株式会社ピーアップの過去求人・中途採用情報

【安心の研修制度あり】お客様のお話を聞き、お困りごとを解決したり、ニーズに合った商品をご紹介します
具体的な仕事内容
当社が運営するモバイルショップのスタッフとして、お客様のニーズに合った商品をご提案。機種変更や修理などの手続きもお任せします。

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　具体的には
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◆商品・サービスの紹介とアドバイス
◆料金プラン提案、機種変更手続き、修理対応
◆POP制作などの売り場づくり
など

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　入社後の流れ
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まずは先輩社員によるOJT研修を行います。
実際の仕事に触れて、商品知識や仕事の流れはもちろん、接客・マナーなどを基礎からレクチャー！
接客マニュアルを参考にしながら、先輩の接客を見たりロープレをしたりして、スキルを磨いてください。
個人差を考慮しつつ、1～3カ月ほどでの独り立ちを予定しています。

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　当社の強み
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◎学び・キャリアアップを支援
業界や商品に関する最新情報が得られる研修を定期的に行っているほか、キャリア資格などの資格取得に関する研修や試験対策も導入。あなたのキャリアプランに合わせて学べる場を整備しています。ステップアップは、昇給昇格につながります。

◎キャリアチェンジが可能
当社にはFA制度というものがあり、ほかのキャリアのショップに移る、本部で人事や社員教育、店舗開発に携わる、などの希望を出すことができます。また、飲食や幼児教育など、グループが手掛けるさまざまな事業に挑戦するチャンスもあります！

◎長く働ける環境あり
残業は月10時間程度でプライベートの時間を大切にできるほか、住宅手当・家族手当などの手当や福利厚生が充実。安心して働ける環境が整っています。メリハリをつけて働いている社員が多く、ライフステージが変わっても働き続けることができます。

チーム／組織構成
【20代～30代が中心となって活躍中】
男女比はおよそ半々。マネージャーとの連絡はもちろん、近くの店舗のスタッフとの連携も大切にしていて、密に情報共有しています。何かあればすぐ相談できる体制を整えているので、経験ゼロでも安心です。

【実力主義！1年目で店長の実績も】
当社の評価は実力主義。年齢や社歴・性別は関係ないので、女性店長も多数活躍！入社1年目で店長、3年でマネージャー、8年目で役員になった仲間も実在します。

【職種・業種未経験歓迎／学歴不問】人が好き、コミュ力のある方／第二新卒、ブランクのある方もOK！
必須条件はありません★人柄重視の採用で、経験や資格は一切問いません！

＼ひとつでも当てはまる方大歓迎！／
◆人と接するのが好き、人と話すのが好きな方
◆接客のスキルを活かして稼ぎたい方
◆安定した環境で長く勤めたい方
◆努力を正当に評価されたい方
◆事務職、営業職、エンジニア、受付、飲食店、携帯電話販売、サービススタッフなどの経験がある方

★全国各地に勤務地あり！ご希望を考慮し配属します！
★マイカー通勤可（店舗による）
★U・Iターン歓迎

当社が運営する「各キャリアショップ」にて勤務。

◎テルル
東京都／埼玉県／千葉県／新潟県

◎UQmobile
東京都／埼玉県／神奈川県／新潟県／福岡県

◎Y!mobile
東京都／神奈川県／千葉県／三重県／愛知県

◎au
東京都／神奈川県／埼玉県／新潟県／長野県／三重県／愛知県／大阪府／兵庫県／福岡県／鹿児島県

◎Softbank
東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県／三重県／愛知県／大阪府／福岡県／鹿児島県

◎docomo
埼玉県

★上記店舗は今回募集店舗のごく一部です。
　その他店舗でも募集中です。
　https://www.p-up.world/shoplist/

10：30～19：30（シフト制／実働8時間）
※勤務時間は各店舗に準じます。
※原則定時退社です
ON・OFFのメリハリを持って働けます！
■平均残業時間
10時間

程度

正社員／契約社員
試用期間：0～6カ月（期間中の給与については給与欄に記載）
※3カ月毎に実施のテストに合格し次第、正社員に切り替え
※社員テストの合格率95％（2023年度実績）
＜契約社員＞
3カ月ごとに契約更新

■東京都、神奈川県、大阪府：月給21.3万円～
■埼玉県、千葉県：月給20.8万円～
■茨城県、栃木県、群馬県、愛知県、兵庫県、三重県、福岡県：月給20.6万円～
■新潟県、長野県、鹿児島県：月給20.1万円～

上記に＋諸手当（住宅手当・資格手当・残業手当）＋インセンティブ平均2～3万円

◎別途、地域給・住宅手当支給
　東京都：2万円
　埼玉県、千葉県、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県：1万4,500円
　上記以外の地域 ：1万500円

◎月収想定22万円～29万円スタート！
社員の平均月収32万円／平均年収450万円
成果に応じたインセンティブあり。

☆試用期間中の給与
月給19.1万円＋地域給＋住宅手当＋インセンティブ
※それ以外の条件に変動なし

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費支給（月5万円まで）
・残業手当
・家族手当（月6,000円／扶養家族1人につき）
・住宅手当（月2万円まで）
・資格手当（月8万円まで）
・職能手当（月40万円まで）※役員除く

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～700万円

■社員の年収例
年収710万円 ／ 29歳 マネージャー職 経験4年
年収603万円 ／ 27歳 リーダー職 経験3年
年収461万円 ／ 25歳 店長職 経験1年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■持ち株会制度
■制服貸与
■保養所（ハワイ・沖縄）
■研修制度
■社員割引
■セミナー受講制度
■ホームカミング制度
■出産立会い制度
■子育てサポート制度
■事業部交流飲み会制度
■住宅購入支援制度
■出戻り制度
■マネーレンディング制度
■独立支援制度（直近3年の実績／3名）
■受動喫煙対策（社内禁煙）
■社員旅行（年1回）
※2名まで無料で家族の同伴が可能
※行き先を選べる海外社員旅行
（ハワイ・オーストラリア・グアム・タイ・台湾・韓国）

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～9日休み） 　2月のみ8日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有休消化率70％）
■産前・産後休暇
■特別休暇
■ホリデー制度
※5日以上の長期休みの取得を義務化した制度です。
※５日以上の連休取得可能

■docomo
プレマイスター/5千円
マイスター/2万円
グランマイスター/4万円
フロントスペシャリスト/6万円

■au
マスター・コンサルタント/4万円
エキスパート/6万円

■softbank
アドバイザー/1万円
チーフアドバイザー/3万円
ショップエキスパート/6万円
ショップディレクター/6万円
エグゼクティブショップディレクター/8万円

【プロモーショナル・マーケター】3万円