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総合職(販売・販促物制作)/OPスタッフ募集/未経験歓迎

  • 正社員
  • 契約社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

販売スタッフ・制作スタッフ【12月15日OPEN!!『横浜西口本店』のオープニングスタッフ募集】
具体的な仕事内容
\横浜西口店について/
家電や生活雑貨はもちろんのこと、
エンターテイメントフロアも充実した新しいエディオンです。

<主な仕事内容>
本人の希望やスキルを考慮し、販売スタッフまたは制作スタッフとして従事いただきます。経験は一切不要!ニッチな知識を活かしたり、動画の編集スキルを活かしたりと好きを活かした働き方ができます!

■販売スタッフ
各コーナーの専任スタッフとして、販売、商品管理、お客様対応をお任せします。

【コーナーの一部をご紹介!】
・ゲーム、おもちゃの販売
トレーディングカードやeスポーツのコーナーもあります。
・CDやDVDの販売
・時計の販売
・文房具類の販売
・フェムテック(月経や出産、不妊、更年期など女性特有の健康課題サポートツール)
・自転車販売や整備
・携帯電話販売
・調理の実演(調理師資格を活かせます)
・リフォームの相談窓口
その他、家電類の取り扱いももちろんあります!
★英語や中国語も活かせます
★各コーナーに関連した職種経験や趣味を活かせます!

■制作スタッフ
POPや動画作成など、お店を賑やかにする販促物の制作や仕組み作りをお任せします。

・店内POPの作成
・お店紹介動画の作成
・店舗のYouTube、SNS運用
・お店の演出企画 など

【入社後の流れ】
入社後は、現場配属前に新入社員研修を受けていただきます。現場デビュー後も先輩スタッフが必ずそばについて教えてくれるため安心です。新店舗がオープンするまでは近隣店舗での勤務となります。基本的な仕事の流れやポイントなど、経験・スキルに合わせてお教えします。

チーム/組織構成
オープニングスタッフの募集なので、未経験や異業種から入社する同期も多数。イチから始める気持ちは皆一緒なので、協力し合い楽しいお店を作り上げましょう!

対象となる方

【未経験歓迎/高卒以上】「好き」「趣味」「得意」を仕事にしたい方、スペシャリストを目指したい方
【応募資格】
■高卒以上
※未経験の方、第二新卒やブランクがある方も歓迎です!
※10名以上採用

【こんな経験を活かせます】
■ゲームやおもちゃに詳しい
■トレーディングカード、eスポーツが趣味
■時計の販売経験や知見
■フェムテック商品の知見
■自転車の販売や、整備の経験・知見
■POP作成や動画編集の経験や知見
その他、さまざまな知見や資格を活かすことができます!

選考のポイント

「こんな趣味がある」「アルバイトや仕事でこんな経験がある」など、あなたの興味をぜひお伝えください。

勤務地

【横浜西口本店】
★12月15日OPEN!
神奈川県横浜市西区南幸2丁目16-1 イオン横浜西口(2階~7階)

<アクセス>
\横浜駅から徒歩圏内/
東急東横線 横浜駅より徒歩47分
京急本線 神奈川駅
相鉄本線 平沼橋駅

※オープンまでは近隣店舗での勤務・研修を予定しております。
その場合、転居を伴う転勤はありません。

受動喫煙対策:有(屋内禁煙)

勤務時間

9:30~21:00の間でシフト制(実働8時間)

<シフト例>
9:30~18:30
12:00~21:00など
■平均残業時間
15時間

~20時間

雇用形態

正社員/契約社員
契約期間:3カ月~1年間

※正社員登用前提の採用です
入社年度は契約社員として採用し、年度末(4月)に正社員登用となります
正社員登用後に退職金(確定拠出年金制度)加入

試用期間3カ月あり

給与

月給22万円以上

※経験・スキルや年齢を考慮して決定いたします
※残業代は別途支給
※各売り場の十分な経験をお持ちの方は月給に反映いたいます(下記【スペシャリスト対象】をご確認ください)
※試用期間中の給与・その他待遇に変更はありません。

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収340万円
~430万円

■社員の年収例
年収520万円/31歳(月給+残業代15時間分+賞与年2回)※正社員登用時
年収440万円/28歳(月給+残業代15時間分+賞与年2回)※正社員登用時

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■制服貸与
■社員割引制度
■定期健康診断
■スポーツ・リゾート提携施設利用
■冠婚葬祭給付金制度
■通信教育講座(受講補助制度あり)
■eラーニング講座
■レクリエーション補助金
■資格取得奨励制度
■退職金制度(※正社員登用後)
■時間外手当(全額支給)
■子育て支援制度
子育てサポート企業として「くるみん認定」を受けました(2017年)
ライフステージの変化に合わせ、快適に働いていただける制度を取り入れています。
・育児休暇、産前産後休暇
・短時間勤務制度
・特別休暇制度
・男性特別有給制度
・出産手当金や出産育児一時金
・小学校や中学校の入学祝い金など

★全体の育休関連休暇の取得率:85.0%
★男性の育休取得率も上昇しており、これまで19名が取得しています。

休日・休暇

<年間休日>
113日

<休日・休暇>
■週休二日制
(月9日~10日休)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※有給休暇を計画的に消化できるよう会社が推奨しています。
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※年度毎に連続4日休暇を取得できます

【スペシャリスト対象】

下記について十分な知識と経験、資格等をお持ちの方は、スペシャリストとしてお迎えします!

・ゲーム、おもちゃ、トレーディングカード、eスポーツ
・アミューズメント、ゲームセンター、クレーンゲーム
・文房具、文具
・フェムテック(月経や出産、不妊、更年期など女性特有の健康課題サポートツール)
・自転車
・携帯電話、携帯電話中古
・POP、ポスター作成など(イラストレーター、フォトショップ使用)
・動画(YouTube、Instagram、TikTokなど)
・調理実演(調理師)/イベント企画
・キッチン、バス、トイレなどのリフォーム
・家電、カメラ、PCなど


出典:doda求人情報(2023/9/21〜2023/11/15)

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