Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社の過去求人・中途採用情報

【充実の研修あり】『カフェ・ド・クリエ』『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』の店舗スタッフ（店長候補）
具体的な仕事内容
【　充実のサポート体制　】
★マニュアル完備
調理方法などはマニュアルがあるため、業務中に焦ることはありません！

★研修からスタート
3～5日の入社時研修含め、ウェルカムキットトレーナープログラムとして「コーヒーの淹れ方」「接客の基本」など、基礎から学べる教育体制を用意しています。

★配属後も定期研修あり
慣れるまでは1～2カ月に1度研修を行い、知識を定着させます。また、その後もマネジメント研修など2～3カ月に1度は研修を実施。階層別のサポートも充実しています。


【　具体的な仕事内容　】
■接客（配膳/カウンター対応、会計）
■キッチン業務（コーヒー、ドリンク、簡単なフード調理）
■マネジメント業務（売上・経費管理、発注、アルバイト採用・育成）

まずは接客・キッチン業務からスタート！
慣れてきたら売上やスタッフの管理もお任せしていきます。
※飲食店でのマネジメント経験のある方は店長として採用し、半年で店長になることが可能です

《ブランドによりスタイルが異なります》
◎カフェ・ド・クリエ／カフェ・ベローチェ
セルフスタイルのためカウンター対応が中心。コーヒーはエスプレッソマシンで抽出します。
◎珈琲館
お席に配膳するフルサービスで接客。コーヒーはサイフォンやハンドドリップで抽出します。


【　キャリア　】
■早期キャリアアップも可能
一般社員 → 2ndマネージャー（1年程度）→ 2ndマネージャー（1～2年程度）→ 店長（2～3年程度）
店長の後は、複数店舗をまとめる「SV」、広いエリアを統括する「統括マネージャー」などへのキャリアアップも可能です！

■本部へのキャリアチェンジも
店舗の運営支援やトレーニング、商品開発、マーケティング、経理、採用などで活躍する道も。
社内公募制度があるほか、年2回の面談や自己申告制度で、自分の希望のキャリアを発信できます。

チーム／組織構成
社歴や雇用形態に関係なく助け合う社風が根付いており、社員に過度な負担がいくことはありません。
長くアルバイトをしてくれている方も多く「こんな時どうしたらいいですか？」なんて社員側が相談することも。
近隣の店舗のスタッフ同士の交流もあり、情報共有も盛んです。

■男女比：5：5（女性管理職活躍）

【未経験歓迎】ブランク・転職回数は一切不問！カフェという空間を一緒につくり上げたい方、歓迎です。
《こんな方、ぜひご応募ください》
◎接客は好きなのに、働く環境が原因で転職を検討している方
◎カフェに憧れがある、カフェやコーヒーが好きな方
◎人が笑顔になれる空間づくりに挑戦してみたい方
◎マネジメント経験を活かしたい方

※高卒以上
※第二新卒、社会人未経験も歓迎
※飲食業界未経験の先輩も多数活躍しています（ジムインストラクター、保育士、福祉スタッフなど）

まずはぜひご応募ください！
不安なことなど、ざっくばらんに質問できる場にしたいと考えています。

＜働き方は2つのパターンからお選びいただけます＞
■ナショナル社員：全国の店舗勤務（転勤あり）
■リジョナル社員：関東・近畿・九州・東北等のエリア内勤務（エリアを越えての異動なし）

【募集都道府県】★東京・愛知は積極採用中！
《北海道》北海道
《東北》宮城県
《関東》東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県
《東海》岐阜県、静岡県、愛知県
《関西》大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県
《中国･四国》広島県、香川県
《九州》福岡県、大分県
《沖縄》沖縄県

※マイカー通勤OK（勤務地による）
※受動喫煙対策／あり

※以下住所一覧に記載の店舗は勤務地の一例です。
ほか店舗の詳細はHPの「店舗検索」（ページ右上の虫眼鏡マークをクリック！）からご覧ください。
https://c-united.co.jp/

1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間168時間

＜シフト一例＞
6:30～16:00（休憩60分）
8:00～17:00（休憩60分）
13:30～22:30（休憩60分）
※上記はあくまで一例です

★深夜勤務はありません
営業時間は7時～22時の店舗が多いため、6時半～22時半の間のシフトが大半です。

正社員
※試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変更なし）

《ナショナル社員（転勤あり）》
月給20万5000円～24万5000円
《リジョナル社員（エリア限定）》
月給20万円～24万円

※経験やスキルを十分に考慮し、決定します
※時間外手当は別途全額支給します

【　月収例　】
スキルやキャリアに伴い、しっかりと昇給できる環境です。
■月収例27万5440円（店長昇格時）
■月収例31万8280円（SV昇格時）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（100%支給）
■深夜勤務手当
■単身赴任手当
■役職手当

■賞与
年3回
（7月・12月・決算賞与5月）
★ここ数年の社会情勢下でも、毎年3回支給しています

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～400万円
年収420万円
～520万円（店長採用／昇格後年収例）

■社員の年収例
年収例550万円～650万円（SV）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ウェルカム手当
（入社祝い金／入社者全員に10万円を支給）
■確定拠出年金
■従業員割引（20%OFF）
■借上社宅あり
（転勤社員向け／30歳未満を対象・自己負担20%）
■育児のための時短勤務制度
（取得実績あり／実働6～7時間が基本／朝から・16時からなど、状況に応じて柔軟に対応可能です）
■マイカー通勤OK
（駐車場あり／勤務地による）
■研修制度
（入社時研修、マネージャー研修、店長研修など）
■食事補助あり（割引制度）
■慶弔見舞金制度
■健康診断
■勤務間インターバル制度
■自己申告制度
■社内公募制度
■ほっとライン相談窓口あり

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制／月9～10日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日／2年目以降は年初に法定日数付与）
■産前・産後休暇
（2022年度：14名取得）
■育児休暇
（2022年度：14名取得／復帰率100%）
■バースデー休暇
■アニバーサリー休暇
■ウェルカム休暇
（3日間／有休付与が半年後のため、それまでの期間に取得できる休暇を付与）

★年2回の5連休を取得する制度あり
誰もが当たり前に連休を取得できるお店を目指し、2021年からスタートした制度です。

■カフェ・ド・クリエ
1994年に創業したセルフサービス型の店舗。
2023年よりポッカクリエイトとの合併により当社に仲間入りしました。
カフェレストラン感覚で利用できる「plus」や、本の試し読みができる書店併設店舗「livre」など、個性的なスタイルの店舗も展開しています。

■カフェ・ベローチェ
1965年生まれのセルフサービス型店舗。
都心を中心に駅徒歩5分圏内の店舗が多く、スピーディーな提供もベローチェの特長です。

■珈琲館
1970年に誕生したフルサービス型店舗。
コーヒーは1杯ずつ抽出、ホットケーキは銅板で焼き上げるなど、こだわりのメニューを提供しています。