株式会社極楽湯の過去求人・中途採用情報

【豊富なキャリアパス】『極楽湯』『RAKU SPA』での店舗運営業務／店舗内の企画にも携われる！
具体的な仕事内容
【 入社後は… 】
当社が展開する温浴施設『極楽湯』『RAKU SPA』で、下記いずれかのセクションで接客および店舗運営に携わっていただきます。

■フロント…集客イベント企画、販売品の提案・発注
■アメニティ…店内・店外でのイベント企画、店内設備の簡易メンテナンス
■ホール…デザート・ドリンク企画、発注業務
■キッチン…調理、食事メニュー提案、食材管理

＜ 店舗運営を知るための研修あり！＞
まずは1カ月～3カ月程度、この4つのセクションで研修を受け、店舗運営について把握することからスタートします。その後、希望・適性を考慮し担当セクションを決定、いち部門を管理していただきます。（定期的なジョブローテーションあり！）

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　極楽湯で働く魅力は？
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▼POINT1【自分達のアイデアで店舗づくりができる！】
各店舗、店長を筆頭にスタッフみんなでアイデアを交わし、自由に店舗づくりを行える裁量を持たせています。これまでも各店のメンバーの声をもとに『5種の岩盤浴を設置』『カフェ・ベーカリー併設』『地域のスポーツチームとタイアップしたイベント開催』――などが実現されてきました。「こんな風にお客様を癒したい、こんな風に楽しませたい」というアイデアをカタチにできる環境です。

▼POINT2【経験をベースに、自分らしいキャリアパスを選択！】
キャリアパスは『社内公募制度』を活用し、自分で選んだポジションに立候補できます。選択肢は幅広く、店舗を手掛けつつお客様と触れ合える＜ 店長 ＞はもちろん、＜ 本社内の各部署内（人事／企画／経理／開発）ポジション ＞なども選択可能です。

★実現までの道のりは…
社歴ではなく「意欲的に店舗づくりに関わっているか」「希望を叶えるために努力しているか」など、日々の取り組み・実績を見て評価を行うため、それほど遠い道のりではありません。実際、未経験入社から5年以内にキャリアアップを遂げる先輩も多数おります！

チーム／組織構成
＜20～40代の男女が活躍中！＞
「店舗運営は未経験」という状態からスタートした先輩がほとんどです。現在は本部所属の方々も、入社当社は店舗運営から始めた方ばかりなので風通しが良く、連携も取りやすくなっています。

【学歴不問／未経験歓迎】■44歳以下の方 ■癒しを提供したい、人と接することが好きな方を歓迎します！
★未経験歓迎！人柄や意欲を重視した採用です！
未経験スタートから店長へのキャリアUP、本部勤務へのキャリアチェンジ例も多数あります！

＼ こんな方にピッタリ ／
■癒しを提供する仕事に興味がある
■人と接すること、喜ばすことが好き
■アイデアをカタチにしてみたい
■将来の選択肢を広げたい
■待遇・福利厚生の整った会社がいい など
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

全国の『極楽湯』もしくは『RAKU SPA』の直営店勤務

※以下のエリア内で運営する店舗へ、希望を考慮し配属します。
※総合職(全国転勤可）を選択の場合＋12万円／年の手当て有
※エリア限定正社員の場合、実家(もしくは配偶者の実家)を拠点に200Km圏内でエリア指定可


＜配属エリア＞
【東北】
■青森県青森市
■宮城県富谷市

【首都圏】
■埼玉県和光市／埼玉県上尾市／埼玉県羽生市
■千葉県千葉市稲毛区／千葉県柏市
■東京都千代田区／東京都多摩市
■神奈川県横浜市港南区／神奈川県横浜市鶴見区


【北関東】
■茨城県水戸市
■栃木県宇都宮市

【甲信越・北陸】
■新潟県新潟市
■石川県野々市市
■福井県福井市

【東海】
■静岡県三島市・静岡県浜松市
■愛知県豊橋市・愛知県名古屋市名東区
■三重県津市

【関西】
■滋賀県彦根市
■大阪府茨木市・大阪府吹田市・大阪府堺市

【シフト制（実働8時間／休憩1時間）】

▼営業時間内で3交代制
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(1)08:00～17:00
(2)12:00～21:00
(3)16:00～翌1:00
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※時間帯は配属される店舗の営業時間により変わります。

★体力的に無理な働き方をすることがないよう、前日シフトや希望を考慮し調整しています。
■平均残業時間
15時間

以内（会社全体で「残業時間ゼロ」を目指し、改革に取り組んでいます！）

正社員
試用期間3カ月あり(試用期間中の給与・待遇に変更はありません。)

月給20万円～ ＋ 賞与年2回

※総合職(全国転勤可)は別途転勤手当が支給されます（＋12万／年）
※月給額は経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定します。
※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円（月給×12カ月＋時間外手当＋賞与）

■社員の年収例
年収495万円／35歳／経験3年／店長職
年収395万円／27歳／経験4年／チーフ職
年収380万円 ／31歳／ 経験2年／一般社員

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員持株会
■退職金制度
■企業型DC(企業型確定拠出年金)制度
■従業員貸付金制度
■資格取得支援制度（「食品衛生責任者」など、店長に必要な資格取得を支援）
■永年勤続表彰
■キャリア・リターン制度
■寮・社宅完備
┗20代独身の方は家賃定額（月／2万5,000円）
　その他の方はエリア基準に応じた家賃補助あり
■自動車通勤OK！

【 諸手当 】
■交通費全額支給
■残業手当（100%支給！）
■深夜手当
■出張手当
■正月手当
■赴任手当
★極楽湯福利厚生サービス（Club Off）
★社員割引制度
※入浴料無料・食事4割引

＜休日・休暇＞
月8日～10日休（シフト制）
■夏季休暇
■冬期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

1996年に宮城県内でスタートした極楽湯。温浴施設としての設備の充実はもちろんのこと、癒しを提供することを目指し、店内施設や催しの充実など…多方面から工夫を重ねてきました。

2022年現在、国内外に42店舗を展開。グループを管理する株式会社極楽湯ホールディングスはスタンダード市場への上場維持も確定しました。温浴施設のリーディングカンパニーとして成長中です。