株式会社レクスポートの過去求人・中途採用情報

日々の電力需要を予測しながら電気の需要と供給のバランスをとる業務／人々の生活基盤を支える仕事
具体的な仕事内容
日々変化する電気の需要と発電量を予測し、それに応じた調達を行うのが需給管理の仕事です。
社会でも注目度の高い再生可能エネルギーをもとにした電力の安定供給に貢献していきませんか？

＜業務の詳細＞
【電力の需給管理】
■需要予測
　⇒「天気予報では猛暑日になりそう。エアコンの設定温度が下がり使用電力量は増えるだろう」
　　というように天候・気温・過去の稼働実績などをもとに翌日の使用電力量を予測します。
■発電予測
　⇒「明日は1日中雨予報なので、発電量は減るだろう」というように
　　　当社が保有する太陽光発電所の発電量を予測します。
■電源調達
　⇒予測をもとに、契約者様の必要な電気を適切に調達します。

【その他】
■市場調査、データ分析
　⇒使用電気量の分析、電力価格推移の分析、お客様の使用パターンの分析など
■事務作業
　⇒報告書作成、請求書発行、顧客管理、データ入力等

★当社では需給管理を内製化！
　・外部に需給管理を委託する企業が多い中、当社では内製化することで
　　社内におけるノウハウとスキルの構築を実現し、さらなる事業発展を目指しています。
　
★ここがやりがい！
　・これまでのノウハウをもとに精度の高い予測、調達ができたときは達成感を味わえます！
　　今後もデータ分析などを進めていき、さらなる予測精度の向上に努めています。

★こんなことも身に付きます！
　・今後の成長分野でもある再生可能エネルギーの分野での知見や経験を積むことが可能！

＜入社後の流れ＞
入社後1ヶ月は導入研修を予定しています。
会社概要・理念から小売電気事業や業界にいたるまで基礎知識を学んでいただきます。
2～3ヶ月目はOJTでオペレーションを行い、
個人差はありますが、3～6ヶ月で独り立ちが可能になります。

チーム／組織構成
社会的に環境事業自体が発展途上といえる中、
気候危機を食い止めるという使命に燃え、自らの手で環境ビジネスを牽引して自社事業を拡大する！
そんな気概を持った熱い仲間が集まっています。

＜20代～30代活躍中！＞

■未経験歓迎　■学歴不問　■環境問題、SDGs、再生エネルギーなどに興味がある方に最適
【以下のような方は歓迎いたします！】
◆電力ビジネスにチャレンジしたい
◆環境問題や社会貢献性の高い仕事に興味がある
◆指示待ちより主体的に行動していきたい方
◆数字やデータの取り扱いが苦にならない
◆PCの基本操作ができる（Word・Excel）
◆地道にコツコツと取り組むのが好き

【本社勤務】
神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10
宮崎台ガーデンオフィス2F

＜交通アクセス＞
・東急田園都市線「宮崎台駅」より徒歩3分

※転勤なし
※受動喫煙対策:あり。オフィス内全面禁煙

8:50～17:50（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員
※3カ月の試用期間あり（期間中の給与や待遇に変更はありません。）

月給25万1000円～46万4830円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6000円～8万4830円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・能力等を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給（当社規定による）
◆住宅手当（月2万円）
◆家族手当（配偶者：月1万円、扶養する子の人数　1人：月 5,000円、2人：月12,500円、3人目以降：一人あたり月1万円を追加）条件あり

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収340万円
～650万円

■社員の年収例
年収400万円 ／ 29歳 ／入社2年／月給26万円＋手当＋賞与
年収650万円 ／ 43歳 ／入社8年／月給38万円＋手当＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（当社規定による）
■住宅手当（月2万円）
■家族手当（配偶者：月1万円、扶養する子の人数　1人：月 5,000円、2人：月12,500円、3人目以降：一人あたり月1万円を追加）条件あり
■健康診断
■退職金制度
■ベネフィット・ワン加入
■永年勤続表彰（勤続10年で最大5日の特別休暇＋旅行費用援助5万円
※20年・30年でそれぞれ10日、10万円）
■グループで運営する割烹旅館での無料食事優待（従業員とその家族）
※ディナー6270円／ランチ5250円が無料になります。

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年に何日か土曜出社あり（会社カレンダーによる）
■祝日休み
■冬季休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社時付与）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

◎有休取得もしやすい環境です！

良知大学を2021年4月に創設。「人間的な成長」と「業務的な成長」の両面を重視し、本物のビジネスリーダーとして活躍できる人財育成を使命としています。