に意見を受け入れ、成長意欲を持てる方
◇何事にも挑戦する姿勢をお持ちの方
◇責任感を持って業務に当たれる方

勤務地

★転勤なし
東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス1F・2F
<アクセス>
◇JR線「五反田駅」徒歩7分
◇東急池上線「大崎広小路駅」徒歩5分

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

雇用形態

正社員
試用期間なし

給与

≪経験者≫
月給33万円~45万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万8060円~10万4080円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

≪未経験≫
月給26万8600円~37万5000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万8600円~9万7570円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者・子ども1人あたり5000円/月)
■住宅手当(2万円/月)
■タバコ吸わない手当
非喫煙者は3000円/月支給(2024年4月より健康促進手当として全員に一律5000円支給)

■賞与
年1回

■昇給
年2回
★最大単月2万円アップも可能

■入社時の想定年収
年収450万円
~600万円(経験者)
年収364万円
~420万円(未経験)

■社員の年収例
600万円/28歳(経験者)
420万円/25際(未経験)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■リモートワーク制度(火・木の週2回)
■確定拠出型年金(退職金制度)
■健康診断
■帰省支援制度(大型連休の1週間前からフルリモート可能)
■副業可
■ゴルフ部、飲食フットサル部
3か月に1回のコンペ、フットサルの大会に出ています。
■ウェルカムランチ
新入社員歓迎のランチ代補助
■書籍購入費補助/セミナー参加/資格取得支援制度(月2万円まで)
■毎月1on1の実施
■インターンシップ制度
■TAこっこクラブ制度
産休,育休,時短などの子育て支援制度です。
■TA AWARD 半期に1回行う社内表彰式
■テイクuber!
代表からの不定期差し入れです♪

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
★取得率は80~90%です!
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(生理休暇・子の看護休暇)
■THANKS MONDAY
第一月曜日は17時に終業!早く帰って、大切な人へ感謝を伝える日です。
※業務状況により取得が難しい場合、別日に取得していただけます。


出典:doda求人情報(2023/9/25〜2023/11/19)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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