CーUnited株式会社(カフェ・ベローチェ/カフェ・ド・クリエ/珈琲館)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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CーUnited株式会社(カフェ・ベローチェ/カフェ・ド・クリエ/珈琲館)の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
CーUnited株式会社(カフェ・ベローチェ/カフェ・ド・クリエ/珈琲館)の 募集が終了した求人
カフェスタッフ(店長候補)/入社祝金10万円/週休2日
- 正社員
- 5名以上採用
【充実の研修あり】『カフェ・ド・クリエ』『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』の店舗スタッフ(店長候補)
具体的な仕事内容
【 充実のサポート体制 】
★マニュアル完備
調理方法などはマニュアルがあるため、業務中に焦ることはありません!
★研修からスタート
3~5日の入社時研修含め、ウェルカムキットトレーナープログラムとして「コーヒーの淹れ方」「接客の基本」など、基礎から学べる教育体制を用意しています。
★配属後も定期研修あり
慣れるまでは1~2カ月に1度研修を行い、知識を定着させます。また、その後もマネジメント研修など2~3カ月に1度は研修を実施。階層別のサポートも充実しています。
【 具体的な仕事内容 】
■接客(配膳/カウンター対応、会計)
■キッチン業務(コーヒー、ドリンク、簡単なフード調理)
■マネジメント業務(売上・経費管理、発注、アルバイト採用・育成)
まずは接客・キッチン業務からスタート!
慣れてきたら売上やスタッフの管理もお任せしていきます。
※飲食店でのマネジメント経験のある方は店長として採用し、半年で店長になることが可能です
《ブランドによりスタイルが異なります》
◎カフェ・ド・クリエ/カフェ・ベローチェ
セルフスタイルのためカウンター対応が中心。コーヒーはエスプレッソマシンで抽出します。
◎珈琲館
お席に配膳するフルサービスで接客。コーヒーはサイフォンやハンドドリップで抽出します。
【 キャリア 】
■早期キャリアアップも可能
一般社員 → 2ndマネージャー(1年程度)→ 2ndマネージャー(1~2年程度)→ 店長(2~3年程度)
店長の後は、複数店舗をまとめる「SV」、広いエリアを統括する「統括マネージャー」などへのキャリアアップも可能です!
■本部へのキャリアチェンジも
店舗の運営支援やトレーニング、商品開発、マーケティング、経理、採用などで活躍する道も。
社内公募制度があるほか、年2回の面談や自己申告制度で、自分の希望のキャリアを発信できます。
チーム/組織構成
社歴や雇用形態に関係なく助け合う社風が根付いており、社員に過度な負担がいくことはありません。
長くアルバイトをしてくれている方も多く「こんな時どうしたらいいですか?」なんて社員側が相談することも。
近隣の店舗のスタッフ同士の交流もあり、情報共有も盛んです。
■男女比:5:5(女性管理職活躍)
【未経験歓迎】ブランク・転職回数は一切不問!カフェという空間を一緒につくり上げたい方、歓迎です。
《こんな方、ぜひご応募ください》
◎接客は好きなのに、働く環境が原因で転職を検討している方
◎カフェに憧れがある、カフェやコーヒーが好きな方
◎人が笑顔になれる空間づくりに挑戦してみたい方
◎マネジメント経験を活かしたい方
※高卒以上
※第二新卒、社会人未経験も歓迎
※飲食業界未経験の先輩も多数活躍しています(ジムインストラクター、保育士、福祉スタッフなど)
まずはぜひご応募ください!
不安なことなど、ざっくばらんに質問できる場にしたいと考えています。
<働き方は2つのパターンからお選びいただけます>
■ナショナル社員:全国の店舗勤務(転勤あり)
■リジョナル社員:関東・近畿・九州・東北等のエリア内勤務(エリアを越えての異動なし)
【募集都道府県】★東京・愛知は積極採用中!
《北海道》北海道
《東北》宮城県
《関東》東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県
《東海》岐阜県、静岡県、愛知県
《関西》大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県
《中国・四国》広島県、香川県
《九州》福岡県、大分県
《沖縄》沖縄県
※マイカー通勤OK(勤務地による)
※受動喫煙対策/あり
※以下住所一覧に記載の店舗は勤務地の一例です。
ほか店舗の詳細はHPの「店舗検索」(ページ右上の虫眼鏡マークをクリック!)からご覧ください。
https://c-united.co.jp/
1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間168時間
<シフト一例>
6:30~16:00(休憩60分)
8:00~17:00(休憩60分)
13:30~22:30(休憩60分)
※上記はあくまで一例です
★深夜勤務はありません
営業時間は7時~22時の店舗が多いため、6時半~22時半の間のシフトが大半です。
正社員
※試用期間3カ月(その間の給与・待遇に変更なし)
《ナショナル社員(転勤あり)》
月給20万5000円~24万5000円
《リジョナル社員(エリア限定)》
月給20万円~24万円
※経験やスキルを十分に考慮し、決定します
※時間外手当は別途全額支給します
【 月収例 】
スキルやキャリアに伴い、しっかりと昇給できる環境です。
■月収例27万5440円(店長昇格時)
■月収例31万8280円(SV昇格時)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(100%支給)
■深夜勤務手当
■単身赴任手当
■役職手当
■賞与
年3回
(7月・12月・決算賞与5月)
★ここ数年の社会情勢下でも、毎年3回支給しています
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収330万円
~400万円
年収420万円
~520万円(店長採用/昇格後年収例)
■社員の年収例
年収例550万円~650万円(SV)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ウェルカム手当
(入社祝い金/入社者全員に10万円を支給)
■確定拠出年金
■従業員割引(20%OFF)
■借上社宅あり
(転勤社員向け/30歳未満を対象・自己負担20%)
■育児のための時短勤務制度
(取得実績あり/実働6~7時間が基本/朝から・16時からなど、状況に応じて柔軟に対応可能です)
■マイカー通勤OK
(駐車場あり/勤務地による)
■研修制度
(入社時研修、マネージャー研修、店長研修など)
■食事補助あり(割引制度)
■慶弔見舞金制度
■健康診断
■勤務間インターバル制度
■自己申告制度
■社内公募制度
■ほっとライン相談窓口あり
<年間休日>
114日
<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制/月9~10日休み)
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日/2年目以降は年初に法定日数付与)
■産前・産後休暇
(2022年度:14名取得)
■育児休暇
(2022年度:14名取得/復帰率100%)
■バースデー休暇
■アニバーサリー休暇
■ウェルカム休暇
(3日間/有休付与が半年後のため、それまでの期間に取得できる休暇を付与)
★年2回の5連休を取得する制度あり
誰もが当たり前に連休を取得できるお店を目指し、2021年からスタートした制度です。
■カフェ・ド・クリエ
1994年に創業したセルフサービス型の店舗。
2023年よりポッカクリエイトとの合併により当社に仲間入りしました。
カフェレストラン感覚で利用できる「plus」や、本の試し読みができる書店併設店舗「livre」など、個性的なスタイルの店舗も展開しています。
■カフェ・ベローチェ
1965年生まれのセルフサービス型店舗。
都心を中心に駅徒歩5分圏内の店舗が多く、スピーディーな提供もベローチェの特長です。
■珈琲館
1970年に誕生したフルサービス型店舗。
コーヒーは1杯ずつ抽出、ホットケーキは銅板で焼き上げるなど、こだわりのメニューを提供しています。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)