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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 34件あります!
株式会社テクニカルエージェントの 募集が終了した求人
機械設計(社内エンジニア)/年休122日/有給消化率82%
- 正社員
- 転勤なし
【自社内開発/大手自動車メーカーの案件にアサイン】自動車の内装部品などの設計業務をお任せします。
具体的な仕事内容
あなたにお任せするのは、自社内にてクライアントの設計開発支援を行なう受託案件です。自動車内外装の工業製品など、幅広い分野に関わります。
<案件例>
◆業界:自動車、電気機器、住宅設備 など
◆製品:内装部品や機構部品などの自動車部品、住宅設備などの工業製品 など
<具体的な業務範囲>
構造計画、3D検討、詳細設計、DR、出図、量産までのフォロー etc.
★ここで活躍する魅力は?
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自動車関連の設計案件が豊富で、内装部品や機構部品、まだ世に出ていない新規製品の開発から量産の設計まで、様々な案件を手掛けています。いろんな案件を経験して技術を磨いていくことが可能です。
★入社後の流れについては?
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最初はあなたのスキルや得意分野に応じて対応できる業務から振り分けていきます。当社に制限はありません。設計のスペシャリストを目指すも良し、マネジメントを目指すも良し、新規事業を立ち上げるも良し、なりたい自分を目指しましょう!
チーム/組織構成
<エンジニアが働きやすい環境>
フレックスやリモートワークを活用いただけます!有給はなんと入社時から付与!安心して転職していただける環境と、働きやすい環境づくりをこれからも行なっていきます。
<中途入社者が多数活躍中!>
当社は中途入社が99%!また、現社員からの紹介によって入社した社員が4人に1人!
■組織名称:エンジニアリング事業部
■男女比:男5:女5
■年齢構成:20代~50代(社内の平均年齢:32歳)
利用するツール・ソフト等
Solid Works、CATIA-V5
【業界経験不問/高卒以上】何かしらの機械設計又は製図経験をお持ちの方/対象のプロダクトは問いません。
<活かせるスキル・経験>
◆自動車部品や生産設備の設計経験
◆住宅設備や家庭用電化製品の設計経験
◆Solidworks、CATIA-V5等の3D-CADの実務経験
上記対象者は能力によって優遇します!
<こんな方は当社にぴったり>
◎設計開発エンジニアとしてキャリアアップしたい方
◎仕事を楽しみたい方
◎受身スタンスではなく自主的に案件獲得もしたい方
◎成果に応じて正当評価される環境で活躍したい方
◎ワークライフバランス重視の働き方を望む方
【転勤なし/名古屋市の本社勤務】
本社:愛知県名古屋市中区錦1-7-15 50KT中駒ビル2階
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間)
標準的な勤務時間例/9:00~18:00
<仕事とプライベートの両立も◎>
当社のエンジニアの平均残業時間は月20時間程度。スケジュールの組み方も個人の裁量に任せているので、「今日は定時で帰ります!」というのもOKです。
■平均残業時間
20時間
程度 ※残業代は別途全額支給!
正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給24万円~40万円+各種手当
※能力・経験等を考慮の上優遇します。
★前職より年収UPを実現した社員が多数
前職よりも最大で年収100万円UPしている社員もいます!
★実績や評価によって大幅昇給も
最大で月給10万円UPした実績があります!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(7月)★年1回最大10万円UPの実績も!
■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円
■社員の年収例
年収470万円/月給30万円+賞与+残業手当(入社2年目)
年収600万円/月給40万円+賞与+残業手当(入社5年目)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)※勤続30年で750万円程度
■各種施設の優待割引(映画館、飲食店など)
■健康相談・健診機関紹介サービス
■私服勤務可
■研修制度
■定期的な勉強会の実施
■資格取得支援
■書籍購入支援
■eラーニング
■副業OK(本業に支障が無ければOK)
■リファラル採用制度(当社社員の1/4、約25名が現社員の紹介です)
<U・Iターン歓迎!引越しサポートあり>
転居が必要な場合、初期費用・引越代は会社が全額負担!(ただし、条件あり)
(会社契約:間取りや条件など、ご希望に合わせて決定します)
さらに、引越し一時金(10万円 ※条件あり)、住宅補助(上限5万円/月)の支給あり。
※家賃により補助金額は変動します。
※例:家賃5万5000円の場合:会社補助4万1000円/自己負担1万4000円
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社後10日付与)※有給取得率82%(2020年度実績)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■アニバーサリー休暇(1年に1回自分の好きな日に休めます)
■特別休暇
★5日以上の連休取得OK!
自動車内外装の工業製品など、幅広い分野に携わりながら、技術を磨いていくことができます。「やりたい案件は自分で獲る」ことも可能なため、顧客と信頼関係をつくり案件獲得をすることも少なくありません。自分の力でキャリアを切り開いていくことができる環境です。
当社では社員の希望に応じて、スキルアップやキャリアアップが叶う案件をお任せしています。それは案件だけではありません。希望があれば、社内でのチームマネジメントや社員教育などにチャレンジすることも可能です。
長く活躍できる人材になりたい、市場価値を上げたいという社員一人ひとりの想いにしっかり応えるサポート体制を整えています。
株式会社アイシン
新明工業株式会社
株式会社トヨタシステムズ
トヨタ車体株式会社
株式会社豊田自動織機
トヨタ紡織株式会社
豊田合成株式会社
日本車輌製造株式会社
株式会社マキタ
ヤマハ発動機株式会社
株式会社LIXIL ほか(五十音順、敬称略)
★会社設立当初から機械設計をメインに手掛けながら、大手自動車メーカーと取引を続け信頼関係を築き、成長を続けているので、安定性はバッチリです!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)