株式会社ヒューマングローの過去求人・中途採用情報

【社会貢献性◎】働くことに障害のある方が最適な就職ができるようサポートし活躍の場を広げる
具体的な仕事内容
働くことに障害のあるご利用者さまを、最長2年間のプログラムで安定して働けるようになるまでサポートする就労支援の仕事をお任せします。一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場をご紹介し、多様な方の活躍の場を広げることがミッションです。
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【支援の流れ】
▼就職準備：まずは生活リズムを整えることからスタート。
就職の相談、スキルや自己理解を深めるプログラムの実施
▼企業実習：半年～1年ほど、就職準備と実習を繰り返し、そのつど振り返りを実施
▼就職活動：企業側との架け橋となり、ご利用者さまの希望や条件に合った就職先を調整
▼入職：定期的にフォローを行ない、定着支援を実施

※フェーズごとにチームで連携を取りながら業務を分担
※実習先企業の開拓や企業向けセミナーの開催、地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など、幅広い業務を担当
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【POINT】
★未経験の方も安心の充実した各種研修
★利用者さまの体調の安定を優先しながら、生活の見直し・就職活動までお手伝い

【入社後の流れ】
支援者としての基本的な考え方や概念を座学にてお伝えしつつ、
実際の面談の仕方、コーチングの方法をロールプレイングで練習いただきます。
OJTにてより深く理解していただきつつ、振り返りの機会もございますので未経験の方でも安心してご入社いただけます。

【早期のキャリアアップ、責任のあるポジションにつくことも可能！】
ご本人様の希望に合わせて、早期のキャリアアップが可能です。
（活躍イメージ）
・入社3年で施設長就任
・一貫して直接支援するスペシャリストとして従事
・企業に対して障害者雇用の促進、啓蒙を促す、「架け橋」のような存在へ

チーム／組織構成
★続々と新規事業所を開設、都内8か所で展開中
★職種・業界未経験者が多数活躍中
★飲食業界や人材系、販売スタッフや営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、ご活躍いただいています。

【無資格・未経験歓迎】“人の成長を応援したい”・ “社会貢献できる仕事がしたい”という想いのある方
★職種・業種未経験歓迎
★無資格歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎

【以下のような方、大歓迎です！】
■人と接する仕事のご経験をお持ちの方
■福祉、人材、介護業界出身の方
■サービス管理責任者の資格をお持ちの方

「企業理念に共感できる会社で働きたい」
「誰かのためになりたい」
「他人が成長すると自分も嬉しい」
「地域や行政と関わってみたい」
「福祉経験や資格を活かし、サービス管理責任者を目指したい」
このようなお考えをお持ちの方に、ピッタリの職場です！

★今までのご経歴のなかで、どのように考え、行動してきたのかを面接でお伺いできればと思います。

★人物重視の採用です
あなたが思っていること・考えていることを教えてください！

【転居を伴う転勤なし！希望と居住地を考慮して配属先を決定します】
■ヒューマングロー板橋
東京都板橋区板橋4-6-1 板橋スカイプラザ2階I号室／都営三田線「新板橋駅」A3出口より徒歩2分

■ヒューマングロー高田馬場
東京都新宿区高田馬場4-4-34 第2ARSビル2階201号室／JR山手線「高田馬場駅」戸山口より徒歩1分

■ヒューマングロー小岩
東京都江戸川区西小岩1‐21‐20 第20東ビル5階B室／JR総武線「小岩駅」北口より徒歩2分

■ヒューマングロー葛西駅前
東京都江戸川区東葛西6-2-8 第2ユタカビル6F／東京メトロ東西線「葛西駅」中央口より徒歩1分

■ヒューマングロー梅島
東京都足立区梅島1-12-12 プランドール梅島2階／東武スカイツリーライン「梅島駅」より徒歩1分

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇・条件に変更なし）

月給22万円～30万円

※残業代全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（サービス管理責任者手当・相談支援専門員手当・施設長手当）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～420万円

■社員の年収例
年収420万円／入社4年目
年収370万円／入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万円）
■各種研修制度
■産休・育休取得実績あり

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月1～2回は土祝に出勤あり／必ず平日に振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇