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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社エコリンクワン

住宅設備・建材

大阪府大阪市中央区南船場4-6-226F

株式会社エコリンクワンの過去求人・中途採用情報

株式会社エコリンクワンの 募集が終了した求人

年間休日130日/残業ほぼ無/インセン充実/反響営業/飛込無

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【年休130日】スマートハウス商材の反響営業・SDGs・再生可能エネルギーなどの国際課題にも貢献!
具体的な仕事内容
太陽光発電システム・蓄電池などの住宅設備を個人のお客様にご提案します。

<仕事の流れ>

▼イベント開催
週末を中心にホームセンター等でイベントを開催。
ブースにいらっしゃったお客さまに商品をご案内し、商談のアポイントを取得します。

▼現地調査
お客さまのご自宅に訪問して設置場所の大きさなどを計測し、より詳細なニーズをヒアリングします。

▼商談
シミュレーション等の資料を作成し、お客さまのニーズに合わせたプランをご提案します。

▼契約
ご提案内容にご納得いただけたら、いよいよご契約。
工事に向けた打ち合わせをおこない、職人さんと商材を手配します。

▼打ち合わせ・工事
職人さんと打ち合わせをおこない、工事に入ります。

▼工事完了
工事が無事に完了しているか確認し、お客様から書類をいただきます。

◎初挑戦でも活躍可能◎
当社はホームセンターと提携を結んでいるため、ブースでの集客が可能。
来店したお客さまに対してご提案をおこなうため、飛び込み営業等はありません。
営業初挑戦の方でも取り組みやすい業務スタイルです。
まずはアポイントを取得することを目標にコツコツ取り組んでいきましょう!

◎チームで取り組む安心感◎
業務には2名~4名のチームで取り組みます。
困った時はすぐに隣にいる先輩からフォローが得られる環境ですので、未経験の方もご安心ください。
声を掛け合い、楽しみながら仕事ができるのも魅力の一つです!

◎ゼロからのスタートでもOK◎
社内研修でイチから学べるほか、1on1での面談や専属の指導担当によるフォローなど、サポート体制が整っています。
ご案内用のトークや商材の知識も勤務時間内に丁寧にお教えします!

チーム/組織構成
20代のスタッフを中心に6名ほどが営業スタッフとして活躍しています。
約7割が未経験スタートで、前職も調理師、アパレル、ペットショップ、ガソリンスタンド…とさまざま。
社内は和やかな雰囲気で仕事終わりにみんなでご飯に行くことも。
気兼ねなく話しやすい人が多い職場です。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】事業成長に伴い積極採用中!経歴は一切問いません◆5名以上採用!
<必須条件>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

◎こんな方をお待ちしています◎
■未経験からスキルを磨いて活躍したい方
■営業にチャレンジしたい方
■キャリアアップや収入アップを叶えたい方
■アットホームな企業で働きたい方
■自分の活躍によって会社を発展させ、キャリアを築きたい方

★業職種未経験・第二新卒歓迎!
★5名以上の採用です!

選考のポイント

経験よりも意欲重視の採用です。ざっくばらんにお話ししながら、チャレンジしたいという情熱と向上心を見させていただいています。

勤務地

【転勤なし】
大阪府大阪市中央区南船場4-6-22 心斎橋MSビル3階

<アクセス>
・御堂筋線「心斎橋」駅 徒歩約4分
・四つ橋線「四ツ橋」駅 徒歩約5分

※受動喫煙防止対策:敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

■水・木
10:00~17:00(休憩1時間)
★オフィス業務・内勤が中心。お客さまへの提案練習(ロールプレイング)や商品知識の習得もおこないます。

■金・土・日
8:30~19:00(休憩2時間)
★ホームセンター等のブースに出向き、営業活動をおこないます。

※営業活動時間は10:00~17:30

◎残業は月平均5時間以下!◎
ブースに立つ時間が決まっており、メリハリのある業務スタイルのため、残業はほとんどありません。
■平均残業時間
5時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間 6カ月
※試用期間中は契約社員としての雇用となります。試用期間終了後、全員正社員として雇用します。
※試用期間中の給与については給与欄参照
(その他待遇に変更なし)

給与

月給22万円~50万円+インセンティブ・キャンペーンボーナス

※上記月給には、固定残業代(月25時間~31時間分/3万5,000円~9万5,000円)を含みます。
※25時間~31時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

<試用期間中の給与>
月給20万5,000円(固定残業代月23時間分/3万円を含む)
※23時間を超える時間外労働分は追加で支給。

◎ステップアップは着実に◎
勤続手当として、毎年必ず1万円ずつ昇給します。
また、昇格のチャンスは年4回。
意欲に応じて着実なキャリアUP・収入UPが叶います。

【インセンティブ】
複数の制度で頑張りを給与に還元しています!

■契約賞
AP…1契約につき2,000円もしくは1万円を支給
CL…1契約につき2,000円~15万円を支給。

■連続契約賞
月間2契約以上を2カ月、3カ月と連続で達成するごとに賞金を支給。
ex)3カ月達成…5万円、5カ月達成…17万円
★12カ月連続達成で、最大110万円を支給!

■契約件数賞
月間3契約…5万円、4契約…10万円、5契約…15万円

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円

■社員の年収例
年収600万円/入社2年目
年収450万円以上/主任(最短3カ月で可能)
年収650万円以上/係長(最短6カ月で可能)
年収900万円以上/課長(最短1.5年で可能)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月5万円まで)
■徒歩通勤手当(月5,000円)
■資格手当
■役職手当
■家族手当(被扶養者1人あたり5,000円支給)
■勤続手当(入社後10年間、毎年1万円ずつ給与UP)
■社用車貸与
■社用携帯貸与
■勤務時間内の社内レクリエーションあり(最近は月1回BBQを開催!)
■社員旅行(業績目標達成時)

休日・休暇

<年間休日>
130日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
毎週月火+月に1日~2日
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇(誕生月に休みを1日取得可能)

◎働き方にメリハリを◎
仕事で全力を出すには、まずワークライフバランスを整えてこそ。
「仕事もプライベートも楽しむ」ということをより具現化するため、年間休日を130日に増やしました。
スタートアップ企業だからこそできるやり方で一人ひとりが強みを活かして輝ける、よりよい労働環境を目指しています。

次世代を担う存在として、注目が高まる商材

SDGsへの関心が高まる中、光熱費削減や環境への優しさを追求した次世代の住宅として注目が高まっている「スマートハウス」。
当社は、スマートハウスに関わるさまざまな商品をご提供しています。
特に天然エネルギーの不足する日本では、太陽光発電等の再生可能エネルギーはこれから不可欠になっていくともいえる存在。
未来の子どもたちに快適な暮らしを残すためにも、今できることからコツコツ取り組んでいく必要があるでしょう。
再生可能エネルギー、カーボンニュートラル、SDGs…
日々の仕事を通してさまざまな国際課題の解決に尽力できることも、当社の魅力の一つです。

「人」とのつながりを活かして事業拡大中

業界大手出身の社長の人脈を活かし、メーカーとの直接の取引が可能な当社。
また、ホームセンターと提携することで、ブースでの集客を可能にし、お客さまの獲得もしやすくなっています。
それら「人」とのつながりを大切にした強みを活かして、事業は順調に拡大中。
2024年には関西に4拠点、2030年までには関東や東海にも2拠点~3拠点の出店を計画しており、そうした中で当社の要となってご活躍いただける方をお待ちしています。
これからさらに成長していく分、キャリアアップのチャンスも多数です!


出典:doda求人情報(2023/9/21〜2023/12/13)

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